Uutta

Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Työehtosopimuksia Saksassa noudattavista yrityksistä 69 prosenttia maksaa kesältä lomarahan, selvitti WSI Tarifarchive. Järjestäytymättömistä yrityksistä sen maksaa vain 36 prosenttia. Reiluimpia lomarahoja maksetaan puu- ja muoviteollisuudessa (keskituloisten ryhmässä 2 450 euroa läntisissä osavaltioissa), metalli- ja elektroniikkateollisuudessa (2 235 euroa) sekä painoteollisuudessa (1 874 euroa).

Lue lisää: Liitto tuo lomarahan

Helsinki (05.07.2019 - Heikki Jokinen) The activation model for unemployed people is to be scrapped, the Minister of Social Affairs and Health Aino-Kaisa Pekonen (Left Alliance) said on 3 July. She estimates that due to the time needed for the necessary legal changes in Parliament it will be the beginning of the next year before the activation model is confined to history. This so called activation model is the brainchild of the previous right-wing PM Sipilä government. What has resulted in real terms is that an unemployed job-seeker forfeits 4.65 percent of his or her benefit if they are deemed to be less than active in their search for employment.

Lue lisää: The long and winding road of the failed...

Helsinki (02.07.2019 - Heikki Jokinen) Pay differences in Finland are smaller than in most other countries in Europe, according to a new study conducted by the Labour Institute for Economic Research. The average wage and salary earners monthly income in 2015 was 3,386 euro in Finland. The study compared pay inequality in 32 European countries. In Finland, full-time wage and salary earners in the highest income decile were paid an average of 2.73 times more than those in the lowest income decile. In Denmark the figure (2.52) was below Finland and in Sweden higher, 3.12. These are, internationally speaking, relatively low figure. In Estonia, for example, the best paid decile of wage and salary earners got 5.05 times more than the lowest decile.

Lue lisää: Income equality in Finland among the best in...

Tekijä (12.06.2019 - Heikki Jokinen) Euroopan unionissa kuolee joka vuosi lähes 200 000 työntekijää työstä saatuihin sairauksiin tai onnettomuuksiin työssä. Kansainvälinen työjärjestö ILO sanoo, että työ aiheuttaa 2,78 miljoonan ihmisen kuoleman vuodessa. Vähintään neljän päivän sairauslomaan johtavia työhön liittyviä tauteja ja onnettomuuksia kohtaa lisäksi 374 miljoonaa ihmistä. Joka päivä siis 7 500 ihmistä kuolee vaarallisen työympäristön vuoksi, ILO laskee. Yli miljoona loukkaantuu päivittäin töissä. ILO viettikin maailman työturvallisuuden päivää 28. huhtikuuta.

Lue lisää: Työssä ei saa kuolla

Tekijä (12.06.2019 - Heikki Jokinen) Autonasentaja Hatem Abu Ziadehin johtama ammattiosasto sai kaksi vuotta sitten työehtosopimuksen Zarfatin autokorjaamolle Palestiinassa. Se on historiallista, sillä miehitysalueen israelilaisyrityksissä työntekijöillä ei ole käytännössä oikeuksia valvoa etujaan. Abu Ziadehiin kohdistettiin useita sortotoimia, kuten miehittäjien jakaman työluvan lakkauttaminen sekä tekaistuja varoituksia työpaikalla. Viha ay-aktiivia kohtaan jatkuu. Nyt 30 israelilaisen siirtokuntalaisen joukko hyökkäsi hänen kotiinsa. Perhe yritti paeta autolla, mutta hyökkääjät paiskoivat kiviä rikkoen tuulilasin ja haavoittaen perhettä.

Lue lisää: Siirtokuntalaiset kivittivät ay-aktiivin perhettä

Tekijä (12.06.2019 - Heikki Jokinen) Kymmenen viikon lakko Elektroluxin Satu Maren tehtaalla Romaniassa päättyi voitollisesti. Yhtiö suostui nostamaan palkkoja kahdessa erässä 11 prosenttia, yhteensä 150 euron kertabonuksen, 66 euron ruokakupongit kuukausittain sekä vuosibonuksen, 28 päivän loman, lomaseteleitä ja eläkkeelle siirtyvän bonuksen. Varaa korotuksiin ruotsalaisyhtiöllä on, sillä palkat tehtaalla olivat noin 360 euroa kuussa, ruokakuponkien kanssa 400 euroa. Elämiseen riittäväksi summaksi lasketaan Romaniassa 537 euroa kuussa.

Lue lisää: Elektolux taipui Romaniassa

Helsinki (7.6.2019 - Heikki Jokinen) The Union Congress of the Service Union United PAM (4 - 6 June) unanimously elected Annika Rönni-Sällinen as its new President. Ann Selin, PAM President since 2002, had already made it clear one year ago that she would not be running for re-election. Rönni-Sällinen (born 1976) is a lawyer and has had long and considerable experience working with the trade unions. Prior to this she had been working as a Director for the Law and Environment Department at the Central Organisation of Finnish Trade Unions SAK. PAM is a member union of SAK. She has also been working since 2002 in various posts at PAM’s central office, as Bargaining Manager among other things.

Lue lisää: Annika Rönni-Sällinen is the new President of...

Helsinki (05.06.2019 - Heikki Jokinen) The trade unions are satisfied with the new planned government programme. The incoming PM Antti Rinne government published a general outline of its programme on 3 June. Plans to scrap the failed activation model, invest more in education and employment services, focus on gender equality and a commitment to cooperate with labour market parties were warmly greeted by the unions. One of the major positive issues is, moreover, a complete change in the government labour market policy. The outgoing PM Sipilä government tried to dictate what unions must do, whereas the incoming PM Rinne government favours cooperation and negotiation.

Lue lisää: Unions are satisfied with the planned government...

Helsinki (03.06.2019 - Heikki Jokinen) The incoming Finnish Government is committed to making almost a full U-turn on labour market issues in comparison with the line taken by the outgoing Government. The five party leaders participating in the negotiations to form a new Government released on Monday, June 3, a 193-page draft government programme. It promises cooperation in the labour market instead of confrontation which was one of the hallmarks of the outgoing right wing Government headed by PM Sipilä. Participating in negotiations to form a new government include the Social Democratic Party, the Centre Party, the Green Party, the Left Alliance and the Swedish People's Party. The incoming PM Antti Rinne is the leader of the Social Democratic Party and a former President of the Trade Union Pro. The main goal of the draft programme is to raise the employment rate from today's 72.4 per cent to 75 per cent.

Lue lisää: New government programme promises cooperation...

Helsinki (24.05.2019 - Heikki Jokinen) The Finnish Unions agreed in 2016 to sign up to an exceptional national Competitiveness Pact under heavy pressure from PM Sipilä’s right-wing Government. The pact added 24 hours onto annual working time and cut holiday pay for those working in the public sector by 30 per cent for three years. And a portion of the Employees' pension insurance contribution was also transferred from employers to employees. This, in practise, led to pay cuts. One of the major questions in the collective agreement round this autumn will be whether the extended working hours will stay in the collective agreements or not. The Competitiveness Pact included one optional year, and this negotiation is open now.

Lue lisää: Fate of the 24 hours annual extra work will be a...