Metalliliitto (27.01.2014 - Heikki Jokinen) Pitkä kiista päättyi sopimukseen Quebec Silicium -yhtiön Bécancourin tehtaalla Kanadassa. Toukokuun alusta alkaen 145 tehtaan työntekijää on ollut työsulussa. Se päättyy vuodenvaihteessa solmitulla sopimuksella. Kolmesta masuunista vain yksi on työsulun aikana ollut toiminnassa.
Työnantaja vaati alun perin palkkojen leikkausta 20 prosentilla, yhtiön vetäytymistä eläkeohjelmastaan sekä noin 30 työpaikan vähentämiseen johtavaa ulkoistusta, sanoo Unifor-liiton Bécancourin ammattiosaston puheenjohtaja Jean Simoneau.
Sopimus syntyi työnantajan luovuttua vaateistaan. Neljän vuoden sopimus jäädyttää palkat kahdeksi vuodeksi. Marraskuussa 2016 palkat nousevat 2,75 prosenttia. Tällöin myös tasoitetaan mahdollisesti syntyneitä palkkauseroja.
Aiemmat kaksi eläkeohjelmaa yhdistetään yhdeksi. Kaikki työntekijät voivat liittyä siihen. Yhtiö maksaa aluksi sen maksuista 10,5 prosenttia ja kahden vuoden kuluttua 11,5 prosenttia.
Quebecin osavaltion Uniforin apulaisjohtaja Joseph Gargiso ja Jean Simoneau kiittävät tehtaan ammattiosaston jäsenten päättäväisyyttä sekä muilta ay-aktiiveilta saatua laajaa tukea. Ilman niitä sopimus ei olisi ollut mahdollinen, he sanovat.
Tehtaan omistavan yhdysvaltalaisyhtiö Globe Specialty Metalsin johtaja Jeff Bradley kiittää tiedotteessaan niitä esimiehiä, jotka pitivät osan tehtaasta toiminnassa työsulun aikana.
Unifor on 300 000 jäsenen monia eri teollisuuden aloja kattava ammattiliitto. Se syntyi kahden teollisuusliiton yhtymisestä elokuussa 2013. Uniforille perintönä siirtyneen kiistan ratkaisu on sille tärkeä voitto.