• Employment rate clearly up in one year

    Helsinki (28.01.2022 - Heikki Jokinen) The number of employed people was 128,000 higher in December 2021 than one year before, according to the Labour Force Survey by Statistics Finland. And the number of unemployed persons was 16,000 fewer in December than a year ago. The Government of PM Sanna Marin has a goal to reach a 75 per cent employment rate by the end of 2023. This goal is getting closer to being realised, as the trend of the employment rate was 73.5 per cent in December and the trend of the unemployment rate was 7.0 per cent. The number of unemployed went down by 7.9 per cent in a year but as at the same time the number of inactive population went down 8.1 per cent, the unemployment rate did not fall very much.

    Lue lisää: Employment rate clearly up in one year

  • Ideology takes upper hand in UMP labour market policy

    Helsinki (27.01.2022 - Heikki Jokinen) The forestry giant UPM still shows no willingness to find a way towards an agreement with the trade unions. For UPM leaders, ideology and the wish to crush the unions is foremost amongst its policy goals. UPM adamantly refuses to negotiate a collective agreement for salaried employees and will only begin to negotiate on collective agreements for workers in its paper and pulp mills if the unions accept its preconditions as to the form of the agreement. The company just simply refused to negotiate on the basis of the more than 30 other collective agreements the Paper Workers' Union had already agreed upon with other companies in the branch, including Stora Enso and the Metsä Group. UPM did not even bother to give their own proposal to the union.

    Lue lisää: Ideology takes upper hand in UMP labour market...

  • Venäjän erikoiset työtapaturmatilastot

    Tekijä (19.01.2022 - Heikki Jokinen) Työtapaturmat voivat olla Venäjällä 44 kertaa yleisempiä kuin virallinen tilastointi kertoo, analysoi venäläinen verkkolehti Istories keväällä laajassa artikkelissaan. Aihe on valitettavan ajankohtainen. Marraskuun lopussa Listvjažnajan hiilikaivoksen kaasuräjähdyksessä kuoli 52 ihmistä. Työturvallisuusmääräyksiä rikottiin karkeasti ja pitkään. Vuonna 2019 Venäjällä kirjatut 1 613 kuolemaan johtanutta työtapaturmaa on yksi maailman korkeimpia lukuja suhteessa väestömäärään, Istories toteaa. Edelle menevät vain Egypti, Uzbekistan, Turkki, Meksiko, Hongkong ja Guadalupe.

    Lue lisää: Venäjän erikoiset työtapaturmatilastot

  • Saksan vähimmäispalkka 12 euroon

    Tekijä (19.01.2022 - Heikki Jokinen) Liittokansleri Olaf Scholzin uusi hallitus haluaa nostaa Saksan vähimmäispalkan 12 euroon tunnilta. Vuonna 2021 se oli 9,60 euroa, tammikuun 2022 alusta 9,82 euroa ja kesäkuun 2022 alusta 10,45 euroa tunnilta. Ammattiyhdistysliikettä lähellä oleva tutkimuslaitos Hans-Böckler-Stiftung laski, että 12 euron vähimmäispalkka nostaisi 8,6 miljoonan saksalaisen tuloja. Kaksi kolmasosaa heistä on naisia.

    Lue lisää: Saksan vähimmäispalkka 12 euroon

  • Ihmiskauppaa vastaan Tanskassa

    Tekijä (19.01.2022 - Heikki Jokinen) Tanskalainen ammattiliitto 3F iloitsee ihmiskaupan vastustamisen saamasta lisätuesta. Center Mod Menneskehandel CMM saa seuraavana neljänä vuonna valtiolta lisätukea lähes 16 miljoonaa euroa. CMM on sosiaalihallituksen alainen taho, joka koordinoi ja järjestää toimintaa ihmiskauppaa vastaan. Sen yleisimpiä muotoja ovat pakkotyö ja seksuaalinen hyväksikäyttö. Vuonna 2020 uhreja oli 77, joukossa ensimmäistä kertaa kolme orjatyöhön pakotettua. Seitsemän uhreista oli alle 18-vuotiaita, nuorin 14-vuotias.

