Metalliliitto (22.11.2016 - Heikki Jokinen) Itävallan 120 000 konepaja- ja metallituotetyöntekijän palkat nousevat keskimäärin 1,68 prosenttia.
Sopimus nostaa palkkoja takautuvasti marraskuun alusta 1,2–2 prosenttia. Suurimmat korotukset kohdistuvat matalimpiin palkkoihin. Keskimäärin palkkojen nousu on 1,68 prosenttia.
Uusi vähimmäispalkka on nyt 1 785,03 euroa kuussa. Sopimuksen solmineet ammattiliitot ProGe ja GPA-djp ajoivat siihen 75 euron eli 4,3 prosentin korotusta, joka olisi nostanut summan 1 825 euroon, mutta tavoite ei mennyt läpi.
Liittojen alkuperäinen korotusvaade oli kolme prosenttia, mutta neuvotteluissa päädyttiin kuluneen viime vuoden toteutuneeseen inflaatioon, johon lisättiin 0,73 prosenttia.
Oppisopimuskorvaus nousee 1,75 prosentilla. Työnantaja sitoutuu lisäksi jatkossa maksamaan oppisopimuksella olevien matkakulut sisäoppilaitosammattikouluun, ellei julkista liikennettä ole.
Työehtosopimuksessa määritellyt kustannusten korvaukset nousevat prosentilla. Sopimus on voimassa vuoden.
Itävallassa metallialoilla on useita työehtosopimuksia. Niissä nyt tehdyt sopimukset noudattavat samaa linjaa.
ProGe ja GPA-djp puristivat sopimuksen marraskuussa neljännellä neuvottelukierroksella 16 tunnin neuvotteluissa. Viime vuonna viimeinen neuvottelu kesti 24 tuntia ja tuotti 1,5 prosentin korotukset.
Liitot pohjustivat neuvottelua muun muassa kokoamalla lokakuun lopulla 1 300 alan työpaikkojen yritysneuvostojen jäsentä keskustelemaan neuvottelutilanteesta.
PRO-GE -liiton puheenjohtaja Rainer Wimmer ja GPA-djp:n puheenjohtaja Rudolf Wagner pitävät sopimuksen solidaarista luonnetta onnistuneena.
– Inflaatio iskee erityisesti pienimpiin palkkoihin. Siksi ne huomioitiin varta vasten, puheenjohtajat sanovat.