• Labour costs for an employer 34.2 Euro per hour in 2016

    Helsinki (07.12.2018 - Heikki Jokinen) Labour costs in Finland were, on average, 34.2 Euro per hour in 2016, according to Statistics Finland in its Labour Cost Survey published in November 2018. In the private sector the hourly costs for an employer were 34.7 Euro, in the local government sector 31.4 Euro and in the central government sector 40.8 Euro. The costs varied within these sectors, too. In the private sector manufacturing industries had labour costs of 37.2 Euro per hour but in the service industry the figure was 33.9 Euro.

    Lue lisää: Labour costs for an employer 34.2 Euro per hour...

  • Self-employed workers need more bargaining power

    Helsinki (22.11.2018 - Heikki Jokinen) A trade union movement working party called Itset has published a list of goals to improve the situation of self-employed workers. Finland will have parliamentary elections in April 2019. Many unions, NGO's and other interest groups are now drafting and publishing their wish-lists which they want to see included in the next Government Programme following the elections. Itset is a working party composed of all three trade union confederations SAK, STTK and Akava, several of their member unions and the Union of Journalists in Finland. Trade unions must be able to represent the self-employed in negotiations concerning pay and conditions - this is Itset’s fundamental and most important demand. European competition legislation provides no obstacle, the group believes, as in the case of Germany where the unions are in a position to make such deals on the basis of the Copyright Act.

    Lue lisää: Self-employed workers need more bargaining power

  • Sulkeeko suurvaltakiista Sundsvallin sulaton?

    Tekijä (14.11.2018 - Heikki Jokinen) Yhdysvaltain pakotteet venäläistä miljardööri Oleg Deripaskaa vastaan voivat johtaa Kubal-alumiinisulaton sulkemiseen Sundsvallissa Ruotsissa. Yli 400 ihmistä menettäisi työpaikkansa. Vuonna 1942 perustettu tehdas siirtyi vuonna 2007 venäläiselle Rusal-yhtiölle, joka on maailman suurimpia alumiinin tuottajia. Presidentti Jeltsinin vävy Deripaska aloitti alumiinibisneksen vuonna 1991. Nyt hän hallitsee jättiyhtiö Rusalia EN+ Group -yhtiönsä kautta ja on kerännyt miljardiomaisuuden. Huhtikuussa 2018 Yhdysvallat kielsi maan kansalaisilta ja yrityksiltä liiketoiminnan Deripaskan ja hänen yhtiöidensä kanssa. Venäläisten oligarkkien katsottiin sekaantuneen Yhdysvaltojen presidentinvaaleihin. Rusalin pörssiarvo romahti ja alumiinin hinta nousi. Sundsvallissa varauduttiin jo tehtaan pikaiseen sulkemiseen, mutta Yhdysvallat antoikin lisäaikaa lokakuulle Deripaskan vetäytymiselle omistajuudesta.

    Lue lisää: Sulkeeko suurvaltakiista Sundsvallin sulaton?

  • Kiinaa luottamusmiehille

    Tekijä (14.11.2018 - Heikki Jokinen)Viisi teollisuuden luottamusmiestä aloitti yhdeksän kuukauden mandariinikiinan kurssin Malawissa voidakseen keskustella työnantajien kanssa. Kiinalaiset ovat vankasti mukana Malawin taloudessa, mutta moni maassa työskentelevä ei puhuu vain kiinaa. Kun liiton edustaja haluaa kertoa työpaikan pulmista, työnantaja sanoo usein, ettei ymmärrä englantia. Työolojen valvonta ja alan lainsäädännön noudattaminen on jo ennestään heikkoa. Ummikkotyönantajien lisääntyminen heikentää tilannetta lisää.

    Lue lisää: Kiinaa luottamusmiehille

  • Reilu korotus Saksan puutarhoissa

    Tekijä (14.11.2018 - Heikki Jokinen) Palkat nousevat reippaasti Saksan puu- ja taimitarhoissa. IG BAU - liitto on solminut tänä syksynä aloille työehtosopimuksia 8,6 prosentin korotuksilla. Sopimukset ovat yleensä 16 kuukauden pituisia. Sopimukset tehdään osavaltioittain, joita Saksassa on 16. Esimerkiksi viiden osavaltion lokakuussa solmittu puutarha-alan sopimus nostaa palkkoja tänä syksynä 6,1 prosenttia ja ensi toukokuussa 2,5 prosenttia.

