• Maanpaosta senaattiin

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Meksikon kaivostyöläisten Los Mineros -liiton puheenjohtaja Napoleón Gómez Urrutia vannoi valansa Meksikon senaatin jäsenenä elokuun lopussa. Uusi senaatti ratifioi heti syyskuussa kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksen 98. Se takaa järjestäytymis- ja sopimisoikeuden. Gómez johti liittoa vuonna 2006 kun räjähdys Grupo Méxicon omistamassa Pasta de Conchos -hiilikaivoksessa vaati 65 työntekijän hengen. Liitto syytti yhtiötä yli 40 turvallisuusmääräyksen laiminlyömisestä. Maan hallitus siirsi Gómezin syrjään liiton johdosta ja tappouhkauksia alkoi kertyä. Hänen oli pakko paeta perheineen Kanadaan Yhdysvaltain United Steelworkes -liiton tuella. Pian Gómezin paon jälkeen häntä vastaan nostettiin syyte, jonka mukaan hän kavaltanut yli 46 miljoonaa euroa liitolta. Meksiko jätti Interpolille etsintäkuuluksen Gómezista, eikä hän voinut poistua Kanadasta.

    Lue lisää: Maanpaosta senaattiin

  • Ay-johtajia tuomiolla Valko-Venäjällä

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Oikeus tuomitsi elokuussa Valko-Venäjällä kaksi ay-johtajaa ehdollisen vankeuteen sekä sakkoihin laajaa kansainvälistä huomiota herättäneessä jutussa. Heiltä kiellettiin lisäksi luottamustoimien hoitaminen viideksi vuodeksi. Väitetyistä veropetoksia rangaistut ovat radio- ja sähköteollisuuden REP-liiton puheenjohtaja Gennadi Fedinich sekä liiton rahastonhoitaja Ihar Komlik.

    Lue lisää: Ay-johtajia tuomiolla Valko-Venäjällä

  • Kemianteollisuudelle 4,6 prosentin korotus

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Syyskuussa solmittu kemianteollisuuden sopimus nostaa palkkoja 3,6 prosenttia ja kaksinkertaistaa lomarahan. Korotus palkkoihin on yhteensä 4,6 prosenttia, laskee kemianliitto IG-BCE. Kaikille maksetaan myös 280 euron kertakorvaus 15 kuukauden sopimuksen astuessa voimaan. Lomaraha on jatkossa 1 200 euroa, vuorotyötä tekeville 1 320 euroa.

    Lue lisää: Kemianteollisuudelle 4,6 prosentin korotus

  • Unions view Government call for a confidence vote over dismissal legislation as political theatre

    Helsinki (16.10.2018 - Heikki Jokinen) PM Sipilä wants to undermine trade union movement resistance to the planned law allowing for easy dismissal in small companies by calling for a confidence vote in Parliament. Parliament will debate the prime ministerial communique on Tuesday 16 October and hold a vote of confidence in the Government the following day. As PM Sipilä leads a majority Government, he is sure to win the vote. Some observers view this highly unusual stratagem to avoid real negotiations with the trade unions as mere political play-acting. PM Sipilä explained the reason for his action by saying that after the confidence vote the unions would be protesting against a democratically elected Parliament, not the Government. However, the bill is still under preparation and Parliament will not know what exactly is actually in it when voting on Wednesday. PM Sipilä furnished Parliament with a one page declaration saying that the objective of making dismissals easier is to improve the employment situation.

    Lue lisää: Unions view Government call for a confidence...

  • The dismissal bill dispute escalates - and might get even worse

    Helsinki (10.10.2018 - Heikki Jokinen) The dispute over Government efforts to make it easier to dismiss employees in small companies has not abated. Quite the contrary. Trade unions are demanding an end to the preparations of the law amendment and are open to negotiations with the Government - which has shown no indication it is willing to negotiate. SAK, the Central Organisation of Finnish Trade Unions held a meeting of 500 of its affiliated unions decision-makers in Helsinki on Friday 5 October. Their message was clear: the Government must drop the amendment. The unions do not accept that employment security should be based on the size of the company.

