• Summer Job Helpline once again answered young people’s questions

    Helsinki (27.09.2022 - Heikki Jokinen) Since 2005, the Summer Job Helpline has been helping young people doing their summer job. The service is run by the three Finnish trade union confederations Akava, SAK and STTK. Pay, working hours and employment contracts and how to terminate them, were the most frequently asked questions, says Hanna-Marilla Zidan on the SAK website. She ran the service from 2 May to 31 August. Of those who contacted the Helpline, 72 per cent were summer workers. One out of five were parents and five per cent employers.

    Lue lisää: Summer Job Helpline once again answered young...

  • The new controversial Patient Security Act limits the right to strike

    Helsinki (19.09.2022 - Heikki Jokinen) The deadlock in nurses' collective bargaining led to a new law restricting the right to strike and has caused serious friction in the Government. Tehy and Super, the nurses' unions, announced five limited strikes in intensive care units and home care, to begin in September. This did not speed up the collective bargaining process, instead the employers asked the courts to outlaw strikes. The Helsinki District Court promptly accepted requests from three hospital districts to delay the nurses' strikes at hospital intensive care units, but not in regard to home care. The reason for this ruling was the great risk to patients, and possibility of fatalities.

    Lue lisää: The new controversial Patient Security Act...

  • Venäjän autoteollisuus syöksykierteessä

    Tekijä (14.09.2022 - Heikki Jokinen) Venäläinen Avtovaz-autotehdas ilmoitti heinäkuun lopussa, että se sulkee kokonaan tehtaansa Udmurtian pääkaupunki Iževskissa. Ilmoitus kertoo Venäjän autoteollisuuden romahtamisesta maan hyökättyä helmikuussa Ukrainaan. Iževskin tehtaalla oli ennen sotaa 3 200 työntekijää ja se valmisti 130 000 Lada Vesta -autoa vuodessa. Tehdas esitteli toiveikkaana Vestan uuden mallin vain kaksi päivää ennen kuin Venäjä aloitti hyökkäyksensä. Toisin kävi. Autoissa käytettiin paljon muista maista tuotuja osia, ja sota lopetti pääosin niiden tuonnin. Maaliskuussa Iževskin tehtaan työläiset lomautettiin. Nyt irtisanotaan 1 800 työntekijää, jäljelle jää 200.

    Lue lisää: Venäjän autoteollisuus syöksykierteessä

  • Työntekijöille huonoimmat maat

    Tekijä (14.09.2022 - Heikki Jokinen) Ammattiliittojen maailmanjärjestö ITUC:n yhdeksäs vuosittainen raportti työntekijöiden oikeuksien toteutumisesta kertoo suuremmasta määrästä loukkauksia kuin kertaakaan aiemmin. Järjestäytymistä rajoittavien maiden määrä oli viime vuonna 106, nyt 113. Kaikkiaan 50 maassa työntekijöihin kohdistui väkivaltaa, viime vuonna 45 maassa. Ay-aktiiveja tapettiin 13 maassa. Lakko-oikeutta loukkasi 87 prosenttia tutkituista 148 maasta.

    Lue lisää: Työntekijöille huonoimmat maat

  • Victoria's Secret takasi miljoonakorvaukset

    Tekijä (14.09.2022 - Heikki Jokinen) Tekstillityöläisten liitot saivat valtion maksamaan alan työläisille matka- ja lounastukea 135 miljoonalla gourdella (1,1 miljoonaa euroa). Hurjasti nousevien hintojen vuoksi tuki on elintärkeä. Aiemmin tänä vuonna Haitin vähimmäispalkkaa nostettiin ammattiliittojen järjestämien mielenosoitusten seurauksena. Keväällä Thaimaankin tekstiilityöläiset saavuttivat merkittävän voiton. Victoria's Secret, Lane Bryant ja Torrid -rintaliivejä honkonglaisomisteisessa tehtaassa ommelleet 1 250 työläistä saivat maaliskuussa 2021 potkut ilman 30 päivän erokorvausta.