    Lue lisää: Reilu korotus Saksan puutarhoissa

  • A truce in the struggle over dismissal law and new tripartite bill beckons peace in labour market

    Helsinki (11.11.2018 - Heikki Jokinen) The trade unions are ready to accept the tripartite proposal for an amendment to the Employment Contracts Act concerning the disputed dismissal paragraph. In practise the amendment will not change anything. Industrial action is over now, too. The long struggle began when the right-wing Government tried to ease individual dismissal in companies with less than 20 employees. The unions were adamant that they would not accept any weakening of employment security. Once strong resistance from the unions became clear the Government tried to salvage their proposal by setting the limit to 10 employees, but for the unions it was a question of principle, not a question of numbers. Government intransigence and their unwillingness to negotiate led to industrial action been taken by several unions in September and October.

    Lue lisää: A truce in the struggle over dismissal law and...

  • Unions suspend industrial action after Government backs off on bill to ease dismissals

    Helsinki (29.10.2018 – Heikki Jokinen) The trade unions have interrupted their ongoing acts of industrial action to negotiate with the Finnish Government on their new proposal for labour market legislation. The conflict between the right-wing Government and trade union movement had escalated steadily this autumn. The Unions have insisted all along that they do not accept the Government plan to ease individual dismissals in small companies. In spite of this PM Sipilä was determined to press ahead with the legislation and showed extremely limited willingness to negotiate with the labour market organisations. This led to a growing number of incidents of industrial action by way of protest against the planned legislation, first with overtime and shift swap bans and then in October short strikes in several sectors. Now the Government has backed off and proposed a set of measures to the trade unions on which to negotiate. The unions have responded by interrupting the ongoing and planned industrial action measures and said they are ready to negotiate.

    Lue lisää: Unions suspend industrial action after...

  • Maanpaosta senaattiin

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Meksikon kaivostyöläisten Los Mineros -liiton puheenjohtaja Napoleón Gómez Urrutia vannoi valansa Meksikon senaatin jäsenenä elokuun lopussa. Uusi senaatti ratifioi heti syyskuussa kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksen 98. Se takaa järjestäytymis- ja sopimisoikeuden. Gómez johti liittoa vuonna 2006 kun räjähdys Grupo Méxicon omistamassa Pasta de Conchos -hiilikaivoksessa vaati 65 työntekijän hengen. Liitto syytti yhtiötä yli 40 turvallisuusmääräyksen laiminlyömisestä. Maan hallitus siirsi Gómezin syrjään liiton johdosta ja tappouhkauksia alkoi kertyä. Hänen oli pakko paeta perheineen Kanadaan Yhdysvaltain United Steelworkes -liiton tuella. Pian Gómezin paon jälkeen häntä vastaan nostettiin syyte, jonka mukaan hän kavaltanut yli 46 miljoonaa euroa liitolta. Meksiko jätti Interpolille etsintäkuuluksen Gómezista, eikä hän voinut poistua Kanadasta.

    Lue lisää: Maanpaosta senaattiin

  • Ay-johtajia tuomiolla Valko-Venäjällä

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Oikeus tuomitsi elokuussa Valko-Venäjällä kaksi ay-johtajaa ehdollisen vankeuteen sekä sakkoihin laajaa kansainvälistä huomiota herättäneessä jutussa. Heiltä kiellettiin lisäksi luottamustoimien hoitaminen viideksi vuodeksi. Väitetyistä veropetoksia rangaistut ovat radio- ja sähköteollisuuden REP-liiton puheenjohtaja Gennadi Fedinich sekä liiton rahastonhoitaja Ihar Komlik.

    Lue lisää: Ay-johtajia tuomiolla Valko-Venäjällä

  • Kemianteollisuudelle 4,6 prosentin korotus

    Tekijä (17.10.2018 - Heikki Jokinen) Syyskuussa solmittu kemianteollisuuden sopimus nostaa palkkoja 3,6 prosenttia ja kaksinkertaistaa lomarahan. Korotus palkkoihin on yhteensä 4,6 prosenttia, laskee kemianliitto IG-BCE. Kaikille maksetaan myös 280 euron kertakorvaus 15 kuukauden sopimuksen astuessa voimaan. Lomaraha on jatkossa 1 200 euroa, vuorotyötä tekeville 1 320 euroa.

    Lue lisää: Kemianteollisuudelle 4,6 prosentin korotus