• Extended unpaid working hours yielded no positive impact in the workplace

    Helsinki (13.09.2019 - Heikki Jokinen) In 2016, the three-year national Competitiveness Pact added 24 extra annual unpaid working hours for a majority of Finnish wage and salary earners. This has not had any positive effects at all on working places, quite the opposite according to a survey conducted by SAK, the Central Organisation of Finnish Trade Unions. A total of 84 per cent of those 894 SAK member unions' shop stewards and health and safety representatives who responded to the survey say the extension has had no effect on the hiring of new employees. But 16 per cent say that it has in fact been detrimental and lessened the number of new employees hired. The national Competitiveness Pact was the brainchild and pet project of the then PM Juha Sipilä and his right-wing Government. It forced the unions to accept the extended working hours without pay. One of the Government’s motivations was to boost employment.

    Lue lisää: Extended unpaid working hours yielded no...

  • Trade unions want to limit fast growing use of the non-compete clause in employment contracts

    Helsinki (29.08.2019 - Heikki Jokinen) It is legal, under certain conditions and for a maximum of half a year, to limit an employee’s right to enter a new job in the same trade or start up their own business in the same business area of the former employer. According to the trade unions this practice has been growing to a worrying extent. Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff conducted a survey among its members in 2017. Some 33 per cent from the 2 119 who replied had a non-compete clause in their employment contracts. Four per cent had a separate non-compete agreement.

    Lue lisää: Trade unions want to limit fast growing use of...

  • Huonoimmat maat työntekijöille

    Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Perustaviin ihmisoikeuksiin kuuluva ammatillinen järjestäytymisoikeus heikkeni maailmassa viime vuonna. Toissa vuonna 92 maata rajoitti oikeutta perustaa ammattiliittoja tai liittyä niihin, viime vuonna luku nousi 102 maahan. Kymmenessä maassa murhattiin viime vuonna yhteensä 53 ammattiliittojen aktiivia. Pelkästään Kolumbiassa murhia tehtiin 34. Tiedot ovat ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC:n kesällä julkistetusta raportista ITUC Global Rights Index 2019. Se vertailee työntekijöiden oikeuksien toteutumista 145 maailman maassa 97 eri kriteerin perusteella. Tiedot hankitaan vuosittain kansallisilta ammattiliitoilta ja uusi raportti on järjestyksessä kuudes.

    Lue lisää: Huonoimmat maat työntekijöille

  • Tubettajat luottavat metalliliittoon

    Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Tuhannet ihmiset ansaitsevat Saksassa rahaa tubettamalla eli tekemällä videoita Youtubeen. Kun yhtiö huononsi ehtojaan keväällä 2017, tubettajat perustivat oman YouTubes Union -ryhmän. Nyt 15 000 ihmistä kerännyt ryhmä haluaa saada mainosrahan ehdot reilummiksi ja läpinäkyviksi. Tänä kesänä tubettajat sopivat yhteistyöstä IG Metall -liiton kanssa. Liitolla on vuodesta 2015 ollut Crowdsourcing-hanke, jolla pyritään kohentamaan digitaalisessa alustataloudessa työskentelevien asemaa.

    Lue lisää: Tubettajat luottavat metalliliittoon

  • Kaivosmiehille sotilaiden eläke

    Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Kaivostyöläisten sekä öljy- kaasu- ja metalliteollisuuden työläisten eläkkeet nousevat Albaniassa sotilaiden eläkkeiden tasolle. Nyt laiksi muuttuneen aloitteen teki maan ammattiliittojen kattojärjestö BSPSH syyskuussa 2017. Laki koskee vähintään kuusi vuotta näiden alojen työtä tehneitä. Vuonna 2015 liitto sai jo kaivostyöläisten eläkeiän lasketuksi 55 vuoteen.

    Lue lisää: Kaivosmiehille sotilaiden eläke

  • Riku Aalto: The fate of Finnish industry will not be solved by unpaid work

    Helsinki (14.08.2019 - Heikki Jokinen) The negotiation round for the new collective agreements will begin in the next few weeks. One of the first of those to negotiate is the Industrial Union. In 2016, the Finnish economy was not in good shape. Most of the unions agreed to - under heavy pressure from the right-wing Government - to add the 24 extra annual working hours without a pay in their collective agreements. This was a part of the three-year national Competitiveness Pact. Now unions say this was an exceptional measure and it is time to return to normality, and abandon the extra hours. Employers associations for their part say that the change is permanent.

    Lue lisää: Riku Aalto: The fate of Finnish industry will...

  • Akava and YTN open a Brussels office

    Helsinki (05.08.2019 - Heikki Jokinen) Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff in Finland will open its own office in Brussels. In 2016, Akava left the joint Brussels office Finunions of all three Finnish trade union confederations. The new office will open its doors at the beginning of 2020. In the long run the goal is to build a joint advocacy concept with Akava's Nordic sister organisations, says Sture Fjäder, President of Akava. "We do share very similar needs and goals concerning advocacy work. We seek to strengthen cooperation significantly in this endeavour", Fjäder adds.

    Lue lisää: Akava and YTN open a Brussels office

  • Finland expels 139 Uzbek construction workers due to false education documents

    Helsinki (29.07.2019 - Heikki Jokinen) Migri, the Finnish Immigration Service announced in July that it has given deportation orders to 139 Uzbek construction workers this year. These individuals have also received a two-year ban from the Shengen area. The reason for these deportations is that their education documents had been forged. Uzbeks have been working in Finland on construction work specialising in industrial painting and screeding. These jobs were done mainly by Uzbeks and there had been some 800 Uzbeks in Finland, Yle News reported.

    Lue lisää: Finland expels 139 Uzbek construction workers...

  • Työntekijät pelastivat painon konkurssin jälkeen

    Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Helsingborgilainen paino JMS hakeutui konkurssiin Ruotsissa kesäkuussa 2013. Sen työntekijät tyhjensivät pankkitilinsä ja perustivat oman painon. Tänä keväänä se hankki uuden painokoneen ja palkkaa yhä lisää työntekijöitä. Painoalaa pitkään vaivanneet pulmat tulivat eteen Helsingborgissa sekä Vellingessä toimivalle JMS-yhtiölle ja omistaja haki konkurssia. Mitä tehdä, miettivät työntekijät. Bassam Mahmoud ja Mats Dyberg olivat tehneet pitkään töitä yhdessä ja halusivat säilyttää hyvähenkisen työyhteisön. He kokosivat 36 talon työntekijää, jotka olivat halukkaita investoimaan reilun parituhatta euroa työpaikkojen säilyttämiseksi.

    Lue lisää: Työntekijät pelastivat painon konkurssin jälkeen

  • "Etkö rakasta perhettäsi?"

    Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Pari päivää ennen työehtosopimusneuvotteluja Kolumbian kaivostyöläisten Sintradrummond-liiton johtaja Jorge González sai viestin puhelimeensa. "Etkö rakasta perhettäsi", siinä kysyttiin. "Kuole, senkin huoranpenikka", viesti jatkui. Uhkaukset muuttuvat usein todellisuudeksi Kolumbiassa. Viime vuonna murhattiin 34 ay-aktiivia. Vuodesta 1977 maassa on murhattu yli 3 000 ay-aktiivia.

    Lue lisää: "Etkö rakasta perhettäsi?"