-
Huonoimmat maat työntekijöille
Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Perustaviin ihmisoikeuksiin kuuluva ammatillinen järjestäytymisoikeus heikkeni maailmassa viime vuonna. Toissa vuonna 92 maata rajoitti oikeutta perustaa ammattiliittoja tai liittyä niihin, viime vuonna luku nousi 102 maahan. Kymmenessä maassa murhattiin viime vuonna yhteensä 53 ammattiliittojen aktiivia. Pelkästään Kolumbiassa murhia tehtiin 34. Tiedot ovat ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC:n kesällä julkistetusta raportista ITUC Global Rights Index 2019. Se vertailee työntekijöiden oikeuksien toteutumista 145 maailman maassa 97 eri kriteerin perusteella. Tiedot hankitaan vuosittain kansallisilta ammattiliitoilta ja uusi raportti on järjestyksessä kuudes.
-
Tubettajat luottavat metalliliittoon
Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Tuhannet ihmiset ansaitsevat Saksassa rahaa tubettamalla eli tekemällä videoita Youtubeen. Kun yhtiö huononsi ehtojaan keväällä 2017, tubettajat perustivat oman YouTubes Union -ryhmän. Nyt 15 000 ihmistä kerännyt ryhmä haluaa saada mainosrahan ehdot reilummiksi ja läpinäkyviksi. Tänä kesänä tubettajat sopivat yhteistyöstä IG Metall -liiton kanssa. Liitolla on vuodesta 2015 ollut Crowdsourcing-hanke, jolla pyritään kohentamaan digitaalisessa alustataloudessa työskentelevien asemaa.
-
Kaivosmiehille sotilaiden eläke
Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Kaivostyöläisten sekä öljy- kaasu- ja metalliteollisuuden työläisten eläkkeet nousevat Albaniassa sotilaiden eläkkeiden tasolle. Nyt laiksi muuttuneen aloitteen teki maan ammattiliittojen kattojärjestö BSPSH syyskuussa 2017. Laki koskee vähintään kuusi vuotta näiden alojen työtä tehneitä. Vuonna 2015 liitto sai jo kaivostyöläisten eläkeiän lasketuksi 55 vuoteen.
-
Riku Aalto: The fate of Finnish industry will not be solved by unpaid work
Helsinki (14.08.2019 - Heikki Jokinen) The negotiation round for the new collective agreements will begin in the next few weeks. One of the first of those to negotiate is the Industrial Union. In 2016, the Finnish economy was not in good shape. Most of the unions agreed to - under heavy pressure from the right-wing Government - to add the 24 extra annual working hours without a pay in their collective agreements. This was a part of the three-year national Competitiveness Pact. Now unions say this was an exceptional measure and it is time to return to normality, and abandon the extra hours. Employers associations for their part say that the change is permanent.
-
Akava and YTN open a Brussels office
Helsinki (05.08.2019 - Heikki Jokinen) Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff in Finland will open its own office in Brussels. In 2016, Akava left the joint Brussels office Finunions of all three Finnish trade union confederations. The new office will open its doors at the beginning of 2020. In the long run the goal is to build a joint advocacy concept with Akava's Nordic sister organisations, says Sture Fjäder, President of Akava. "We do share very similar needs and goals concerning advocacy work. We seek to strengthen cooperation significantly in this endeavour", Fjäder adds.
-
Finland expels 139 Uzbek construction workers due to false education documents
Helsinki (29.07.2019 - Heikki Jokinen) Migri, the Finnish Immigration Service announced in July that it has given deportation orders to 139 Uzbek construction workers this year. These individuals have also received a two-year ban from the Shengen area. The reason for these deportations is that their education documents had been forged. Uzbeks have been working in Finland on construction work specialising in industrial painting and screeding. These jobs were done mainly by Uzbeks and there had been some 800 Uzbeks in Finland, Yle News reported.
-
Työntekijät pelastivat painon konkurssin jälkeen
Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Helsingborgilainen paino JMS hakeutui konkurssiin Ruotsissa kesäkuussa 2013. Sen työntekijät tyhjensivät pankkitilinsä ja perustivat oman painon. Tänä keväänä se hankki uuden painokoneen ja palkkaa yhä lisää työntekijöitä. Painoalaa pitkään vaivanneet pulmat tulivat eteen Helsingborgissa sekä Vellingessä toimivalle JMS-yhtiölle ja omistaja haki konkurssia. Mitä tehdä, miettivät työntekijät. Bassam Mahmoud ja Mats Dyberg olivat tehneet pitkään töitä yhdessä ja halusivat säilyttää hyvähenkisen työyhteisön. He kokosivat 36 talon työntekijää, jotka olivat halukkaita investoimaan reilun parituhatta euroa työpaikkojen säilyttämiseksi.
-
"Etkö rakasta perhettäsi?"
Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Pari päivää ennen työehtosopimusneuvotteluja Kolumbian kaivostyöläisten Sintradrummond-liiton johtaja Jorge González sai viestin puhelimeensa. "Etkö rakasta perhettäsi", siinä kysyttiin. "Kuole, senkin huoranpenikka", viesti jatkui. Uhkaukset muuttuvat usein todellisuudeksi Kolumbiassa. Viime vuonna murhattiin 34 ay-aktiivia. Vuodesta 1977 maassa on murhattu yli 3 000 ay-aktiivia.
-
Liitto tuo lomarahan
Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Työehtosopimuksia Saksassa noudattavista yrityksistä 69 prosenttia maksaa kesältä lomarahan, selvitti WSI Tarifarchive. Järjestäytymättömistä yrityksistä sen maksaa vain 36 prosenttia. Reiluimpia lomarahoja maksetaan puu- ja muoviteollisuudessa (keskituloisten ryhmässä 2 450 euroa läntisissä osavaltioissa), metalli- ja elektroniikkateollisuudessa (2 235 euroa) sekä painoteollisuudessa (1 874 euroa).
-
The long and winding road of the failed activation model comes to an end
Helsinki (05.07.2019 - Heikki Jokinen) The activation model for unemployed people is to be scrapped, the Minister of Social Affairs and Health Aino-Kaisa Pekonen (Left Alliance) said on 3 July. She estimates that due to the time needed for the necessary legal changes in Parliament it will be the beginning of the next year before the activation model is confined to history. This so called activation model is the brainchild of the previous right-wing PM Sipilä government. What has resulted in real terms is that an unemployed job-seeker forfeits 4.65 percent of his or her benefit if they are deemed to be less than active in their search for employment.
