• Työehtosopimusten puuttuminen leikkaa palkkoja

    Tekijä (18.11.2020 - Heikki Jokinen) Palkat ovat matalimmat niissä EU-maissa, missä työehtosopimusten peitto on pienin. Näin kertovat EU-komission viralliset tilastot. Työehtosopimukset kattavat vain seitsemästä 30:een prosenttiin työntekijöistä yhdeksässä niistä kymmenestä EU-maasta, joissa sekä keskipalkat että lakisääteiset vähimmäispalkat ovat matalimpia. Palkkatilaston kärkeen kuuluvissa kymmenessä maassa työehtosopimusten suojaa nauttii keskimäärin 70 prosenttia työntekijöistä. Suomi kuuluu tähän joukkoon. Meillä sopimusten peitto on Euroopan ay-liikkeen tutkimus- ja koulutuskeskus ETUI:n mukaan 91 prosenttia työntekijöistä.

    Lue lisää: Työehtosopimusten puuttuminen leikkaa palkkoja

  • Paavi tyrmää uusliberalismin

    Tekijä (18.11.2020 - Heikki Jokinen) - Markkinat eivät voi itse ratkaista kaikkia pulmia, kuinka paljon meitä sitten pyydetäänkään uskomaan tähän uusliberalismin uskonkappaleeseen. Haasteista riippumatta tämä köyhä ja itseään toistava koulukunta tarjoaa aina samoja reseptejä. Kuka sanoo näin? Paavi Franciscus lokakuisessa ensyklikassaan eli kiertokirjeessään.

    Lue lisää: Paavi tyrmää uusliberalismin

  • Tanskaan reilu työuraeläke

    Tekijä (18.11.2020 - Heikki Jokinen) Vuodesta 2022 pitkän työuran tehneet pääsevät varhaiselle eläkkeelle Tanskassa. Sosialidemokraattinen vähemmistöhallitus sopi asiasta kolmen muun puolueen kanssa lokakuussa. Jos on ollut työelämässä 44 vuotta ja on täyttänyt 61 vuotta, pääsee eläkkeelle kolme vuotta ennen kansaneläkeikää. 43 ja 42 vuoden työn jälkeen eläke varhaistuu yhdellä tai kahdella vuodella. Eläke-etuus on 1 820 euroa kuussa.

    Lue lisää: Tanskaan reilu työuraeläke

  • Jorma Malinen to continue as Trade Union Pro President

    15.11.2020 - (Heikki Jokinen) On Friday 13 November, the trade union Pro representative body elected Jorma Malinen to remain in charge of the union for the period 2020 - 2024. He has been Pro President since 2014. "Our most important product in the labour market and for our members is collective bargaining and advocacy. One could say that it is the justification for our existence", Malinen said in the meeting. However, we are going through times when doubt is being sown about the legitimacy of comprehensive collective agreements, Malinen said. He takes the forest industry as a front-line example. The employer's Finnish Forest Industries Federation FFIF announced in October that it will no longer participate in any national level collective bargaining.

    Lue lisää: Jorma Malinen to continue as Trade Union Pro...

  • JHL: City of Oulu tries to break the right to strike with gift vouchers

    Helsinki (12.11.2020 - Heikki Jokinen) The City of Oulu has distributed gift vouchers as a reward to those employees who did not participate in the strikes in September and October. JHL, the Trade Union for the Public and Welfare Sectors were incensed at this move by the City. JHL, together with the Federation of Public and Private Sector Employees Jyty opposed the plans to outsource food, cleaning and ICT services in Oulu. This led to a one-day warning strike at the end of September followed by a three-day strike one week later. The City Council, however, voted in favour of outsourcing. After a tied vote the council chairperson’s casting vote proved decisive.

    Lue lisää: JHL: City of Oulu tries to break the right to...

