AYUM (03.02.2016 - Heikki Jokinen) Ruotsin ammattiyhdistysliikkeen solidaarisuustoiminnan keskus Union to Union ottaa käyttöön nollatoleranssin alkoholinkäyttöön kaikessa toiminnassaan.
Alkoholi on kehityksen este työllemme sekä Ruotsissa että kansainvälisesti, sanoo Union to Unionin johtaja Kristina Henschen. Se on lisäksi työympäristökysymys sekä terveysriski, hän lisää.
- Kaikella sillä tiedolla, mitä alkoholin seurauksista on, olisi mieletöntä väittää muuta, Henschen tiivistää järjestön tiedotteessa.
Siksi Union to Unionin hallitus päätti, että kaikki solidaarisuustoiminta tapahtuu jatkossa ilman alkoholia niin Ruotsissa kuin kohdemaissakin. Hankerahoituksella tai muilla tuloilla ei voi hankkia alkoholia, uusi käytäntö määrittelee.
Järjestö edellyttää, että sen työntekijät eivät työaikanaan käytä alkoholia, riippumatta siitä kenen rahoilla se on ostettu. Henschen sanoo, että päätös liittyy tärkeään laajempaan keskusteluun alkoholinkäytöstä työssä.
Alkoholittomuus on osa köyhyyden vastaista kamppailua, hän sanoo. Aikanaan Ruotsissa alkoholin käyttö pahensi köyhyyttä ja tilanne on sama monissa niissä maissa, joissa ay-liike harjoittaa solidaarisuustoimintaa.
- Meidän on kamppailtava alkoholia vastaan kaikkein heikoimpien puolesta, vaaravyöhykkeessä olevien työntekijöiden puolesta, väärinkäytön vuoksi pahoinpideltyjen naisten puolesta sekä niiden lasten puolesta, joiden vanhemmat ovat vaaravyöhykkeessä tai väärinkäyttäjiä.
Henschen on iloinen siitä, että moni kunnon työehtojen puolustaja näkee kamppailun alkoholia vastaan olevan osa tätä työtä.
- Juomisen lopettaminen kehitysaputyössä lähtee motosta: kukaan ei voi tehdä kaikkea, mutta kaikki voivat tehdä jotakin.
Raittiusjärjestö IOGT-NTO:n Accent-lehdessä Henschen toivoo, että heidän päätöksensä innostaa muita ja että on hauskaa olla esikuvana.
Union to Union on Ruotsin kolmen keskusjärjestön yhteinen solidaarisuustyön keskus ja ne valitsevat sen hallituksen. Järjestöllä on 26 työntekijää Tukholmassa. Sen vuoden 2014 budjetti oli 13 miljoonaa euroa.