Tekijä (18.08.2021 - Heikki Jokinen) Paavi Franciscus asettui jälleen tukemaan ammattiliittoja tervehdyksessään Kansainvälisen työjärjestö ILO:n vuosikokoukselle juhannuksen alla.

"Etsikäämme ratkaisuja, jotka auttavat meitä rakentamaan työn uuden tulevaisuuden, joka perustuu säädyllisiin ja arvokkaisiin työoloihin, jotka pohjautuvat työehtoneuvotteluihin", Franciscus viitoitti tietä pandemian jälkeiseen aikaan.

Hän sanoi, että nykytilanne muistuttaa vuotta 1931, jolloin suuren laman aikaan hänen edeltäjänsä Pius XI "tuomitsi työntekijöiden ja yritysten epätasapainon räikeänä epäoikeudenmukaisuutena, joka antoi pääomalle vapaat kädet ja keinot".

Tekijä (14.07.2021 - Heikki Jokinen) Laajat lakot ovat jatkuneet Kolumbiassa jo huhtikuun lopulta. Maan hallinto vastasi niihin rajulla väkivallalla ja olot maassa ovat muuttuneet sekaviksi.

Lakot käynnisti oikeistopresidentti Iván Duquen esittämien elintarvikkeiden veronkorotusten vastustus. Turhautuminen maan oloihin oli kuitenkin kytenyt jo pitkään ja lakkoliikehdintä sai sen purkautumaan. Ammattiliittojen lakkoihin liittyi maan köyhtynyttä keskiluokkaa sekä muita kansalaisjärjestöjä.

Taustalla on maan yhä syvenevä eriarvoisuus. Maan tilastokeskus Danen mukaan vuonna 2020 köyhyydessä eli 43 prosenttia kansasta. Vuotta aiemmin luku oli 36 prosenttia. Maailman ammattiliittojen keskusjärjestö ITUC luokittelee Kolumbian maailman kymmenen työntekijälle huonoimman maan joukkoon.

Tekijä (14.07.2021 - Heikki Jokinen) Heinäkuussa 2019 Vietnam ratifioi kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksen 98, joka takaa järjestäytymisvapauden. Taustalla on EU:n ja Vietnamin vapaakauppasopimus. Se edellyttää, etteivät Vietnamin työolot poikkea liikaa EU:sta ja maa hanki siten itselleen epäreilua kilpailuetua.

Nyt Vietnam ottaa askeleita tämän toteuttamiseen käytännössä. Kommunistisen yksipuoluemaan työehtosopimusmalli muistuttaa hämmästyttävän paljon sitä, jota Suomen metsäteollisuuden työnantajat meille kaipaavat.

Tekijä (14.07.2021 - Heikki Jokinen) Ammattiliitto IF Metall laski, mikä on teknologiateollisuuden työehtosopimuksen arvo yksittäiselle työntekijälle. Kun palkka on 3 020 euroa kuussa ja työtä tehdään kahdessa vuorossa, työehtosopimuksen tuoma lisäetu vuodessa on 12 230 euroa.

Mukaan on laskettu sopimuksen tuoma palkankorotus, vuorolisät, lomakorvaus, työajan lyhennys sekä erilaiset vähimmäistason ylittävät vakuutusmaksut. Ruotsin työehtosopimukset sisältävät yleensä niitä.

AYUM (24.06.2021 - Heikki Jokinen) Metsäteollisuusjätti UPM on jännä firma työehtoasioissa. Saksassa se pyrki vuonna 2012 eroon paperiteollisuuden sopimuksesta, mutta perääntyi liittojen vastarinnan vuoksi. Suomessa se julistaa haluavansa sopimuksista osin jopa kokonaan eroon.

Uruguayssa UPM taas välittää sopimisen ja kolmikannan ilosanomaa.

"UPM on täysin sitoutunut järjestäytymis- ja sopimusvapauteen", yhtiö kirjaa uuden Paso de los Torosin tehtaansa esittelyssä. "Yhtiö käy sekä muodollisia että epämuodollisia neuvotteluja ammattiliittojen kanssa."