  • Finnish Labour Council: Food couriers are employees, not entrepreneurs

    Helsinki (03.11.2020 - Heikki Jokinen) Food couriers are employees, not entrepreneurs, says Finland's Labour Council. It released two statements on the issue in October. Service Union United PAM welcomes the statements. The Council is an independent special authority under the Ministry of Economic Affairs and Employment. It issues opinions on labour legislation, but the statements are not legally binding. Three of the members represent wage and salary earners, three the employers and three are independent experts. The Regional State Administrative Agency requested opinions from the Labour Council regarding the application of the Working Hours Act to food couriers of two companies. The key issue was whether a food courier is to be considered an employee or an entrepreneur.

    Lue lisää: Finnish Labour Council: Food couriers are...

  • Insurance employees union and Trade Union Pro to amalgamate

    Helsinki (14.10.2020 - Heikki Jokinen) The Union of Insurance Employees in Finland VvL and Trade Union pro are set to merge from the beginning of 2021. The VvL Council agreed to the amalgamation during a meeting in October. The Board of Pro has already approved the decision and it will be endorsed at the Pro representative body meeting in November. The field of work of VvL is insurance, finance and the investment sector. Trade Union Pro organises trained professionals, experts and managerial staff in both the private and public sectors. "It is significant for both the insurance sector and for the whole finance sector that advocacy should be concentrated in one place", says Liisa Halme, President of the VvL.

    Lue lisää: Insurance employees union and Trade Union Pro to...

  • IG Metall ehdottaa nelipäiväistä työviikkoa

    Tekijä (14.10.2020 - Heikki Jokinen) Saksan metalliliitto IG Metallin puheenjohtaja Jörg Hofmann ehdotti elokuussa, että neljän päivän työviikko olisi vastaus koronakriisin vaarantamien työpaikkojen turvaamiselle. Seuraavalla työehtosopimuskierroksella IG Metall tarjoaa yrityksille mahdollisuutta nelipäiväiseen viikkoon työpaikkojen säilymistakuuta vastaan. Palkka ei putoaisi yhtä paljon kuin työaika, mutta Hofmann ei vielä määritellyt korvauksen tasoa. Nelipäiväisyydessä työnantaja säästäisi merkittävästi irtisanomiskuluissaan, Hofmann sanoo. Irtisanominen on nimittäin Saksassa usein kallista. Yrityksillä on der Sozialplan, sosiaalisuunnitelma, jolla sovitaan irtisanottavien korvaukset. Ne voivat olla hyvinkin korkeita. Toisena etuna yrityksille olisi ammattitaitoisen työvoiman säilyttäminen. Saksan teollisuudessa siitä on toisinaan pula.

    Lue lisää: IG Metall ehdottaa nelipäiväistä työviikkoa

  • Poistumiskielto palestiinalaisille työntekijöille

    Tekijä (14.10.2020 - Heikki Jokinen) Kymmeniä Jerusalemin lähellä Palestiinassa sijaitsevan jätteidenkäsittelylaitoksen palestiinalaisia työntekijöitä pakotettiin kesällä jäämään päiväkausiksi työpaikalleen, kertoo israelilainen Haaretz-lehti. Olosuhteet olivat surkeat ja haju sietämätön. Yrityksen mukaan syynä oli pelko siitä, että laitoksen 120 palestiinalaista työntekijää eivät pääse koronavirusrajoitusten vuoksi töihin. Laitos sijaitsee israelilaisella Atarotin teollisuusalueella miehitetyssä Palestiinassa ja pääsy alueelle riippuu Israelin rajamääräyksistä.

    Lue lisää: Poistumiskielto palestiinalaisille työntekijöille

  • Ulkomaalaisillekin oikeuksia Qatarissa

    Tekijä (14.10.2020 - Heikki Jokinen) Uusi laki antaa siirtotyöläisille oikeuden vaihtaa työpaikkaa ilman työnantajan lupaa sekä takaa vähimmäispalkan Qatarissa. Päätös on historiallinen, sillä alueen maat tunnetaan siirtotyöläisten erittäin huonosta kohtelusta. Maa lakkautti jo aiemmin julman kafala-järjestelmän. Se salli työnantajan lähettää ulkomaisen työntekijän pois maasta koska tahansa, eikä tämä voinut matkustaa Qatarista ilman työnantajan lupaa.

    Lue lisää: Ulkomaalaisillekin oikeuksia Qatarissa