Paperiliitto (24.05.2013 - Heikki Jokinen) Pappers-liitto hyväksyi juuri vapun alla kolmivuotisen puhtasti palkkoihin keskittyvän työehtosopimuksen. Se noudattaa tällä sopimuskierroksella vakiintunutta teollisuusliittojen linjaa ja antaa kolmen vuoden aikana vuosittain 2,0, 2,2 ja 2,6 prosentin korotukset, yhteensä 6,8 prosenttia.

Korotukset on laskettu samoina kruunumäärinä jokaiselle, jolloin palkkatilille tulee kolmen vuoden aikana yhteensä 206 euron korotus. Pappersin sopimussihteeri Matts Jutterström täsmensi Arbetet-lehdelle, että tämä voi merkitä hiukan eri suuruisia prosenttikorotuksia työpaikasta riippuen.

Kaikille taataan 103 euron korotus ja sama summa jaetaan paikallisesti kolmen vuoden aikana. Mikäli tästä ei päästä sopimukseen, raha käytetään 90-prosenttisesti liiton ehdottamalla tavalla. Työnantaja päättää 10 prosentista.

Pappersin puheenjohtaja Jan-Henrik Sandberg pitää Dagens Arbetet -lehdessä sopimuksen suurena voittona sitä, että työnantajien vaateet työaikajoustoista eivät edenneet. Hän uskoo sopimuksen nostavan reaalipalkkoja, vaikka sen tosin näkee vasta jälkikäteen.

- Useimmat ennusteet osoittavat erittäin matalaa inflaatiota vuodelle 2013. Sopimus antaa suuremmat korotukset seuraaville vuosille, joten toivoa on.

Muilla teollisuuden aloilla tehty osa-aikaeläkesopimus ei sisälly Pappersin sopimukseen. Osana keskusliittotason sopimusta vanhempainvakuutusta pidennetään kuukaudella. Pappers on ainoa teollisuusliitto, joka ei ollut mukana solmimassa teollisuusliittojen raamisopimusta.

Itävallan GPA-djp -liittokin hyväksyi vapun aikaan vuoden mittaisen työehtosopimuksen paperi- ja pakkausteollisuuteen. Sopmuspalkat nousevat 3,1 prosenttia. Palkat nousevat kuitenkin vähintään kolme prosenttia alle 4 440 euroa kuussa ansaitsevilla ja 2,7 prosenttia sitä enemmän tienaavilla.

Saksassa paperiteollisuuden neuvottelut ovat yhä auki. IG BCE -liitto on täsmentänyt vaateensa: vuoden sopimus ja 5,5 prosentin korotukset. Tämä vastaa Saksassa viime aikoina tehtyjen työehtosopimusten tasoa.