    Lue lisää: The dismissal bill dispute escalates - and might...

  • A broad campaign calls for legislation on human rights due diligence

    Helsinki (08.10.2018 - Heikki Jokinen) More than 70 companies, trade unions and NGO's are campaigning for a Finnish law on mandatory human rights due diligence. The campaign called Ykkösketjuun is coordinated by the Finnish industry watchdog Finnwatch. The new law, based on the UN Guiding principles on business and human rights, would oblige companies to map their human rights impacts and to prevent possible negative impacts. Many companies in Finland already take serious note of the human rights impact of their businesses and Finnish human rights legislation is considered to be at a relatively high level. However, these companies often work in countries where the state does not guarantee the implementation of internationally recognised human rights. The rights, for example, of children, employees and communities can be infringed on in the global supply chains.

    Lue lisää: A broad campaign calls for legislation on human...

  • Professional Engineers Union also comes out against law to ease dismissals

    Helsinki (03.10.2018 - Heikki Jokinen) The Union of Professional Engineers in Finland IL has added its weight to the campaign to defend employees against the planned legislation to ease individual dismissals. The Union announced an overtime and shift swap ban and a ban on travel connected to work outside normal working hours from the midnight of Friday 5 October. The bans cover the technology and chemical industry and will remain in place until further notice. Samu Salo, President of the Union says that IL is not joining the one day strike on 3 October but will decide possible next steps together with other unions. "The Union can not just stand by and watch from the sidelines when the Government makes employment security weaker by unilateral dictate", Salo says in explaining the 70,000 member strong Union decision to take action.

    Lue lisää: Professional Engineers Union also comes out...

  • Union protests against easing of dismissals widen to include one day strike

    Helsinki (01.10.2018 - Heikki Jokinen) Five unions are to stage a one day strike on Wednesday 3 October. The one day strike, which is in effect a political strike, has been called in order to send a clear message to the Government: that their plans to make individual dismissal easier in companies employing less than 20 people are not acceptable. "We would not have gone so far, but the stubbornness of the PM Juha Sipilä right-wing Government has left us with no choice", says Riku Aalto, President of the Industrial Union. PM Sipilä Government has more or less scrapped the tradition of trilateral preparations on labour issues.

    Lue lisää: Union protests against easing of dismissals...

  • Neoliberal think tank issues complaint to EU Commission about Finland’s collective agreements

    Helsinki (28.09.2018 - Heikki Jokinen) The neoliberal think tank Libera has filed a complaint against State of Finland to the EU Commission concerning the generally binding collective agreements in Finland. Libera claims these are an obstacle to a free market and competition. The complaint says that the collective agreements of a generally binding nature do exceptional harm to the Finnish economy, are an obstacle to new jobs and weaken the possibilities of small companies to enter the market. It also says that generally binding collective agreements can be used as a way of restricting competition.

    Lue lisää: Neoliberal think tank issues complaint to EU...

  • Yleissitovuus kattaa Norjassa nyt majoitus- ja ravintolatyöntekijätkin

    PAM (26.09.2018 - Heikki Jokinen) Norjassa on viime vuosina julistettu monien alojen työehtosopimuksia yleissitoviksi. Viimeksi vuorossa olivat majoitus-, ravintola- ja catering-alojen 91 000 työntekijää. Kun Norja liittyi Euroopan talousalueeseen haluttiin estää ulkomaisen työvoiman palkkojen polkeminen. Siksi säädettiin laki, joka tekee mahdolliseksi määrätä jonkin alan työehtosopimus yleissitovaksi kokonaan tai osin. Tällöin jokaisen työnantajan on noudatettava sopimuksen määrittelemiä vähimmäispalkkoja tai muita työehtoja. Keino on havaittu toimivaksi ja vuosien mittaan yleissitovuutta on laajennettu useille aloille. Päätökset tekee valtiollinen Tariffnemnd.

    Lue lisää: Yleissitovuus kattaa Norjassa nyt majoitus- ja...