• Nation of the Free campaign fights for labour rights in Parliamentary elections

    Helsinki (08.04.2019 - Heikki Jokinen) Finland will elect a new Parliament on Sunday 14 April. The campaign Nation of the Free is striving to get labour market issues onto the electoral agenda. The campaign Vapaiden valtakunta (Nation of the Free) was initiated by young trade union activists last autumn. The main idea is to ask all candidates standing for Parliament to what extent they agree with the values of the campaign. Another important task they have taken upon themselves is to motivate people to vote. The campaign is not providing financial assistance or support to any individual candidate or any single political party.

    Lue lisää: Nation of the Free campaign fights for labour...

  • Palkkojen nousu jatkuu Euroopassa

    Tekijä (05.04.2018 - Heikki Jokinen) Itäisen Euroopan tuoreet työehtosopimukset kaventavat maanosamme palkkaeroja. Läntisen Euroopankin ammattiliitot ovat solmineet hyviä sopimuksia. Unkarissa ruotsalaisomisteisen Autoliv-autonosatehtaan maaliskuinen sopimus nostaa palkkoja 16 prosenttia. Sopimukseen sisältyy 13:nnen kuun palkka sekä parempi bonusjärjestelmä. Ruotsin IF Metall -liitto tuki sopimusneuvotteluja olemalla yhteydessä tehtaan paikalliseen, alkujaan ay-vastaiseen johtoon. Hankook Dunaujváros -autonrengastehtaassa Unkarissa solmittiin maaliskuussa 13,6 prosentin korotuksista. 1 700 työntekijän lakolla syntynyt sopimus sisältää lisäksi parannuksia bonusjärjestelmään.

    Lue lisää: Palkkojen nousu jatkuu Euroopassa

  • Fragmentation of working life turns organising rate down

    Helsinki (02.04.2019 - Heikki Jokinen) The fragmentation and precarisation of working life affects trade union membership, too. According to a new study union density has declined. Seen globally, wage and salary earners are still joining trade unions in Finland, 59.4 per cent of those in working life were organised in 2017. However, in a previous similar study the figure in 2013 was 64.5 per cent. The latest figure is based on statistical information up until the end of 2017 and comes from a study by Lasse Ahtiainen published by the Ministry of Employment and the Economy. This is the seventh similar type study since 1989.

    Lue lisää: Fragmentation of working life turns organising...

  • Sopimusvuosi alkoi Saksassa reiluilla palkankorotuksilla

    Tekijä (29.03.2018 - Heikki Jokinen) Saksassa vuosi on käynnistynyt monien teollisuusalojen reiluilla palkankorotuksilla. Länsi-Saksan tekstiiliteollisuuden satatuhatta työntekijää saavat IG Metall -liiton helmikuussa solmimalla työehtosopimuksella 4,9 prosentin palkankorotukset. Kaksivuotinen sopimus nostaa palkkoja elokuussa 2,6 prosenttia ja ensi vuoden syyskuussa 2,3 prosenttia. Lomarahoja nostetaan vastaavilla prosenteilla. Helmi-elokuun korotus katetaan kaikille maksettavalla 340 euron kertakorvauksella. Oppisopimustyöntekijät saavat 170 euron kertakorvauksen sekä 30 euron korotuksen jokaista sopimusvuottaan kohti.

    Lue lisää: Sopimusvuosi alkoi Saksassa reiluilla...

  • Industrial Union places embargo on Lapwall

    Helsinki (21.03.2019 - Heikki Jokinen) The Industrial Union has declared an unusual embargo on the Lapwall company. The reasons for this have their roots in the strike action that occurred last October. The embargo is a legal measure which can be used when a company does not belong to the employers' association. If necessary, a union can recommend to its members not to apply for jobs in a particular company. The purpose is to get the company to the negotiation table and reach a deal on disputed issues. The employment office must inform jobseekers about the industrial dispute, and they are not allowed to break the embargo by guiding jobseekers in the company. An unemployed jobseeker has a legal right to refuse a job in a company under embargo.

