Tekijä (16.06.2021 - Heikki Jokinen) Dagens Nyheter -sanomalehti julkaisi toukokuussa selvityksen ulkomaisten työntekijöiden laajasta hyväksikäytöstä Ruotsin metsänhoidossa. Lehden mukaan joka vuosi maahan tuodaan metsänhoitotöihin eri maista 5 000 kausityöläistä. Eräs eurooppalainen metsänistuttaja kertoo, että hänet pakotettiin tekemään 60 tunnin työviikkoa 1 880 euron kuukausipalkalla.

Alan GS-liiton puheenjohtaja Per-Olof Sjöö vahvistaa lehden tiedot. Hänen mukaansa metsänhoidossa tapahtuu usein, että ulkomaisille työntekijöille ei makseta työehtosopimuksen mukaisia lisiä ja työpäivät ovat liian pitkiä.

Tekijä (16.06.2021 - Heikki Jokinen) Valvontakameroiden asettaminen banaanipakkaamoon aiheutti parin viikon lakon Chiquitan viljelmillä Bocas del Toron alueella Panamassa. Työnantaja toimi kysymättä mitään ammattiliitolta.

Työntekijät pitivät valvontaa nöyryyttävänä. Yritettyään turhaan saada työministeriötä toimimaan, liitto asetti 5 000 työntekijää lakkoon. Päivittäin viljelmillä pakataan 65 000 banaanilaatikkoa, mutta nyt sato jäi korjaamatta.

Tekijä (12.05.2021 - Heikki Jokinen) Tämä on kertomus miehityksestä ja hyväksikäytöstä, alkaa maailman ammattiliittojen keskusjärjestö ITUC:n huhtikuussa julkaistu laaja raportti palestiinalaisten työntekijöiden tilanteesta.

- Israelin yhä jatkuva Palestiinan miehitys ja laittomat siirtokunnat ovat näiden elannoltaan Israelista riippuvaisten työntekijöiden ja heidän perheidensä ahdingon juuri, tiivistää ITUC:n pääsihteeri Sharan Burrow.

Sekä YK että EU ovat useassa eri yhteydessä todenneet Israelin siirtokuntien olevan kansainvälisen lain vastaisia.

Tekijä (12.05.2021 - Heikki Jokinen) Saksan IG Metall -liitto solmi monien yksityiskohtien työehtosopimuksen Nordrhein-Westfalenin metalli- ja elektroniikkateollisuuden 70 000 työntekijälle. Sopimuskausi on 21 kuukautta, joista jokainen tuo 2,3 prosentin korotuksen kuukausipalkasta. Kertynyt 18,4 prosenttia maksetaan kerralla helmikuussa 2022.

Siitä eteenpäin palkasta kertyy talteen pysyvästi 2,3 prosenttia kuukaudessa, ja vuodessa tuon 27,6 prosenttia kuukausipalkasta saa kerralla rahana tai lyhyempänä työaikana. Yritykset voivat kriisissä lyhentää työaikaa tilapäisesti sopimuksessa määritellyin ehdoin. Tällöin irtisanomiset on kielletty.