Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Perustaviin ihmisoikeuksiin kuuluva ammatillinen järjestäytymisoikeus heikkeni maailmassa viime vuonna. Toissa vuonna 92 maata rajoitti oikeutta perustaa ammattiliittoja tai liittyä niihin, viime vuonna luku nousi 102 maahan.

Kymmenessä maassa murhattiin viime vuonna yhteensä 53 ammattiliittojen aktiivia. Pelkästään Kolumbiassa murhia tehtiin 34.

Tiedot ovat ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC:n kesällä julkistetusta raportista ITUC Global Rights Index 2019. Se vertailee työntekijöiden oikeuksien toteutumista 145 maailman maassa 97 eri kriteerin perusteella. Tiedot hankitaan vuosittain kansallisilta ammattiliitoilta ja uusi raportti on järjestyksessä kuudes.

Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Tuhannet ihmiset ansaitsevat Saksassa rahaa tubettamalla eli tekemällä videoita Youtubeen. Kun yhtiö huononsi ehtojaan keväällä 2017, tubettajat perustivat oman YouTubes Union -ryhmän. Nyt 15 000 ihmistä kerännyt ryhmä haluaa saada mainosrahan ehdot reilummiksi ja läpinäkyviksi.

Tänä kesänä tubettajat sopivat yhteistyöstä IG Metall -liiton kanssa. Liitolla on vuodesta 2015 ollut Crowdsourcing-hanke, jolla pyritään kohentamaan digitaalisessa alustataloudessa työskentelevien asemaa.

Tekijä (21.08.2019 - Heikki Jokinen) Kaivostyöläisten sekä öljy- kaasu- ja metalliteollisuuden työläisten eläkkeet nousevat Albaniassa sotilaiden eläkkeiden tasolle. Nyt laiksi muuttuneen aloitteen teki maan ammattiliittojen kattojärjestö BSPSH syyskuussa 2017.

Laki koskee vähintään kuusi vuotta näiden alojen työtä tehneitä. Vuonna 2015 liitto sai jo kaivostyöläisten eläkeiän lasketuksi 55 vuoteen.

Tekijä (17.07.2019 - Heikki Jokinen) Helsingborgilainen paino JMS hakeutui konkurssiin Ruotsissa kesäkuussa 2013. Sen työntekijät tyhjensivät pankkitilinsä ja perustivat oman painon. Tänä keväänä se hankki uuden painokoneen ja palkkaa yhä lisää työntekijöitä.

Painoalaa pitkään vaivanneet pulmat tulivat eteen Helsingborgissa sekä Vellingessä toimivalle JMS-yhtiölle ja omistaja haki konkurssia.

Mitä tehdä, miettivät työntekijät. Bassam Mahmoud ja Mats Dyberg olivat tehneet pitkään töitä yhdessä ja halusivat säilyttää hyvähenkisen työyhteisön. He kokosivat 36 talon työntekijää, jotka olivat halukkaita investoimaan reilun parituhatta euroa työpaikkojen säilyttämiseksi.