Paperiliitto (21.12.2012 - Heikki Jokinen) Ruotsin GS-ammattiliitto haastaa Stora Enso Packaging -yhtiön oikeuteen Anders Sjöblomin irtisanomisesta Skenen tehtailla Göteborgin lähellä. 59-vuotias Sjöblom on työskennellyt 38 vuotta tehtaalla pitäen lahkeitaan joko käärittyinä tai kesäaikaan lyhyissä housuissa ja toisinaan ilman paitaa.
Yhtiö muutti määräyksiään viime keväänä edellyttäen pitkien housujen käyttöä työssä. Tätä perusteltiin leikkuuhaavojen estämisellä. Ammattiliitto katsoi, että puolisääreen käärityissä lahkeissa ei ole kyse työturvallisuudesta ja edellytti työnantajan tekevän jotain tehdastilojen kuumuuden vähentämiseksi.
Varoitusten jälkeen Sjöblom sai potkut työstään lokakuun alusta ja nyt asia on menossa työtuomioistuimeen. GS vaatii, että erottaminen peruutetaan ja Sjöblomille maksetaan 120 000 kruunun (13 800 euroa) vahingonkorvaus.
Työoikeutta seuraavaan Lag&Avtal -verkkosivustoon haastateltu ay-juristi Dan Holke sanoo, että yhtenäiseen pukeutumiseeen on oltava erityisen painavat syyt, kuten työskentely asiakaspalvelussa tai työturvallisuus.
- Jos Stora Enson kartonkityöläinen on voinut tehdä näin vuodesta 1974, osoittaa se että ainakaan aikaisemmin työntekijöiden yhtenäinen vaatetus ei ole ollut työnantajalle tärkeää, sanoo Holke.