-
Työtä viimeiseen hetkeen
Tekijä (13.11.2024 - Heikki Jokinen) Syyskuun 27. päivänä hurrikaani törmäsi Erwinin kaupunkiin Tennesseessä. Nolichucky-joki tulvi ja iski Impact Plastic -tehtaaseen. Tulva tappoi viisi sen työntekijää ja yksi on vielä kateissa. Tehtaan johto sanoo tehtaalla olevan evakuointisuunnitelma. Työntekijät sanovat, etteivät ole sellaista nähneet. Heidän mukaansa poistumiskehotus tuli liian myöhään. Aiemmin johto kehotti vain siirtämään autot veden alta, ei poistumaan.
-
Valtava palkkavarkaus tutkintaan Israelissa
Tekijä (13.11.2024 - Heikki Jokinen) Yhdeksän maailman ammattiliittojen kattojärjestöä teki syksyllä valituksen Israelin toiminnasta Kansainväliselle työjärjestö ILO:lle. Hamasin hyökättyä julmasti Israeliin 7. lokakuuta viime vuonna, Israel jätti valituksen mukaan maksamatta lähes 200 000 palestiinalaisen jo ansaitun palkan. ILO:n raportin mukaan syys- ja lokakuun palkkapäivä olisi ollut useilla 9. tai 10. lokakuuta, mutta palkka jäi saamatta. Menetykset ulottuivat useiden viikkojen palkkaan. Lähes kaikkien palestiinalaisten pääsy maahan kiellettiin. Palkanmaksu lopetettiin työsopimusten vastaisesti ilman irtisanomista ja korvauksia.
-
Politics or negotiations?
Tekijä (13.11.2024 - Heikki Jokinen) The Orpo-Purra right-wing Government has become involved to an exceptional extent in the workings of the labour market. This is unusual in Finland, where the trade unions and employers' associations have had a wide measure of autonomy to negotiate agreements. With this new policy, the government has, in fact, made itself a party in labour market issues. This development is not right. - Labour market issues are becoming politicised. These issues are being put before parliament more and more, which is not a good thing. This diminishes the predictability of the labour market and weakens the possibilities of employees and employers agreeing on matters concerning the issues of their daily life, says Antti Malste, the Head of External Communications in the Industrial Union.
-
Role of the Industrial Union likely to grow
Tekijä (13.11.2024 - Heikki Jokinen) The importance of collective bargaining will not disappear in Finland. Notwithstanding the fact that the Orpo-Purra Government strongly favours employers when it comes to the labour market rules and structures. - In Finnish society, the importance of collective bargaining is still central. Our labour law still stipulates very little about minimum conditions. These are decided in the generally binding collective agreements, says Antti Malste, the Head of External Communications in the Industrial Union. The fact that legislation does not define a minimum salary or terms of employment, makes collective bargaining important for all wage and salary earners. Many of the collective agreements are generally binding. These set the minimum terms of employment that every company in the branch must follow.
-
Teslan kissa ja hiiri -leikki jatkuu Ruotsissa
Tekijä (30.10.2024 - Heikki Jokinen) Sähköautoyhtiö Teslan lakko täytti 27.10. vuoden. Näin sitkeä kiista on Ruotsissa täysin poikkeuksellista. Yhtiö kieltäytyy yhä neuvottelemasta autokorjaamojensa työehtosopimuksesta. IF Metall -liiton lakon käynnistyttyä alkoi kissa ja hiiri -leikki. Ensin IF Metall ja sitä tukevat muut liitot ryhtyvät lakkoon Teslaa vastaan. Sitten Tesla kiertää lakot tai vastaa kotimaansa Yhdysvaltojen tapaan haasteilla oikeuteen. Postin työntekijöitä järjestävä liitto kieltäytyi kuljettamasta lakon aikana Teslan rekisterikilpiä. Yhtiö toimitti niitä tuhansittain salaisiin osoitteisiinsa. Arbetet-lehti paljasti juonen postiin liitetyillä paikantimilla ja löysi neljä Teslan salaista osoitetta.
-
Enemmän työtä vai elämää?
Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Aika on rahaa, varsinkin työehtosopimuksissa. Työajan lyhennyksellä on hintalappu siinä missä palkankorotuksillakin. Länsi-Saksan IG Metall -liitto alkoi ajaa 35 tunnin työaikaa 1984. Tämä vaati yhteensä satojentuhansien työläisten lakkoja. Pisin, 46 000 työläisen lakko kesti lähes seitsemän viikkoa. Työantaja vastasi työsuluilla, jotka kattoivat 372 000 metallityöläistä. Liitto järjesti pääkaupunki Bonniin 250 000 ihmisen mielenosoituksen. Oikeistolainen liittokansleri Helmut Kohl kutsui vaatimusta "mielettömäksi, tyhmäksi ja hölmöksi".
-
Kahden päivän työviikko
Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Ruotsin kenties lyhyin teollisuuden työviikko löytyy Volvo Carsilta Göteborgista. Tehtaan viikonloppujen työvuoron 50 työntekijää tekevät kaksipäiväistä viikkoa. Mutta työ on kovaa: kaksi 12 tunnin työvuoroa joka viikonloppu. Ensimmäinen vuoro alkaa perjantaina puoliltaöin ja päättyy lauantaina lounasaikaan. Toinen vuoro alkaa sunnuntaina aamupäivällä. Työtunteja tulee 24 viikossa. Kaikki arkipäivät ovat vapaita. Työntekijöillä on lisäksi IF Metallin sopimuksen mukainen työajan lyhennys ja mahdollisuus työaikapankin käyttöön.
-
Siat ennen ihmisiä
Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Viimeisenä EU-maana Puola hyväksyi tänä kesänä EU-direktiivin edellyttämän säädöksen lain rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta. Hallituksen esitys suojeli myös työlakien rikkomuksista ilmoittavia. Parlamentti Sejm poisti tämän laista. Lopullisessa äänestyksessä eri oikeistoryhmät hallituksesta ja oppositioista äänestivät yhdessä hallituksen esitystä vastaan. Työministeri Agnieszka Dziemianowicz-Bąk muistutti puheessaan Sejmissä, että lain oli tarkoitus suojella työntekijöiden henkeä ja terveyttä.
-
Collective bargaining round gets underway
Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) Riku Aalto, president of the Industrial Union, says that the anti-worker policy of the Finnish Government is creating extra pressures for collective bargaining this autumn. The goal of the union is to improve its members' purchasing power. The collective bargaining for the technology industry began on 12 September. The existing collective agreement will expire at the end of November. This time the negotiations will be different. The Orpo-Purra right-wing Government has amended several laws in a way which serves to act against the interests of wage and salary earners. And there’s more to come.
-
Danger of dumping
Tekijä (09.10.2024 - Heikki Jokinen) In September, the Orpo-Purra Government published its proposal for local bargaining for company level agreements. This proposal opens the gates for dumping the terms of work. Up until now, company level bargaining has been based on nationwide collective agreements. It is only allowed for the union shop stewards and the companies belonging to the employers' association. Now, the right-wing Government is extending the right for local bargaining to all companies. Also, someone other than the union shop steward could make a deal on behalf of employees.
