Särmä (24.1.2013 - Heikki Jokinen) Ammattiliitto GS on esittänyt Ruotsissa tes-tavoitteitteensa puu- ja huonekalualoilla sekä metsä- ja maatyöaloilla. GS vaatii 2,8 prosentin palkankorotuksia, kuitenkin vähintään 81 euroa. Takuukorotus olisi 50 euroa, loppu jaettaisiin paikallisesti.
Sopimuksen pituudeksi liitto esittää yhtä vuotta nykyisen sopimuksen umpeutuessa huhtikuun alussa. Työajan lyhentämistä tulisi jatkaa ja vanhempainvapaata pidentää kuukaudella.
Liitto vaatii oikeutta palkattomaan lomaan muun työn kokeilemista varten sekä säännöksiä pätkätyön ketjuttamisen muuttumisesta pysyväksi työsuhteeksi.
Työnantajaliittojen tavoitteita ovat yrityksen tilanteen mukaan sopeutettu työaika ilman tarvetta paikallisiin neuvotteluihin, pitkä sopimuskausi sekä selvästi vähemmän palkankorotusta kuin liiton vaatima 2,8 prosenttia.
GS:n sopimussihteeri Tommy Andersson muistuttaa Dagens Arbete-lehdessä, että sopimukset sallivat jo työajan joustot. "Se, mistä työantaja haluaa eroon, on vaatimus paikallisesta sopimisesta. Se merkitsee jäsentemme vaikutusvallan vähemistä ja sitä, että työnantaja määräisi yksin koska työtä tehdään. Yksittäiselle ihmiselle seuraus on, että omaa elämäänsä on hankala suunnitella."
Työnantajaliitto TMF:n nevottelupäällikkö David Johnssonin mukaan kyse ei ole paikallisten neuvottelujen lopettamisesta. "Mutta jos osapuolet eivät pääse yhteisymmärrykseen, silloin työnantajan on oltava se, joka määrää milloin työ tehdään."