This site provides international trade union information for a Finnish audience. Therefore it is only available in Finnish language.

Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Viimeisenä EU-maana Puola hyväksyi tänä kesänä EU-direktiivin edellyttämän säädöksen lain rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta. Hallituksen esitys suojeli myös työlakien rikkomuksista ilmoittavia.

Parlamentti Sejm poisti tämän laista. Lopullisessa äänestyksessä eri oikeistoryhmät hallituksesta ja oppositioista äänestivät yhdessä hallituksen esitystä vastaan.

Työministeri Agnieszka Dziemianowicz-Bąk muistutti puheessaan Sejmissä, että lain oli tarkoitus suojella työntekijöiden henkeä ja terveyttä.

Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Ruotsin kenties lyhyin teollisuuden työviikko löytyy Volvo Carsilta Göteborgista. Tehtaan viikonloppujen työvuoron 50 työntekijää tekevät kaksipäiväistä viikkoa. Mutta työ on kovaa: kaksi 12 tunnin työvuoroa joka viikonloppu.

Ensimmäinen vuoro alkaa perjantaina puoliltaöin ja päättyy lauantaina lounasaikaan. Toinen vuoro alkaa sunnuntaina aamupäivällä. Työtunteja tulee 24 viikossa. Kaikki arkipäivät ovat vapaita.

Työntekijöillä on lisäksi IF Metallin sopimuksen mukainen työajan lyhennys ja mahdollisuus työaikapankin käyttöön.

Tekijä (11.09.2024 - Heikki Jokinen) Työväenpuolueen uusi hallitus ryhtyy heti työntekijöiden oikeuksien parantamiseen pitkän konservatiivihallinnon jäljiltä, kertoo Observer-lehti. Ensimmäiseksi saa kyytiä Rishi Sunakin hallituksen viime vuonna säätämä lakko-oikeutta rajoittava laki.

Konservatiivien laki sääti kuudelle alalle, kuten liikenne, tulli ja opetus, vain osittaisen lakko-oikeuden. Työnantajilla on oikeus nimetä ihmiset, jotka eivät saa lakkoilla. Jos joku meneekin lakkoon, on laillista antaa hänelle potkut.

Ammattiliittojen on ryhdyttävä "kohtuullisiin toimiin" estääkseen työhön määrättyjen jäsentensä lakot. Mikäli liitto ei siinä onnistu, sille voidaan määrätä mittava vahingonkorvaus.

Tekijä (11.09.2024 - Heikki Jokinen) Laittomasti erotettu saa mittavat korvaukset periaatteellisesti tärkeässä asiassa työntekijän sananvapaudesta. Irlannissa toimiva israelilainen tietotekniikkayhtiö Vix erotti lokakuussa Courtney Careyn tämän arvosteltua sosiaalisessa mediassa Israelin sodankäynnin tapaa Gazassa.

Yhtiön toimitusjohtaja ilmoitti julkisesti erottamisen syyksi "We don't hire assholes", kertoo Irish Independent -lehti. Tämä ei laittomia erottamisia valvovalle komissiolle syyksi riittänyt. Se määräsi Vixin maksamaan 35 000 euroa Careylle.