Tekijä (16.06.2021 - Heikki Jokinen) Mitä robotit ja digitaalinen tekniikka vaikuttavat työoloihin? Saksan metalliliitto IG Metallilla on kunnianhimoinen Työ ja uudistuminen -hanke, jolla se valmistaa jäseniään muutoksiin. Yksi osa tätä on Bochumissa sijaitseva Lernfabrik, Oppitehdas.

Liitto on muutaman viime vuoden aikana opastanut Lernfabrikissa useita satoja keskisuurten teollisuusyritysten yritysneuvostojen jäseniä uuteen teollisuustekniikkaan. Yritysneuvostot ovat lailla määriteltyjä, työntekijöiden valitsemia elimiä, jotka valvovat heidän etujaan.

Lernfabrik on liiton ja Ruhrin teollisuusalueen sydämessä sijaitsevan Bochumin korkeakoulun yhteinen hanke. IG Metall solmi jo vuonna 1975 yhteistyösopimuksen korkeakoulun kanssa työelämän ja tutkimuksen lähentämisestä.

Tekijä (16.06.2021 - Heikki Jokinen) Dagens Nyheter -sanomalehti julkaisi toukokuussa selvityksen ulkomaisten työntekijöiden laajasta hyväksikäytöstä Ruotsin metsänhoidossa. Lehden mukaan joka vuosi maahan tuodaan metsänhoitotöihin eri maista 5 000 kausityöläistä. Eräs eurooppalainen metsänistuttaja kertoo, että hänet pakotettiin tekemään 60 tunnin työviikkoa 1 880 euron kuukausipalkalla.

Alan GS-liiton puheenjohtaja Per-Olof Sjöö vahvistaa lehden tiedot. Hänen mukaansa metsänhoidossa tapahtuu usein, että ulkomaisille työntekijöille ei makseta työehtosopimuksen mukaisia lisiä ja työpäivät ovat liian pitkiä.

Tekijä (16.06.2021 - Heikki Jokinen) Valvontakameroiden asettaminen banaanipakkaamoon aiheutti parin viikon lakon Chiquitan viljelmillä Bocas del Toron alueella Panamassa. Työnantaja toimi kysymättä mitään ammattiliitolta.

Työntekijät pitivät valvontaa nöyryyttävänä. Yritettyään turhaan saada työministeriötä toimimaan, liitto asetti 5 000 työntekijää lakkoon. Päivittäin viljelmillä pakataan 65 000 banaanilaatikkoa, mutta nyt sato jäi korjaamatta.

Tekijä (12.05.2021 - Heikki Jokinen) Tämä on kertomus miehityksestä ja hyväksikäytöstä, alkaa maailman ammattiliittojen keskusjärjestö ITUC:n huhtikuussa julkaistu laaja raportti palestiinalaisten työntekijöiden tilanteesta.

- Israelin yhä jatkuva Palestiinan miehitys ja laittomat siirtokunnat ovat näiden elannoltaan Israelista riippuvaisten työntekijöiden ja heidän perheidensä ahdingon juuri, tiivistää ITUC:n pääsihteeri Sharan Burrow.

Sekä YK että EU ovat useassa eri yhteydessä todenneet Israelin siirtokuntien olevan kansainvälisen lain vastaisia.

Tekijä (12.05.2021 - Heikki Jokinen) Saksan IG Metall -liitto solmi monien yksityiskohtien työehtosopimuksen Nordrhein-Westfalenin metalli- ja elektroniikkateollisuuden 70 000 työntekijälle. Sopimuskausi on 21 kuukautta, joista jokainen tuo 2,3 prosentin korotuksen kuukausipalkasta. Kertynyt 18,4 prosenttia maksetaan kerralla helmikuussa 2022.

Siitä eteenpäin palkasta kertyy talteen pysyvästi 2,3 prosenttia kuukaudessa, ja vuodessa tuon 27,6 prosenttia kuukausipalkasta saa kerralla rahana tai lyhyempänä työaikana. Yritykset voivat kriisissä lyhentää työaikaa tilapäisesti sopimuksessa määritellyin ehdoin. Tällöin irtisanomiset on kielletty.