Uutta
Työ muuttuu tilapäiseksi Espanjassa
SAK (27.09.2016 - Heikki Jokinen) Työttömyys väheni aavistuksen kesällä Espanjassa, mutta valtaosa eli 92,4 prosenttia uusista työsuhteista oli tilapäisiä. Muutos ei johdu vain turistikauden lyhytaikaisten töiden kasvusta. Espanjaa vaivaa yhä paha työttömyys. Vuoden toisella neljänneksellä työttömyysaste oli 20 prosenttia ja elokuussa työttömiä oli 3,69 miljoonaa. Vaikka maan työllisyys on kohentunut aavistuksen pahimmista vuosista ja kesäkuussa turistikausi nosti työllisyyslukuja hetkeksi, on työelämä muuttumassa Espanjan suurimman ammattiliiton CCOO:n mukaan yhä tilapäisempään suuntaan.
Akava leaves Finunions cooperation
Helsinki (23.09.2016 - Heikki Jokinen) The three Finnish trade union confederations have a joint office in Brussels, Finunions. Now one of the three, Akava, has decided to end its cooperation. Finunions has been representing the Finnish trade union movement in Brussels since 1991. The office has two employees. The director's vacancy is filled for two years periods, alternately by all three confederations. The board of Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff in Finland decided on 21 September that their participation in the Finunions venture does not correspond to the goals and actions setout in Akava’s strategy.
Kaivostyöläisten eläkkeet vaarassa Yhdysvalloissa
Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Ammattiliitoilla on merkittävä osuus työntekijöiden eläkkeissä ja terveydenhuollossa Yhdysvalloissa, sillä maassa ei ole kattavaa julkista terveydenhuoltoa. Eläkkeelle siirtyneiden hiilikaivostyöläisen edut ovat nyt vaarassa. Kaivostyöläisten liitto United Mine Workers of America UMWA on vuodesta 1947 hoitanut omaa sosiaalirahastoaan. Tuolloin maan hallitus sopi liiton kanssa kuluttavaa työtä tekevien kaivostyöläisten eläkerahastosta. Sopimus velvoitti kaivosyhtiöt osallistumaan työntekijöiden sosiaalikuluihin. Velvoite kirjattiin työehtosopimuksiinkin. Kuitenkin 1980-luvun lopulla kaivosyhtiöt alkoivat luistaa sovituista maksuista. Tämä johti lakkoihin. Pittston Coal Companyn lakko kesti kymmenen kuukautta, mutta lopulta yhtiö taipui hyväksymään kansallisen sopimuksen.
Lue lisää: Kaivostyöläisten eläkkeet vaarassa Yhdysvalloissa
Irtisanomiset hiipuvat Kiinassa
Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Hallitus ilmoitti helmikuussa, että Kiinan hiili- ja metalliteollisuudesta irtisanotaan 1,8 miljoonaa työntekijää ylituotannon leikkaamiseksi. Tämä on kuitenkin edennyt odotettua hitaammin. Hiilikaivoksissa tavoitteesta on seitsemässä kuukaudessa saavutettu vain 38 prosenttia ja terästeollisuudessa 47 prosenttia, raportoi Caixin-lehti.
Pienenkin pitää investoida
Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Liian harva pieni ja keskisuuri yritys toimii Tanskassa uuden tekniikan ottamiseksi käyttöön, sanoo Dansk Metal -liitto. Se saattaa vaikuttaa sekä tuottavuuteen että laatuun. Liitto kysyi luottamusmiehiltä miten heidän yrityksensä satsaavat uuteen tekniikkaan. Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä vain yksi kymmenestä luottamusmiehestä vastasi sen olevan määrätietoista.
Suu kiinni ja töihin
Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Alborzin terästehtaan työläiset Iranissa osoittivat elokuussa mieltään maksamattomien palkkojensa ja sosiaalimaksujensa vuoksi. Seuraavana aamuna tehdas esti työläisten pääsyn töihin. Sisään pääsi vain allekirjoittamalla sitoumuksen, että ei protestoi yrityksen palkkatasosta.
Britit haluavat loppua nollasopimuksille
SAK (Heikki Jokinen - 21.09.2016 - Heikki Jokinen) Lähes kaksi kolmasosaa briteistä kannattaa nollatuntisopimusten kieltämistä. Tulos selviää Britannian suurimman ammattiliiton Unite the unionin syyskuussa teettämästä mielipidetutkimuksesta.Nollasopimusten kieltoa tuki mielipidetutkimukseen vastanneiden enemmistö (55 prosenttia) sekä konservatiivien äänestäjistä että työväenpuolueen äänestäjistä (71 prosenttia). Kaikista vastaajista kieltoa kannatti 64 prosenttia.Samaan aikaan nollasopimusten käyttö kasvaa Britanniassa. Valtiollinen tilastotoimisto The Office for National Statistics ONS julkaisi syyskuun alussa tiedon, jonka mukaan nollasopimusten käyttö oli kasvanut vuodessa yli 20 prosenttia.
Lakot rajussa laskussa Britanniassa
Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Viime vuonna Britanniassa oli vähemmän lakkoja kuin koskaan sitten tilastoinnin aloittamisen vuonna 1893. Lakkojen määrä nyt oli puolet vuoden 1995 lakoista, kahdeksasosa vuodesta 1985 ja kahdeskymmensosa vuodesta 1975. Lakoissa menetettiin 0,0029 prosenttia työpäivistä. Useimmat lakot olivat lyhyitä ja 70 prosenttia lakoista liittyi palkkaneuvotteluihin. Keskusjärjestö TUC sanoo lukujen osoittavan, että lakko on aina viimeinen keino kun työnantaja ei neuvottele tai suostu sopimukseen.
Töitä riittää Puolassa
Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Puolan taloudessa on puhtia, raportoi Solidarnosz-ammattiliitto. Alkuvuoden aikana 29 prosenttia puolalaisista on vaihtanut työpaikkaa. Puolet heistä lähti paremman palkan perässä. Työttömyys ei pelota. Peräti 72 prosenttia uskoo, että löytäisi nykyistä työtä vastaavan työn alle puolessa vuodessa.
Lisää palkkaa saksalaisille
Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Palkat nousivat vuoden ensimmäisellä puoliskolla Saksassa keskimäärin 2,5 prosenttia, laskee ay-liikettä lähellä oleva tutkimuslaitos Hans Böckler Stiftung. Palkkojen nousu oli hieman viime vuoden vastaavaa aikaa alempana. Useimmilla aloilla korotukset olivat kahden ja kolmen prosentin välillä. Julkisella alalla tämän vuoden palkankorotukset olivat 2,4 prosenttia ja ensi vuonna saadaan 2,35 prosenttia lisää.
Olen työskennellyt vapaana toimittajana vuodesta 1986. Työelämä- ja ay-aiheiden lisäksi kirjoitan laajasti yhteiskunnasta, sosiaali- ja terveysalasta, kulttuuripolitiikasta sekä -taloudesta, taiteesta ja tekijänoikeusasioista.