Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Kemian, kaivos- ja energiateollisuuden työntekijöitä järjestävä IG BCE -liitto menestyy Saksan yritysneuvostojen vaalissa. Ne ovat työntekijöiden vaaleilla valitsemia elimiä, joilla on sananvaltaa monissa työntekoon liittyvissä asioissa.

IG BCE toimii 3 400 yrityksessä ja 40 prosenttia niistä on jo valinnut yritysneuvostot tällä vaalikierroksella. Liiton ehdokkaat ovat keränneet 82 prosenttia äänistä. Suurin yritys on BASF, jossa liitto sai 47 kaikkiaan 55 yritysneuvoston paikasta.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Yle esitti viime vuodenvaihteessa tanskalaisen dokumentin Viinin katkera maku. Se kertoi Etelä-Afrikan viinitilojen työntekijöiden kohtaamista arkisesta todellisuudesta.

Erityisesti selvittelyn kohteena oli Leeuwenkuilin viinitila, jonka viinejä myydään paljon kaikissa pohjoismaissa, Suomessakin.

Tiloilla käytettiin huolettomasti ympäristyömyrkkyjä, työntekijöiden palkkoja poljettiin, ylityökorvauksia ei maksettu eikä järjestäytymistä sallittu.

Palkan maksaminen alkoholina kiellettiin Etelä-Afrikassa vuonna 1960. Dokumentissa haastateltu Kapkaupungin yliopiston kansantaloustieteen professori Leslie London sanoo, että sitä tapahtuu yhä. Tapa vain on eri: viininviljelijä myy alkoholiriippuvaiselle työntekijälle alkoholia alennuksella velaksi.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Järjestäytyneet painotyöntekijät ovat varustaneet painamansa tuotteet liiton merkillä Yhdysvalloissa jo 1890-luvulta. Nykyisin käytettävä merkki suunniteltiin vuonna 1897.

Pieni soikea Allied Label-merkki kertoo painotyöläisten järjestäytymisen ja alueen. Sen takana olevat kolme liittoa ylläpitävät verkkosivuja, joilta voi etsiä järjestäytyneen painon.

Tällä tiedolla on merkitystä Yhdysvalloissa, jossa teollisuustyöläisten järjestäytymisaste oli tämän vuoden alussa 6,5 prosenttia. Osa asiakkaista haluaa käyttää järjestäytynyttä painotaloa, sillä liitto takaa säälliset vähimmäisehdot työntekijöille.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Etelä-Korean metalliliitto KMWU asetti liittokokouksessaan maaliskuussa tavoitteeksi kaventaa nyt revennyttä palkkakuilua alalla. Liiton mielestä teollisuuden on toimittava sosiaalisten erojen kärjistymistä vastaan.

Keinoksi edetä liitto sanoo kattavammat työehtosopimusneuvottelut. Nyt työnantajaliiton jäsenistä vain viidesosa tekee työehtosopimuksen KMWU:n kanssa.