• Unions announce overtime bans to oppose the Government plans to ease individual dismissals

    Helsinki (19.09.2018 - Heikki Jokinen) A number of trade unions have already instated an overtime ban as of Monday 17 September. The unions are demanding that the Government withdraw their planned amendment to the Employment Contracts Act which is aimed at easing the criteria for individual dismissal in businesses employing 20 people or less. The 220,000 member strong Industrial Union has now called a ban on overtime in almost all of its sectors. The ban will remain in place for the time being, the Union says and adds that it is the first step in what promises to be a protracted campaign of progressive industrial action. "The Industrial Union will not accept a weakening of the protection against dismissal for anyone. We demand that the government drop the bill immediately, as it would only cause arbitrary layoffs", the Union announce.

    Read more: Unions announce overtime bans to oppose the...

  • Orjuus jatkuu yhä

    Tekijä (Heikki Jokinen - 12.09.2018) Kansainvälinen työjärjestö ILO raportoi viime vuonna, että nykyajan orjuudesta kärsii ainakin 40,3 miljoonaa ihmistä. Heistä 25 miljoonaa on pakkotyössä ja 15 miljoonaa pakotettu avioliittoon. Työhön pakotetuista 16 miljoonaa oli yksityisillä aloilla. Eniten heitä työskenteli kotitalouksissa, rakennustyömailla, teollisuudessa sekä maataloudessa. Valtiot orjuuttivat neljä miljoonaa ihmistä ja seksityöläisiksi pakotettuja lasketaan olevan liki viisi miljoonaa. Kaikkiaan 152 miljoonaa 5 - 17 vuotiasta lasta oli töissä opintojen sijasta. Heistä maataloudessa työskenteli 71 prosenttia ja teollisuudessa 12 prosenttia.

    Read more: Orjuus jatkuu yhä

  • Oikeus purki lakkokiellon Turkissa

    Tekijä (Heikki Jokinen - 12.09.2018) Tammikuussa 2015 Turkin metalliliitto Birleşik Metal-İş aloitti lakon 22 tehtaassa tukeakseen työehtosopimusneuvotteluja. Lakkoon olivat liittymässä vielä 20 muun yrityksen työntekijät. Heti lakon alettua Turkin hallitus siirsi lakkoa 60 päivällä väittäen sen uhkaavan kansallista turvallisuutta. Käytännössä siirto oli kielto, sillä sen päätyttyä päätösvalta sopimuksesta siirtyy pois ammattiliitolta.

    Read more: Oikeus purki lakkokiellon Turkissa

  • Vähimmäispalkka nousi yli 60 prosenttia

    Tekijä (Heikki Jokinen - 12.09.2018) Afrikkalaisen kuningaskunta Lesothon ammattiliitot saavuttivat merkittävän voiton. Maan hallitus ilmoitti elokuussa nostavansa teollisuustyöntekijöiden vähimmäispalkan 74,60 eurosta 120,50 euroon kuussa. Tämä on suunnilleen se summa, jonka kansainvälinen työjärjestö ILO laski olevan elämiseen riittävä palkka maassa. Lesothon tekstiiliteollisuus työllistää 40 000 työntekijää, joista suurin osa on naisia. Yritykset kävivät heti vastaiskuun. Maan suurin alan yritys Nein Hshing Group ilmoitti, ettei se avaa syyskuussa uutta tehdastaan, ellei palkankorotusta peruta.

    Read more: Vähimmäispalkka nousi yli 60 prosenttia

  • Several trade unions ready to take measures if Government goes ahead with plan to ease individual dismissals

    Helsinki (04.09.2018 - Heikki Jokinen) A number of trade unions are demanding that the Finnish Government withdraw the planned amendment to the Employment Contracts Act. It is aimed at easing the criteria for individual dismissal in businesses employing 20 people or less. The Board of SAK, the Central Organisation of Finnish Trade Unions concluded at its meeting on Monday 3. September that all SAK unions are prepared to take measures against the planned amendment. The unions will decide individually what their measures will be. However, the protests are not limited only to SAK member unions. Some unions from the other two Finnish trade union confederations, STTK and Akava, have already announced they are ready to act, too.

