SAK (03.07.2015 - Heikki Jokinen) Norjan keskusjärjestö LO:n nuorten kesäpartio käy jälleen työpaikoilla jakaen nuorille tietoa työelämästä. Samalla tarkistetaan, että heitä kohdellaan asianmukaisesti.
Kesäpartiot ovat toimineet jo 30 vuotta. Tänä kesänä 300 nuorta käy noin 6 000 työpaikassa. He tapaavat työpaikan kesäsijaiset, nuoret työntekijät sekä oppisopimuksella olijat.
- Näemme joka vuosi kuinka suuri tiedon tarve on. Monilla on paljon huolia kun saavumme, ja sekä työntekijät että -antajat ovat usein erittäin kiinnostuneita ja kiitollisia, sanoo LO:n nuorisoneuvoja Kent Rune Pedersen.
Sääntöjen noudattaminen työpaikoilla ei ole aina itsestään selvää, Pedersen sanoo.
- Se on vähän sama kuin odotamme, että osaat liikennesäännöt, koska ajat Norjan teillä. Koska ylläpidät liiketoimintaa Norjassa, on sinun noudatettava alan sääntöjä ja sopimuksia. Norjan työpaikoilla on yleisesti ottaen hyvät olosuhteet, mutta ne eivät tule itsestään.
Kesäpartion nuoret koulutetaan eri puolilla maata järjestettävillä kursseilla. Tiedon lisäksi heidät varustetaan tarvittavalla materiaalilla sekä pienillä lahjoilla kuten frisbeellä tai rantaleluilla työpaikoilla jututetuille nuorille.
Hankaliin kysymyksiin kesäpartiolaiset ja muutkin saavat apua kesäpartion palvelevan puhelimen asiantuntijoilta. Partiot saapuvat työpaikoille etukäteen ilmoittamatta.
Ylityöt suurin pulma
Viime kesänä partiot kiersivät kolmen viikon aikana 5 890 työpaikkaa. Näistä 1 107 työpaikalla havaittiin korjaamista vaativia rikkomuksia. Niistä neljäsosa koski ylityömääräyksiä.
- Olemme nähneet, että monet nuoret työskentelevät valtavan paljon, erityisesti palvelualalla. Ylityön tulisi olla poikkeus, ei sääntö. Ja alle 18-vuotiaat eivät saisi tehdä ylityötä lainkaan, Pedersen sanoo.
Hän korostaa, että useimmat työnantajat ovat lainkuuliaisia. Suurin osa haluaa toimia asianmukaisesti, mutta monilla lain tuntemus on liian vähäistä.