SAK (02.10.2014 - Heikki Jokinen)
Ruotsin kirkon koulu Berliinissä erotti koko henkilökuntansa talouden kiristyessä. Pian se palkkasi kaikki uudelleen pienemmällä palkalla – paitsi kaksi ay-aktiivia.
Koulu on menettänyt oppilaita ja sen omistava Victorian seurakunta halusi laskea työntekijöiden palkkoja. Seurakunta halusi leikata sekä työaikaa että palkkoja, mutta suhteessa enemmän palkkoja.
Osa opettajista protestoi ja pari päivää myöhemmin kaikki kahdeksan työntekijää erotettiin. Samalla heitä kehotettiin hakemaan entisiin töihinsä. Saksan työlainsäädäntö on joustava alle kymmenen työntekijän yritysten irtisanomisissa.
Syyslukukauden käynnistyessä selvisi, että lähes kaikki entiset työntekijät oli palkattu takaisin. Heille tehtiin uusi työnantajalle edullisempi työsopimus.
Kahta miestä ei kuitenkaan otettu entisiin töihinsä, joita he olivat hakeneet. Molemmat ovat syndikalistisen FAU-ammattiliiton aktiiveja.
- Koulu antoi meille potkut ja meidät korvattiin uudella henkilöstöllä, sanoo toinen erotetuista Linus Kolberg. Hänelle ei kerrottu, miksi häntä ei otettu uudelleen töihin.
- En näe muuta syytä kuin sen, että olemme toimineet ammattiyhdistyksessä ja olleet kriittisiä. He lähettävät viestin, että ammattiliittot eivät ole tervetulleita kouluun.
Seurakunnan päätös on nostattanut protesteja monissa maissa. Ruotsissa muistutettiin Ruotsin kirkon kampanjasta ”Älä tee eroa ihmisten välille” lisäämällä siihen huomio ”Elleivät he ole ammattiliiton jäseniä”.
Berliinissä koulun alkamispäivänä pidetyssä mielenosoituksessa kannettiin banderollia ”11. käsky: Sinun ei pidä oleman ammattiliiton jäsen”.
FAU vie asian työtuomioistuimeen.