    Lue lisää: Industrial Union places embargo on Lapwall

  • Lainsuojaton maatyöläinen

    Tekijä (13.03.2019 - Heikki Jokinen) Laki ylityöstä on Yhdysvalloissa erikoinen: iso osa maataloustyöstä jää sen ulkopuolelle. Lain poikkeukset poistavat velvoitteen maksaa ylityökorvausta ja vähimmäispalkkaa muun muassa maatalouden kausiluonteisesta työstä, vuokratyöstä, pienillä maatiloilla ja eräille alle 16-vuotiaille. Laki säädettiin vuonna 1938, jolloin maataloustyöntekijät olivat valtaosaltaan mustia. Lailla taattiin se tuolloinen itsestäänselvyys, että mustille ei makseta samaa palkkaa kuin valkoisille. Laki on silti edelleen osin voimassa, mutta nyt maataloustyöntekijät ovat latinosiirtolaisia. Maatyöntekijöiden United Farm Workers -liitto kamppailee tiukasti rasistista lakia vastaan. Vuonna 2016 se onnistukin saamaan Kaliforniaan osavaltion lain, joka takaa maatyöläisillekin oikeuden ylityökorvaukseen. Se tuli voimaan tämän vuoden alusta.

    Lue lisää: Lainsuojaton maatyöläinen

  • Kaivoksissa parhaat palkat

    Tekijä (13.03.2019 - Heikki Jokinen) Kaivostyö on parhaiten palkattu työläisammatti ja heti perässä seuraavat rakennustyöläiset, kertoo Ruotsin ay-keskusjärjestö LO:n palkkaraportti. Kaivostyöläisten keskipalkka toissa vuonna oli 3 080 euroa kuussa ja rakennustyöläisten 3 000 euroa. Seuraaviksi sijoittuivat energia- ja ympäristöala, 2 880 euroa, tukkukauppa 2 730 euroa ja tehdasteollisuus 2 680 euroa. Matalimmat sektorikohtaiset palkat löytyvät naisvaltaisilta aloilta. Vähiten maksetaan lastenhoidon työntekijöille, 2 200 euroa kuussa. Naisten ja miesten palkkaero näkyy samoissakin töissä, mutta on hiukan kutistunut viime vuosina.

    Lue lisää: Kaivoksissa parhaat palkat

  • Liitot onnistuivat Nigeriassa

    Tekijä (13.03.2019 - Heikki Jokinen) Ammattiliittojen sitkeä kamppailu sai parlamentin nostamaan vähimmäispalkkaa 67 prosenttia Nigeriassa, enemmän kuin maan hallitus esitti. Liitot uhkasivat laajalla lakolla, ellei korotus ole riittävä. Tässä kamppailussa kaikki ovat voittajia, häviäjiä ei ole, sanoo maan ay-keskusjärjestön puheenjohtaja Ayuba Wabba. Köyhimmille saatu korotus piristää paikallista taloutta ja siten koko maan taloutta.

    Lue lisää: Liitot onnistuivat Nigeriassa

  • No new activation model stage two

    Helsinki (05.03.2019 - Heikki Jokinen) The tripartite working group was unable to agree on new rules for unemployed jobseekers. The group was working along the lines of a so called activation model two, the Government proposal on the additional criteria jobseekers must meet to get uncut unemployment benefit. The right-wing Finnish Government introduced, at the beginning of 2018, the so called activation model whereby an unemployed jobseeker forfeits 4.65 percent of his or her benefit if they are deemed to be less than active in their search for employment. The trade union movement vehemently opposed the legislation, claiming it was unfair and sought to penalise those who were unemployed. For many people it would not be even theoretically possible to meet the criteria, the unions asserted. These warnings were ignored and what was predicted would happen did happen with a large number of jobseekers seeing their benefits cut.

    Lue lisää: No new activation model stage two

  • Citizens’ initiative to stop activation model voted down in Parliament following most unusual debate

    Helsinki (21.02.2018 - Heikki Jokinen) Debate in the Finnish Parliament on the citizens' initiative to stop the so called activation model took a peculiar turn. At the beginning of the debate on the initiative signed by 140,944 citizen not a single MP from the Government parties turned up. The activation model is legislation that cuts unemployment benefits should an unemployed job-seeker not meet certain criteria like finding a temporarily job, having entrepreneurial income or participating in training. The legislation is widely viewed as unfair, as it is often not possible to meet the criteria in spite of actively trying to do so. The Central Organisation of Finnish Trade Unions SAK carried out a survey last year and found that more than half of those receiving unemployment benefit from the SAK unions' funds have seen their benefits cut.

    Lue lisää: Citizens’ initiative to stop activation model...