Tekijä (11.07.2018 - Heikki Jokinen) Pitkään jatkunut kiista työehdoista Göteborgin satamassa johti erikoiseen lopputulokseen. Kolme ay-keskusjärjestöä ja työnantajat esittivät kesäkuussa lakko-oikeuden rajoittamista lailla. IF Metall ja GS tukevat esitystä.

Esityksen ydin on se, että työehtosopimuksen tehnyttä yritystä vastaan ei saa käynnistää työtaistelutoimia muutoin kuin työehtosopimuksen solmimista varten.

Poliittiset lakot, myötätuntolakot ja toimet maksamattomien palkkojen vuoksi ovat edelleen sallittuja. Mitään liittojen toimia työehtosopimuksen saavuttamiseksi ei rajoiteta.

Vuonna 1972 osa satamatyöläisistä erosi kuljetustyöväen Transport-liitosta ja perusti Hamnarbetarförbundet-liiton. Enemmistö Göteborgin sataman konttisataman työntekijöistä kuuluu siihen.

He olivat tyytymättömiä sataman työoloihin ja järjestivät kesällä 2016 lakon sekä ylityökiellon. Työnantaja oli neuvotteluhaluton ja vastasi työsululla sekä erottamisilla.

Tekijä (11.07.2018 - Heikki Jokinen) Maataloustyö on usein raskasta, mutta miehitetyssä Palestiinassa se on vaarallista. Israelin laittomien siirtokuntien asukkaat hyökkäävät usein maatyöläisten kimpuun.

Siirtokuntalaiset muun muassa tuhosivat hiljan 200 oliivipuuta Betlehemin lähellä, kivittivät pellolla työskenteleviä Ramallahin lähellä ja mursivat kepeillä 64-vuotiaan viljelijän leuan Nablusissa.

Israelin miehitysjoukot puuttuvat harvoin tähän väkivaltaan. Ne suojelevat sen sijaan siirtokuntalaisia ja osallistuvat itsekin viljelysmaiden tuhoamiseen ja takavarikointiin.

Kesäkuussa armeijan panssarivaunut tuhosivat sotaharjoituksillaan viljapellon Aqrabassa ja veivät oliivinviljelijöiden sadon ennen sen myyntiä Hebronin lähellä.

Tekijä (11.07.2018 - Heikki Jokinen) Kumiteollisuuden palkat nousevat 6,6 prosenttia Saksassa. Kaksivuotinen sopimus tuo korotukset kolmessa erässä. Oppisopimuksella olevat saavat lisää 50 euroa kuussa.

Ikääntyneet työntekijät ovat aiemmin voineet keventää työviikkoaan neljällä tunnilla, jatkossa kahdeksalla. Tämä avaa mahdollisuuden neljän päivän työviikkoon. Työnantaja maksaa puolet työajan lyhennyksestä.

Itäisen saksan 39 tunnin viikkotyöaikaa lyhennetään vuosittain puolella tunnilla. Vuoden 2023 alusta se on sama kuin läntisessä Saksassa, 37,5 tuntia viikossa.

SAK (20.06.2018 - Heikki Jokinen) Ammattiyhdistysaktiiveja murhattiin viime vuonna yhdeksässä maassa. Pelkästään Kolumbiassa heitä tapettiin 19, kertoo ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC vuosittaisessa työntekijöiden oikeuksien toteutumista seuraavassa raportissaan.

Kesäkuussa julkaistu ITUC Global Rights Index 2018 listaa työntekijöiden oikeuksien toteutumisen laeissa ja käytännössä yhteensä 142 maailman maassa. Se selvitetään 97 eri kriteerin perusteella.

Tulokset ovat huolestuttavia. Oikeuksiaan puolustavia työntekijöitä murhattiin, pahoinpideltiin, uhkailtiin tappamisella tai peloteltiin 65 maassa, kun maiden luku vuotta aiemmin oli 59.