    Lue lisää: Ihmiskauppaa vastaan Tanskassa

  • New collective agreements for salaried employees in the technology industry

    Helsinki (18.01.2022 - Heikki Jokinen) A pay deal at the last minute has stopped a planned strike by the salaried employees in the technology industry from going ahead. The new collective agreement will raise pay by 1.9 per cent this year. The agreement is for two years, but the pay rise now agreed will only be for the first year. The second year will be negotiated at a later date. Negotiations with the new employers' association Technology Industry Employers of Finland did not succeed initially, and Trade Union Pro issued a strike warning for the period between 14 January and 23 January.

    Lue lisää: New collective agreements for salaried employees...

  • First pay deals for the technology industry are born

    Helsinki (13.01.2022 – Heikki Jokinen) The new collective agreement for the technology industry will raise pay by 2 per cent in 2022. On January 7, The Executive Committee of the Industrial Union adopted the agreement by 20 votes to 8. When approving the agreement, the union cancelled all planned industrial action in the technology industry. It had given a strike warning just a few days before the deal was struck. The general pay rise for all will be 1.5 per cent and a locally agreed component of 0.5 per cent. The deal is valid until 30 of November 2023, but it can be terminated by 30 November 2022 if the parties do not reach agreement on a pay for 2023 before that.

    Lue lisää: First pay deals for the technology industry are...

  • Kilpailulait eivät estä itsensätyöllistäjien kollektiivista sopimista Euroopassa

    Kilpailulakien tulee olla kovia vahvoille ja lempeitä heikoille, ei päinvastoin. Grafia (20.12.2021 - Heikki Jokinen) Vapaa kilpailu markkinoilla kuuluu Euroopan unionin lainsäädännön pyhiin teksteihin. Siitä on selkeä poikkeus: työsuhteisen työn vähimmäishinta. Työsuhteiset työntekijät voivat liittyä ammattiliittoon ja sopia kollektiivisesti työehtosopimuksista. Työsuhteen hinnan alaraja ei siis määräydy vapaasti markkinoilla. Yrittäjätyön hinta taas määräytyy täysin markkinoilla. EU säätää, että yrittäjien hinnoitteluun vaikuttava yhteistoiminta on lähtökohtaisesti kartelli ja siten kiellettyä. Tämä on asetelman ydinkysymys: kuka on työsuhteessa, kuka voidaan rinnastaa työsuhteiseen ja kuka on yrittäjä? Tulkintoja on monia, ja siksi useissa EU-maissa itsensätyöllistäjien on osin mahdollista sopia kollektiivisesti vähimmäistaksoista.

    Lue lisää: Kilpailulait eivät estä itsensätyöllistäjien...

  • UPM promise to pay extra to strikebreakers

    Helsinki (20.12.2021 - Heikki Jokinen) The forestry giant UPM crusade against collective bargaining escalates: it promises to pay 30 euro extra per day to all employees who will work as strikebreakers. Almost all Finnish forestry companies have now agreed with the trade unions upon collective agreements for the next few years. Among them are the two other major companies Stora Enso and Metsä Group. But UPM is a notable exception: it says it will not make any kind of collective agreement for salaried employees and it will only begin to negotiate on collective agreements for workers in its paper and pulp mills if the unions fully accept its preconditions as to the form of the agreement.

    Lue lisää: UPM promise to pay extra to strikebreakers

  • Antti Palola continues as STTK President

    Helsinki (16.12.2021 - Heikki Jokinen) Antti Palola will continue as the President of STTK, the Finnish Confederation of Professionals. He has been the President since 2013. Before STTK Antti Palola (62) was 2005 - 2013 President of the Federation of Salaried Employees Pardia which represented salaried employees working mostly in the state and public sector. In 2019, Pardia merged with the Trade Union Pro. By profession Palola is a sea captain. In his earlier career prior to Pardia he was working among other things on ships, in the Finnish Ship's Officers' Union and as a teacher in naval schools.

    Lue lisää: Antti Palola continues as STTK President