This site provides international trade union information for a Finnish audience. Therefore it is only available in Finnish language.

Tekijä (13.01.2021 - Heikki Jokinen) Marraskuun lopussa Kolumbian hiilikaivostyöläisten Sintracarbón liitto ja Latinalaisen Amerikan suurin hiilikaivos Cerrejón pääsivät sopuun työehdoista. Takana oli 91 päivää kestänyt lakko, joka oli kaivoksen historian pisin.

Monikansallisten Glencore, BHP ja Anglo American -yhtiöiden omistama kaivos ja sopimusneuvottelut käynnistyivät vasta 58 lakkopäivän jälkeen. Liitto sanoo saavuttaneensa tärkeimmät tavoitteensa.

Helsinki (16.12.2020 - Heikki Jokinen) Joe Bidenin valinta Yhdysvaltojen presidentiksi herättää ammattiliitoissa toiveita paremmista ajoista. Vaikka Donald Trump keräsi osan työväen äänistä, hänen toimintansa oli vahvasti palkansaajien etujen vastaista.

Erityisen hanakasti Trump kävi työsuojelumääräysten kimppuun. Niitä kumottiin lyhyessä ajassa yli sata. Yritysten raportointivelvollisuutta työtapaturmista vähennettiin ja työpaikkojen tarkastuksia supistettiin. Uusien kaivosten velvollisuus työsuojelutarkastukseen ennen työn alkua poistettiin.

Trumpin hallinto nosti väliaikaisesti kanafarmeilla kanojen käsittelylinjan sallittua nopeutta 140:stä 175:ään lintuun minuutissa. Vielä hävittyjen vaalien jälkeenkin se ilmoitti marraskuussa tekevänsä päätöksestä pysyvän.

Helsinki (16.12.2020 - Heikki Jokinen) Teollisuuden ammattiliitot solmivat Ruotsissa marraskuussa 29 kuukauden märket-nimellä tunnetun yleissopimuksen, jonka arvo on 5,4 prosenttia. Liitot tekevät sen pohjalta omat työehtosopimukset.

Nyt marraskuun alusta palkat nousivat 2,7 prosenttia. Lisäksi 0,3 prosenttia menee eläkkeisiin. Tämä helpottaa eläkkeelle siirtymistä 60 vuoden iästä, sanoo IF Metallin sopimussihteeri Veli-Pekka Säikkälä liiton videolla

Huhtikuusta 2021 palkat nousevat 2,2 prosenttia ja eläkejärjestelmään siirretään 0,2 prosenttia lisää. Sopimuksen viimeinen vuosi on irtisanottavissa.

Helsinki (16.12.2020 - Heikki Jokinen) Marraskuussa miljoonat saksalaiset saavat palkkansa päälle joulurahan. Metalli- ja elektroniikkateollisuudessa se on keskimäärin 55 prosenttia palkasta, terästeollisuudessa yhdessä lomarahan kanssa 110 prosenttia.

Varmimmin jouluraha tulee niille, joiden eduista päätetään työehtosopimuksessa. Heistä 77 prosenttia saa sen. Ilman työehtopimusta työskentelevistä jouluraha tulee vain 41 prosentille.