This site provides international trade union information for a Finnish audience. Therefore it is only available in Finnish language.

Tekijä (12.12.2018 - Heikki Jokinen) Yksi kansainvälisen ammattiyhdistysliikkeen työkaluista on monikansallisen yrityksen kanssa solmittava maailmanlaajuinen puitesopimus. Siinä yritys sitoutuu takaamaan työntekijöidensä perustavat oikeudet kaikissa maissa.

Teollisuustyöntekijöiden maailmanliitto IndustriALL Global Union on solminut 49 tällaista sopimusta. Joukossa on sellaisia yrityksiä kuin Volkswagen, Espirit, Norske Skog, Lukoil, Siemens ja Solvay. Suomalaisia mukana on yksi, Stora Enso.

Sopimusten sisältö vaihtelee, mutta niiden ydin on sama: yritys sitoutuu noudattamaan Kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksia järjestäytymisen ja työehdoista sopimisen vapaudesta sekä syrjinnän, pakkotyön ja lapsityövoiman käytön estämisestä.

Monikansalliset yritykset toimivat niissäkin maissa, jotka eivät ole kaikkiin ILO:n yleissopimuksiin sitoutuneet, kuten Yhdysvalloissa.

Yritykset lupaavat noudattaa vähimmäisehtoja poikkeuksetta kaikissa yksiköissään. Lisäksi ne sitoutuvat toimimaan, jotta niiden alihankkijatkin takaavat samat oikeudet.

Ammattiliitoille luvataan asiallinen pääsy työpaikoille ja yritys sitoutuu olemaan häiritsemättä liiton toimintaa. Lisäksi hahmotellaan toimiva järjestelmä työriitojen ratkaisuun.

Muutkin kuin IndustriALL solmivat maailmanlaajuisia puitesopimuksia. Niitä tekevät muun muassa Rakennus- ja puutyöntekijöiden maailmanjärjestö BWI ja yksityisen palvelusektorin maailmanjärjestö UNI Global Union. Teollisuusliitto on niidenkin jäsen.

Tekijä (12.12.2018 - Heikki Jokinen) Greven kunta Tanskassa kutsuu asukkaat hoitamaan viheralueita ilman palkkaa. Kuntalaiset saavat muun muassa raivata haitallisia kasveja käsisahoilla ja machete-veitsillä, leikata heinää viikatteella ja käyttää motoroituja ruohonleikkureita.

Viheralan ammatteja edustava 3F-liitto arvostelee päätöstä. Se voi johtaa jopa työntekijöiden irtisanomiseen, sanoo liiton viherryhmän sopimussihteeri Flemming Grønsund.

Tekijä (12.12.2018 - Heikki Jokinen) Scania-autojen huollon 1 200 työntekijän uusi työehtosopimus poistaa Saksassa aiemmat palkkojen erot.

Scania-huollolla on 40 toimipaikkaa, joissa jokainen neuvotteli oman palkkansa. Näin osan palkat jäivät pahasti jälkeen. Nyt uusi sopimus luokittelee töiden vaativuudet sekä nostaa lähivuosina alimmat palkat muiden tasolle.

Tekijä (14.11.2018 - Heikki Jokinen) Yhdysvaltain pakotteet venäläistä miljardööri Oleg Deripaskaa vastaan voivat johtaa Kubal-alumiinisulaton sulkemiseen Sundsvallissa Ruotsissa. Yli 400 ihmistä menettäisi työpaikkansa.

Vuonna 1942 perustettu tehdas siirtyi vuonna 2007 venäläiselle Rusal-yhtiölle, joka on maailman suurimpia alumiinin tuottajia. Presidentti Jeltsinin vävy Deripaska aloitti alumiinibisneksen vuonna 1991. Nyt hän hallitsee jättiyhtiö Rusalia EN+ Group -yhtiönsä kautta ja on kerännyt miljardiomaisuuden.

Huhtikuussa 2018 Yhdysvallat kielsi maan kansalaisilta ja yrityksiltä liiketoiminnan Deripaskan ja hänen yhtiöidensä kanssa. Venäläisten oligarkkien katsottiin sekaantuneen Yhdysvaltojen presidentinvaaleihin.

Rusalin pörssiarvo romahti ja alumiinin hinta nousi. Sundsvallissa varauduttiin jo tehtaan pikaiseen sulkemiseen, mutta Yhdysvallat antoikin lisäaikaa lokakuulle Deripaskan vetäytymiselle omistajuudesta.