Uutta

Helsinki (15.09.2021 - Heikki Jokinen) Journalists from Afghanistan have arrived safely in Finland, say the Union of Journalists in Finland UJF. The Union accommodates them with their family members temporarily in flats the union owns. For security reasons, the Union cannot disclose yet how many people have arrived and how they got to Finland. "Afghan journalists and fixers have been helping Finns to get information from the region. Now it is our turn to help", said UJF President Hanne Aho in a press release in September.

Lue lisää: Union helps Afghan journalists to safety in...

Tekijä (15.09.2021 - Heikki Jokinen) Hallitukset ja työnantajat loukkaavat koronapandemian varjolla työntekijöiden oikeuksia monessa maassa, tiivistää ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC:n kesällä julkistettu raportti The 2021 Global Rights Index ay-oikeuksien tilasta maailmassa. Intiassa hallitus rajoitti lakko-oikeutta, Volkswagen South Africa irtisanoi luottamusmiehiä väittäen heidän kiihottaneen töiden keskyttämiseen, kun työpaikalla oli paljon koronatartuntoja ja Brasiliassa Nestlé käytti pandemiaa tekosyynä työehtosopimusten loukkaamiseen, ITUC listaa esimerkkejä. Vuosittainen raportti on jo kahdeksas. ITUC keräsi siihen tietoja jäsenliitoiltaan 149 maasta. Tietoja verrataan 97:ään Kansainvälinen työjärjestö ILO:n yleisopimuksissa taattuun työntekijän oikeuteen. Tulokset pisteytetään ja maat jaetaan viiteen luokkaan.

Lue lisää: Lakko-oikeuden loukkaukset lisääntyneet

Tekijä (15.09.2021 - Heikki Jokinen) Kiinan kiristyvä ote Hongkongin itsehallintoalueesta ulottuu ammattiliittoihinkin. Elokuussa 95 000 jäsenen opettajien ammattiliitto PTU ilmoitti lakkauttavansa toimintansa. Tilanne tulee pahemmaksi, emmekä näe tulevaisuutta, perusteli puheenjohtaja Fung Wai-wah päätöstä South China Morning Postille.

Lue lisää: Ammattiliitot ahdingossa Hongkongissa

Tekijä (15.09.2021 - Heikki Jokinen) Maa- ja ympäristötuomioistuin epäsi kesällä Gotlannin Slitessä sijaitsevan kalkkilouhoksen jatkoluvan ympäristösyistä. Nykyinen lupa päättyy lokakuun lopussa. Toimintaa pyörittävä Cementa sanoi Sliten tuottavan 75 prosenttia yhtiön sementistä. Yhtiö on maan ainoa sementin valmistaja. Päätös herätti pelon sementin loppumisesta Ruotsissa. Moni ala ilmoitti toiminnan kärsimisestä, mikäli sementin saatavuus heikkenee.

Lue lisää: Sementti ei lopukaan Ruotsista

Helsinki (01.09.2021 - Heikki Jokinen) The Finnish forestry giant UPM says it is ready to organise terms of work in Finland without any collective agreement altogether after the existing agreements expire. The Paper Workers' Union is willing to negotiate at company level, but UPM refuses to consider the possibility. In October last year, the forest industry employers' association decided that it would pull out of national level collective agreements. All collective agreements should be made at company level. The existing national agreements expire at the end of 2021. On 10 August, the Paper Workers' Union announced that collective bargaining is going on in companies that cover 70 per cent of the employees of the existing paper workers' collective agreement.

Lue lisää: UPM says it is prepared to cut pay by one third...

Helsinki (31.08.2021 - Heikki Jokinen) The share of people under the poverty line drops when trade union density grows. The work and efforts of the trade union movement narrows income differences. And the coverage and extensiveness of the collective agreements has an even stronger impact in levelling income differences than the organising level of employees. These are some of the findings of Ari-Matti Näätänen, a doctoral student, summarised in a new report on trade union movement impact on income differences and competitiveness in OECD countries. The report was commissioned by STTK, the Finnish Confederation of Professionals.

Lue lisää: STTK report: Trade union movement levels income...

Helsinki (24.08.2021 - Heikki Jokinen) A turbulent labour market autumn lies ahead for Finland due to the new confused situation in the technology and forest industries. In October 2020, the forest industry employers declared they would no longer take part in collective bargaining. In March 2021, the Technology Industries of Finland announced that it was also directly pulling out of national collective bargaining. Instead, it did establish a new association, which should henceforth handle all matters connected to collective bargaining. It is up to individual companies whether they want to join it or not. This offensive against comprehensive collective bargaining demands a determined response from the trade unions. The new collective agreements should be negotiated this year. Now unions are preparing ways to answer the attack and guarantee decent terms of work that will cover all employees, as has been the case so far.

Lue lisää: A turbulent labour market Autumn ahead in...

Tekijä (18.08.2021 - Heikki Jokinen) Miltä työehdoista sopimisen suunta näyttää maailmalla? Suora vertailu eri maiden välillä on vaikeaa. Kunkin maan työehtosopimusjärjestelmä on kokonaisuus, jota ei voi siirtää paloina maasta toiseen. Saksan sopimusjärjestelmä on erittäin hajautettu, työehtosopimuksia on 80 000. Jokaisessa osavaltiossa tehdään omat sopimukset ja yritykset liittyvät niihin usein erikseen. Työehtosopimukset kattavat Saksassa puolet työntekijöistä. Vielä 20 vuotta sitten kattavuus oli kaksi kolmasosaa. Sopimuksia noudattavilla yrityksillä on selkeästi paremmat edut työntekijöilleen. Suomalainen UPM ilmoitti joulukuussa 2012 irtautuvansa Saksan paperiteollisuuden työehtosopimuksesta. Liitoille se ei käynyt ja työntekijät järjestivät varoituslakkoja. UPM joutui perumaan puheensa ja pysymään työehtosopimuksessa.

Lue lisää: Sopimisen monta tietä

Tekijä (18.08.2021 - Heikki Jokinen) Puolet EU-maista sallii säädetyn vähimmäispalkan leikkaamisen, selvitti Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC. Yleisintä tämä on nuorilla: yhdeksän EU-maata sallii alle 21-vuotiaille maksettavan alle vähimmäispalkan, aina Alankomaiden 70 prosentin vähennykseen asti. Alankomaissa 18-vuotias saattaa ansaita vuodessa vain 10 917 euroa 21 835 euron vähimmäispalkan sijasta. Lomarahat eivät ole mukana summissa.

Lue lisää: Vähimmäispalkka ei ole vähimmäispalkka

Tekijä (18.08.2021 - Heikki Jokinen) Paavi Franciscus asettui jälleen tukemaan ammattiliittoja tervehdyksessään Kansainvälisen työjärjestö ILO:n vuosikokoukselle juhannuksen alla. "Etsikäämme ratkaisuja, jotka auttavat meitä rakentamaan työn uuden tulevaisuuden, joka perustuu säädyllisiin ja arvokkaisiin työoloihin, jotka pohjautuvat työehtoneuvotteluihin", Franciscus viitoitti tietä pandemian jälkeiseen aikaan. Hän sanoi, että nykytilanne muistuttaa vuotta 1931, jolloin suuren laman aikaan hänen edeltäjänsä Pius XI "tuomitsi työntekijöiden ja yritysten epätasapainon räikeänä epäoikeudenmukaisuutena, joka antoi pääomalle vapaat kädet ja keinot".

Lue lisää: Paavi ylistää työehtosopimuksia