-
Finland had no need for new schemes for short-time work due to the coronavirus pandemic
Helsinki (17.09.2020 - Heikki Jokinen) The Finnish system for temporary lay-offs turned out to be flexible in comparison to many other European systems during the coronavirus pandemic. But financially it is less generous than many others. This is according to a comparative report on short-time (reduced hours) work schemes in six European countries, Austria, Denmark, Germany, the Netherlands, Spain and Sweden. The report is drafted by working life consultant Jyrki Raina, the former General Secretary of IndustriALL Global Union. When the coronavirus crisis hit Finland, there was no need to establish a new scheme to facilitate short-time work. The existing scheme for temporary lay-offs is based on unemployment benefits from unemployment funds or from Kela, the Social Insurance Institution of Finland.
-
Maailma ei ole ay-oikeuksien onnela
Tekijä (16.09.2020 - Heikki Jokinen) Työntekijöiden oikeuksien loukkaukset olivat maailmassa viime vuonna yleisempiä kuin kertaakaan seitsemään vuoteen. Tämän kertoo ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC:n kesäkuussa julkistettu raportti ay-oikeuksien tilasta maailmassa. Vuosittain julkaistava raportti selvittää oikeuksien toteutumista 144 maassa. Niistä 123 loukkasi lakko-oikeutta, 115 työehtosopimusten solmimisen vapautta ja 106 oikeutta perustaa ammattiliitto tai liittyä siihen. Osassa maita tilanne on vieläkin synkempi. Työntekijöitä pidätettiin tai vangittiin 61 maassa, 51 maassa he kohtasivat väkivaltaa ja yhdeksässä maassa ay-aktiiveja murhattiin.
-
Valssaaja varmisti vakuutukset
Tekijä (16.09.2020 - Heikki Jokinen) Yksityiskohdat kannattaa tarkistaa. Niin teki Ruotsissa valssaaja Lars Eriksson, Ovakon Smedjebackenin terästehtaan ammattiosaston vakuutusvastaava. Hän alkoi selvittää yhtiön eläkemaksuja ja löysi sieltä virheen. Työehtosopimuksessa sovittuja ylimääräisiä eläkemaksuja ei ollut maksettukaan ylitöistä. Näin kävi muillakin yhtiön tehtailla.
-
Tietoa tekstiiliteollisuudesta
Tekijä (16.09.2020 - Heikki Jokinen) Uusi verkkosivu Fashion Checker pyrkii auttamaan suurten muotiyritysten vastuullisuuden selvittämistä. Sivuston takana ovat alaa pitkään seuranneet Clean Clothes Campaign ja Fair Action sekä järjestöjä Indonesiasta ja Hongkongista. Sivuilta voi hakea tietoa eri tuotemerkkien mukaan. Joukossa on suomalaisiakin yrityksiä, kuten Marimekko, Luhta ja Kesko.
-
Three major unemployment funds to amalgamate
Helsinki (03.09.2020 - Heikki Jokinen) Three big unemployment funds have undertaken preparations to merge. If things go as planned, the new fund should start operating by the beginning of 2022. The funds involved in the merger are the Public and Welfare Sectors’ Unemployment Fund (140,412 members at the end of 2019), the Unemployment Fund of Finnish Industrial Workers (139,172 members) and the Unemployment Fund of the Construction sector (45,590 members). In total, the new fund will have some 326,000 members. Altogether 1.9 million Finns are members of unemployment funds.
-
Summer Job Helpline was needed even in the summer of pandemic
Helsinki (02.09.2020 - Heikki Jokinen) Some 250 people sought advice from the Summer Job Helpline, run by the three Finnish trade union federations Akava, SAK and STTK. Help is given to all who call or make contact; union membership is not necessary. Most of those seeking advice or help are young people, often students. "Pay was the number one question," says Anni Ritari who ran the service from early May to 28 August. "People asked whether their pay is as it should be and whether they get all the allowances."
-
Jarkko Eloranta to continue as SAK President
Helsinki (26.08.2020 - Heikki Jokinen) The Delegate Council meeting of the Central Organisation of Finnish Trade Unions SAK unanimously elected Jarkko Eloranta to continue as the President of the federation on August 25. In his speech to the Delegate Council Eloranta voiced concern about the future of the Finnish labour market model which is based on negotiations and contracts. He pointed out that the employers' federation EK has tried for many years to undermine the range of contracts between labour market parties, like discontinuing the national labour market pacts, terminating the labour market federations' joint agreements and now a determination to end the pay-related unemployment fund system.
-
Sture Fjäder re-elected as Akava President
Helsinki (26.08.2020 - Heikki Jokinen) The incumbent Akava President Sture Fjäder was re-elected for another four year term. He emerged successful in the Congress elections on 25 August with 578 votes against 292 votes for Maria Teikari. Sture Fjäder (born 1958) has been the President of Akava, the Confederation of Unions for Professional and Managerial Staff since 2011. Akava is one of the three Finnish trade union federations. At the beginning of this year, Akava had 36 member unions totalling 608,811 members. In his speech to the Congress Fjäder made particular mention of how the Finnish labour market system was working well during the exceptional time of this coronavirus crisis.
-
Finland looks for new measures to prevent the exploitation of foreign labour
Helsinki (21.08.2020 - Heikki Jokinen) Finland will intensify its battle to prevent the exploitation of foreign labour. A working group from the Ministry of Economic Affairs and Employment published its proposal for new measures in this endeavour on 20 August. This received immediate support from the trade union movement. The working group drafted 14 proposals for legislative measures, measures related to the guidance provided by the authorities, and measures designed to improve cooperation. There are also proposals for a more effective system of imposing sanctions on employers guilty of exploitation. Further resources are to be made available to the authorities, also. Cooperation between the authorities is to be enhanced by improving the exchange of information and the use of surveillance and other data, the working group advises.
-
Yritysten vero kustantaa usein Euroopassa oppisopimuskoulutuksen
Tekijä (18.08.2020 - Heikki Jokinen) Saksankielisessä Euroopassa on pitkä oppisopimuskoulutuksen perinne. Moni siirtyy peruskoulusta suoraan työssäoppimiseen, Sveitsissä jopa kaksi kolmasosaa. Saksalaiset kutsuvat omaa koulutusmalliaan duaalikoulutukseksi eli kahden järjestelmän koulutukseksi. Se tarkoittaa työn ja opintojen limittämistä kiinteästi yhteen. Suomen hiljan uusiksi muokattu oppisopimusjärjestelmä on saanut paljon vaikutteita Saksasta. Saksassa opiskelijoiden korvauksen taso on ammattiliitoille tärkeä asia. Se määritellään työehtosopimuksissa ja esimerkiksi IG Metall pyrkii jatkuvasti nostamaan sitä enemmän kuin muita palkkoja.
