SAK (27.03.2014 - Heikki Jokinen) Miljoonat palkkatyöläiset alkavat saada ylityökorvausta Yhdysvalloissa. Presidentti Obama määräsi työministerin ajanmukaistamaan nykyiset säännöt.
Säännöt määräävät, että vuosipalkan noustessa 17 200 euron yli, palkkatyön tekijä voidaan katsoa johtavassa asemassa olevaksi tai asiantuntijaksi. Se ei riipu siitä, mitä työtä hän käytännössä tekee.
Hänellä voidaan teettää paljon ylitöitä, eikä niitä tarvitse korvata. Tuloksena voi olla tuntipalkan jääminen jopa vähimmäispalkan alle. Ylityöstä tulisi maksaa normaali tuntipalkka puolitoistakertaisena.
Valkoinen talo laskee, että vain 12 prosentilla säännöllistä palkkaa saavista työntekijöistä on oikeus ylityökorvauksiin ja vähimmäispalkkaan. Vuonna 2004 luku oli 18 prosenttia ja vuonna 1975 peräti 65 prosenttia.
Vuoteen 1975 tulorajaa korotettiin säännöllisesti, sen jälkeen vain kerran vuonna 2004.
– Jos palkkasi on dollarinkin yli nykyisen rajan, voi olla, että et saa ylityökorvausta. Ei ole väliä teetko ruumiillista työtä kuten hyllyjen täyttämistä tai teetkö työtä 50, 60 vai 70 tuntia viikossa - työnantajasi ei tarvitse maksaa sinulle lanttiakaan ylimääräistä. Minusta se on väärin, sanoo presidentti Obama.
Obama oli kutsunut maaliskuiseen allekirjoitustilaisuuteen Valkoiseen taloon useita pienyrittäjiä, työläisiä ja ammattiliittojen jäseniä.
Ammattiliittojen keskusjärjestö AFL-CIO:n puheenjohtaja Richard Trumca tervehti päätösta ilolla.
– Tämä auttaa rakentamaan taloutta, joka kunnioittaa työtä, ei taloutta joka varastaa työläisiltä...Osoitamme suosiotamme presidentin rohkeudelle taata, että työläisille maksetaan heidän tekemästään työstä.
Noudatettavan palkkarajan muuttaminen on yksinomaan presidentin vallassa. Obama esittää samalla 300 uuden tarkastajan palkkaamista valvomaan työelämän sääntöjen noudattamista. Republikaanienemmistöinen edustajainhuone sitä tuskin hyväksyy.
Presidentti Obaman videoitu puhe ylityökorvauksista Valkoisen talon verkkosivuilla