Kolme maailman asukasmäärältään suurimpiin kuuluvaa maata – Brasilia, Indonesia ja Kiina – säätivät lakeja, jotka rajoittivat järjestäytymisvapautta ja käyttivät sotilaita työriitojen tukahduttamiseen. Sananvapautta rajoitettiin nyt 54 maassa, vuotta aiemmin 50 maassa.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Presidentin vaihdos Etelä-Koreassa toi ammattiliitoille uusia toimintavapauksia. Maa arvioitiin viime vuonna maailman kymmenen työntekijöiden oikeuksien kannalta huonoimman maan joukkoon.

Näkyvä parannus oli ammattiliittojen keskusjärjestö KCTU:n puheenjohtaja Han Sang-gyunin armahdus vankeudesta toukokuussa. Hänet pidätettiin joulukuussa 2015 näyttävästi buddhalaistemppelistä. Vankeustuomio tuli mielenosoituksesta, jossa ammattiliitot vastustivat hallituksen työreformia.

Liittojen toimintamahdollisuudet ajettiin Etelä-Koreassa hyvin vähäisiksi. Niiden johtoa pidätettiin, lakkoja sekä liittoja kiellettiin ja työehtosopimuksiin ei suostuttu. Julkisen alan järjestäytymisen valtio kielsi ja julisti liittoja laittomiksi. Niiden aktiiveja pidätettiin.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Suomen Yrittäjät kehotti toukokuussa jäsenyrityksiään maksamaan työntekijöidensä työttömyyskassamaksut, mutta vain ja ainoastaan mikäli he kuuluvat yksityiseen kassaan. Ammattiliitojen kassojen jäsenille ei rahaa heru.

Tanskan 3F-liitto uutisoi toisenlaisesta menettelystä. Metallialan yhtiö Stantræk maksaa tuntipalkkaisten työntekijöidensä ammattiliiton jäsenmaksut sekä heidän työttömyyskassamaksunsa.

Tanskan metalliliiton jäsenille se merkitsee 125,60 euron lisää kuukausipalkan päälle. Etu ei vaikuta palkkoihin.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Kosmetiikkayhtiö Yves Rocherin turkkilainen tytäryhtiö Flormar on erottanut Turkissa jo 115 työntekijäänsä järjestäytymisen vuoksi.

Yli puolet tehtaan työntekijöistä liittyi kemian ja kumiteollisuuden työntekijöitä järjestävään Petrol-İş -liittoon ja se pyysi yhtiötä neuvottelemaan paikallisesta työehtosopimuksesta.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Työntekijöiden oikeudet ja edut Yhdysvalloissa kuuluvat teollisuusmaiden heikoimpiin. Yksi syy on selvä: vain 10,7 prosenttia työntekijöistä kuuluu ammattiliittoon.

Yhdysvallat on maailman ainoa teollisuusmaa, jossa ei ole lakisääteistä palkallista vanhempain- tai vuosilomaa. Samaan nollakerhoon kuuluu vain joitakin Tyynenmeren saarivaltioita kuten Tonga ja Nauru.

Osa yrityksistä myöntää joitakin etuja. Silti teollisuuden työntekijöistä vain yhdellä kymmenestä on oikeus palkalliseen perhevapaaseen.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Puu- ja painotyöntekijöitä Ruotsissa järjestävän GS-liiton puheenjohtaja Per-Olof Sjöö tukee maan hallituksen esitystä työvoiman maahanmuuton uudesta sääntelystä. Esitys muun muassa edellyttää työntekijöitä EU:n ulkopuolelta tuovien yritysten tarkempaa etukäteiskontrollia sekä työtarjouksen muuttamista juridisesti sitovaksi.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Kemian, kaivos- ja energiateollisuuden työntekijöitä järjestävä IG BCE -liitto menestyy Saksan yritysneuvostojen vaalissa. Ne ovat työntekijöiden vaaleilla valitsemia elimiä, joilla on sananvaltaa monissa työntekoon liittyvissä asioissa.

IG BCE toimii 3 400 yrityksessä ja 40 prosenttia niistä on jo valinnut yritysneuvostot tällä vaalikierroksella. Liiton ehdokkaat ovat keränneet 82 prosenttia äänistä. Suurin yritys on BASF, jossa liitto sai 47 kaikkiaan 55 yritysneuvoston paikasta.