    Read more: Several trade unions ready to take measures if...

  • JHL considers measures to resist Government plan to ease individual dismissals

    JHL (3.9.2018 - Heikki Jokinen) JHL, the Trade Union for the Public and Welfare Sectors is considering measures should the Finnish Government go ahead with preparations for new legislation to make individual dismissals easier. In practise this could mean taking industrial action such as a ban on overtime or limited and targeted strikes. The Union has not specified what types of action would be taken, but mentions that these will be extended gradually. The details and schedule will be announced later, said the Union Executive Committee in its unanimous decision. The Finnish Government has prepared an amendment to the Employment Contracts Act aimed at easing the criteria for individual dismissal in businesses employing 20 people or less. Trade unions are united in vehemently opposing the proposal.

    Read more: JHL considers measures to resist Government plan...

  • Men’s Finnish national football team willing to cut their pay to support women's national team

    Helsinki (28.08.2018 - Heikki Jokinen) The players in the Finnish men's national football team are prepared to cut their pay by 25 - 33 per cent in order to support the women's national team. Following recent negotiations the new agreement on pay will be signed soon, confirms the Secretary general of the Football Association of Finland, Marco Casagrande to Yle news. According to the agreement success in the international games like the Union of European Football Associations UEFA Nations League this autumn would bring money for women, too. "If men are getting money prizes from Uefa, they are ready to give a part of this to women, too", Casagrande says. In effect, this means women would then receive some 10 - 20 per cent of the Uefa prize money available.

    Read more: Men’s Finnish national football team willing to...

  • The planned legislation to ease individual dismissals is hitting women hardest

    Helsinki (17.08.2018 - Heikki Jokinen) The plan for new legislation to ease individual dismissal is hitting sectors where the workforce is primarily made up of women hardest, say trade union leaders Ann Selin and Päivi Niemi-Laine. Selin is the President of the Service Union United PAM and Päivi Niemi-Laine is the President of the Trade Union for the Public and Welfare Sectors. The Government proposal is aimed at easing the criteria for individual dismissal in businesses employing 20 people or less. The proposed legislation will target in particular employees in the service and public services sectors, as these do not often have regulations on dismissals in their collective agreements. Almost 70 per cent of those working in these sectors are women.

    Read more: The planned legislation to ease individual...

  • Lisää ylityötä työantajan ehdoilla

    Tekijä (15.08.2018 - Heikki Jokinen) Maahanmuuttoon keskittyvien populistipuolueiden menestys Euroopassa nostaa työajan pidentämisen poliitikkojen asialistalle. Itävallan uusi perinteisen oikeiston ja maahamuuttovastaisen uusoikeiston hallitus ajoi heinäkuussa läpi lain, joka pidentää mahdollisen työajan 12 tuntiin päivässä ja 60 tuntiin viikossa. Laki herätti laajaa vastustusta, jopa maan piispojen kokous tuomitsi lakiehdotuksen. Pääkaupunki Wienissä peräti satatuhatta ihmistä kokoontui osoittamaan mieltään lakia vastaan. Ammattiliitot vaativat kansanäänestystä laista.

    Read more: Lisää ylityötä työantajan ehdoilla

  • Kohtalokas räjähdys tehtaalla

    Tekijä (15.08.2018 - Heikki Jokinen) Ainakin 19 ihmistä kuoli ja 12 loukkaantui heinäkuussa kemian tehtaan räjähdyksessä Sichuanin maakunnassa Kiinassa. Tehdas oli aivan uusi, se aloitti toimintansa toukokuussa ilman vaadittavia palo- ja turvatarkastuksia. Onnettomuus ei ole poikkeuksellinen. Elokuussa 2015 Tianjinissa kuoli 173 ihmistä kemian teollisuuden varaston palossa. China Labour Bulletin on rekisteröinyt siitä lähtien 154 räjähdystä Kiinan työpaikoilla. Niistä kolmasosa tapahtui teollisuudessa ja 17 kemian tehtaissa.

    Read more: Kohtalokas räjähdys tehtaalla