    Lue lisää: Victoria's Secret takasi miljoonakorvaukset

  • Nurses' Autumn of discontent

    Helsinki (09.09.2022 - Heikki Jokinen) In June, the two nurses' unions Tehy and Super pulled out of the major municipal sector collective agreement. Presently, collective bargaining for the nurses’ is ongoing, but the debate around the deal is getting heated. Tehy - The Union of Health and Social Care Professionals in Finland and Super - the Finnish Union of Practical Nurses are clear in their demands: nurses must get a real pay rise in order to solve the growing shortage of nurses. For the unions, this is a matter of patient security. Aki Lindén, the social democratic Minister of Family Affairs and Social Services has taken a stance on the issue. He had already started preparing the Patient Safety Act, which would force nurses, in some cases, to work and thus limiting their right to strike.

    Lue lisää: Nurses' Autumn of discontent

  • Survey: UPM do not treat salaried employees even-handedly

    Helsinki (02.09.2022 - Heikki Jokinen) Forestry giant UPM adamantly refuses to engage in collective bargaining with their salaried employees. Since the beginning of this year, they have not had any collective agreement whatsoever. According to the UPM press release last December, "defining terms of employment without collective agreement gives the same starting point and possibilities for everyone". Now, UPM has had time to translate this into reality as there is no collective agreement for their salaried employees in Finland. Their actions seem to be based on a policy of divide and rule.

    Lue lisää: Survey: UPM do not treat salaried employees...

  • Akava President Sture Fjäder moves on to politics

    Helsinki (26.08.2022 - Heikki Jokinen) Sture Fjäder, Akava President, is to stand as a candidate for the Finnish parliament in the next elections in April 2023. For this reason, he stepped down as President on 22 August and Akava will get a temporary replacement until congress meets on 14 November. Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff, is one of the three trade union confederations with 615,000 members. Akava Director Pekka Piispanen will now take over the daily running of the office and be in charge of the handling of Akava’s interests. Akava board meetings are to be chaired alternately by three Vice Presidents Salla Luomanmäki, Katarina Murto and Mikko Salo. Vice President Jari Jokinen is a candidate in the upcoming Akava presidency and will not chair any board meetings.

    Lue lisää: Akava President Sture Fjäder moves on to politics

  • Järjestäytymisen kirjava kartta

    Tekijä (17.08.2022 - Heikki Jokinen) Ammatillisen järjestäytymisen tavat vaihtelevat todella paljon maasta toiseen. Niihin vaikuttavat suuresti lait ja perinteet. Pohjoismaissa tyypillisiä ovat korkea järjestäytymisaste, vahva läsnäolo työpaikoilla sekä työttömyyskassojen yhteys liittoihin. Keskusjärjestöt ovat itsenäisiä ja kattavia, eivät jakautuneita poliittisten syiden vuoksi. Näin ei aina ole. Intiassa kamppailee 11 keskusjärjestöä, joista useilla on poliittinen tausta hindunationalismista eri kommunistipuolueisiin. Malli on tuttu Euroopastakin: esimerkiksi Belgiassa on 1,6 miljoonan jäsenen kristillisten ammattiliittojen keskusjärjestö ACV-CSC. Se sai alkunsa vuonna 1886 perustetusta Puuvillatyöläisten antisosialistisesta liitosta.

    Lue lisää: Järjestäytymisen kirjava kartta

  • Ukraina murskaamassa oikeuksia

    Tekijä (17.08.2022 - Heikki Jokinen) Työntekijöiden oikeuksia yritetään murskata Ukrainassa sodan varjossa. Syksyllä 2021 rajun vastustuksen vuoksi pysäytetty laki 5371 on taas esillä parlamentissa. Se hyväksyttiin heinäkuussa ja odottaa nyt presidentin allekirjoitusta. Presidentti Zelenskyin puolueen edustajien ajama muutos lopettaisi työehtosopimukset alle 251 työntekijän yrityksistä kokonaan. Tilalle tulisivat henkilökohtaiset työsopimukset, joissa sovitaan käytännössä kaikista työsuhteen ehdoista. Esityksen tukijat kutsuvat nykylakia neuvostoaikojen jäännökseksi.

    Lue lisää: Ukraina murskaamassa oikeuksia