Ay-uutiset maailmalta
Tekijä (16.12.2024 - Heikki Jokinen) Palkat kasvoivat Saksassa keskimäärin 5,5 prosenttia vuonna 2024, selvitti WSI-instituutti vuosikatsauksessaan. Kuluttajahinnat nousivat 2,2 prosenttia, joten ostovoima lisääntyi 3,2 prosenttia.
Itäisen Saksan tekstiiliteollisuuden 22 kuukauden sopimus tuo 10 prosentin korotukset ja 750 euron kertasumman. Saman alueen puusepänteollisuus saa kahden vuoden sopimuksella 6,5 prosentin korotukset.
Painoteollisuudessa kertyy 29 kuukaudessa lisää palkkaa 7,8 prosenttia ja yksityinen pankkiala saa 28 kuukaudessa 10,5 prosenttia. Westfalen-Lippen puu- ja muoviteollisuus sopi 23 kuukauden sopimuksella 8 prosentin korotukset sekä 2 300 euron kertakorvaukset.
Tekijä (11.12.2024 - Heikki Jokinen) Moni ammattiliittojen heikentämistä tiukasti ajava poliitikko tai työnantaja väittää, että liitot kärjistävät ristiriitoja ja lisäävät lakkoja.
Todellisuus on kuitenkin muuta. Jos maassa on liittojen kautta kanavoituvia neuvottelujärjestelmiä, kuten tehokas luottamusmiesverkosto, pienet ristiriidat eivät aiheuta helposti sitkeitä tai äkillisiä yhteentörmäyksiä.
China Labour Bulletin kerää tiedostoa Kiinan lakoista. Syistä näkee, että ne olisi monesti vältetty neuvottelemalla luottamusmiehen tai ammattiliiton kanssa. Mutta Kiinassa ei aitoja ammattiliittoja tai reiluja neuvottelujärjestelmiä ole, ja tuloksena on iso määrä lakkoja.
Yliopistotutkija Josef Ringqvist tutki, kuinka järjestäytymisaste vaikuttaa konfliktien kokemiseen työelämässä. Ruotsalainen, ay-liikkeen rahoittama mutta riippumaton ajatuspaja Arena Idé julkaisi lokakuussa hänen raporttinsa.
Tekijä (11.12.2024 - Heikki Jokinen) Dansk Metal -liittoa huolestuttaa ammattitaitoisen työvoiman riittävyys teollisuudessa. Vain pätevät työntekijät voivat taata kasvun ja sen, että Tanskassa on maailmanluokan yrityksiä, liitto sanoo.
Siksi se esittää, että uudet koulutetut työntekijät saisivat 100 000 kruunun (13 400 euroa) verottoman koulutuspalkkion. Se maksettaisiin, kun koulutuksen jälkeen on ollut vuoden töissä. Aluksi palkkio voitaisiin osoittaa kokeiluna aloille, joilla on pula ammattilaisista.
Tekijä (11.12.2024 - Heikki Jokinen) Metalli- ja elektroniikkateollisuuden työehtosopimus nostaa palkkoja Saksassa 25 kuukauden sopimuksella 5,1 prosenttia. Lisäksi alkuvuodesta 2025 kaikki saavat 600 euron kertakorvauksen.
Ensi huhtikuussa korotus on 2 prosenttia ja 3,1 prosenttia huhtikuussa 2026. Sopimus tuo enemmän vapaapäiviä. Oppisopimuksella työskentelevien palkat nousevat 140 euroa kuussa. IG Metall -liitto laskee sopimuksen arvoksi yhteensä 5,5 prosenttia.
Molemmat sopijaosapuolet vakuuttavat tyytyväisyyttään. IG Metallin puheenjohtaja Christiane Benner painottaa, että työmarkkinaosapuolet ovat epävarman aikamme tärkein yrityksille ja työntekijöille vakautta tuova tekijä.
Sivu 1 / 18