Järjestäytyneet painajat esiin
Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Järjestäytyneet painotyöntekijät ovat varustaneet painamansa tuotteet liiton merkillä Yhdysvalloissa jo 1890-luvulta. Nykyisin käytettävä merkki suunniteltiin vuonna 1897.
Pieni soikea Allied Label-merkki kertoo painotyöläisten järjestäytymisen ja alueen. Sen takana olevat kolme liittoa ylläpitävät verkkosivuja, joilta voi etsiä järjestäytyneen painon.
Tällä tiedolla on merkitystä Yhdysvalloissa, jossa teollisuustyöläisten järjestäytymisaste oli tämän vuoden alussa 6,5 prosenttia. Osa asiakkaista haluaa käyttää järjestäytynyttä painotaloa, sillä liitto takaa säälliset vähimmäisehdot työntekijöille.
Palkkakuilu kapeammaksi
Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Etelä-Korean metalliliitto KMWU asetti liittokokouksessaan maaliskuussa tavoitteeksi kaventaa nyt revennyttä palkkakuilua alalla. Liiton mielestä teollisuuden on toimittava sosiaalisten erojen kärjistymistä vastaan.
Keinoksi edetä liitto sanoo kattavammat työehtosopimusneuvottelut. Nyt työnantajaliiton jäsenistä vain viidesosa tekee työehtosopimuksen KMWU:n kanssa.
Keskusjärjestöt yhdistyvät Tanskassa 1,5 miljoonan jäsenen suurliitoksi
SAK (17.04.2018 - Heikki Jokinen) Tanskalaiset keskusjärjestöt LO ja FTF liittyvät yhteen. Uusi 1,5 miljoonan jäsenen keskusjärjestö aloittaa toimintansa vuoden 2019 alusta.
Järjestöjen ylimääräiset liittokokoukset päättivät sulautumisesta viime viikolla. Esitys sai selvän tuen: LO:n 400 kokousedustajasta vain 10 vastusti yhdistymistä, lähinnä julkista alaa ja toimihenkilöitä edustavan FTF:n kokouksen 233 edustajasta 71,4 prosenttia äänesti kyllä.
– Tämä on historiallinen päivä Tanskan ammattiyhdistysliikkeelle. Olemme ay-liikkeessä yksimielisiä siitä, että yhdessä olemme vahvempia. Uusi 1,5 miljoonan palkansaajan keskusjärjestö vahvistaa palkansaajien poliittista vaikutusvaltaa ja neuvotteluvoimaa työehtosopimuksista, sanoo uuden järjestön puheenjohtaksi valittu Lizette Risgaard. Hän on tätä nykyä LO:n puheenjohtaja.
Onko aika rahaa vai elämää?
Tekijä (14.03.2018 - Heikki Jokinen) Joustot eivät ole enää työnantajan etuoikeus, sanoo Saksan metalliliitto IG Metallin puheenjohtaja Jörg Hofmann.
Liiton tuore metalli- ja elektroniikkateollisuuden työehtosopimus antaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaisiin työajan lyhennyksiin. Ja lisää palkkaa.
IG Metall on jo pitkään tavoitellut työn ja muun elämän parempaa yhteensovittamista. Lauantait se sai vapaiksi vuonna 1967 ja kamppailu 35 tunnin työviikosta alkoi vuonna 1982. Tämä onnistui vuonna 1995.
Itäisissä osavaltioissa terästeollisuuden työaika on vuodesta 2003 ollut 35 tuntia viikossa, mutta muuhun alan teollisuuteen jäi 38 tunnin viikkotyöaika neljän viikon lakosta huolimatta.
More Articles...
- Tyttöjen kova kohtalo
- Metsien kautta töihin
- Tuomioistuin lakkautti ammattiliiton Venäjällä
- Tekstiilitehtaiden olot kohentuneet Bangladeshissä
- Puuseppien alkupalkkaan Saksassa korotusta 15,5 prosenttia
- ESR tukee miljoonilla Ruotsin metalliliiton hanketta
- Saksa valmistautuu yritysneuvostojen vaaliin
- Nollasopimukset jättävät heitteille
- Työtä Intiasta Ruotsiin
- Hallitus julkisti vähimmäispalkan alle maksavat yritykset Britanniassa
