PAM (05.08.2015 - Heikki Jokinen) Hotellintyöntekijöiden ammattiliitto neuvotteli 136 miljoonan euron erorahan jäsenilleen Waldorf Astoriassa.
Kiinalainen vakuutusyhtiö osti viime vuonna New Yorkin perinteisen loistohotelli Waldorf Astorian. Se aikoo muuttaa osan hotellista huoneistoiksi ja työntekijöitä tarvitaan entistä vähemmän.
New Yorkin kaupungin hotellityöntekijöiden HTC-ammattiliitolla on työehtosopimus Waldorf Astoriassa ja se piti 1 221 jäsenensä puolta alkaen neuvotella erorahasta.
Sovittu eroraha määräytyy palvelusvuosien mukaan. Jokaista työvuotta kohti eroraha maksetaan 29 päivän palkan suuruisena. Palvelurahoja saaneilla työntekijöillä kuitenkin 58 päivän mukaan, sillä heidän peruspalkkansa on pienempi.
Työntekijöillä on kolme eri tapaa ottaa eroraha. He voivat lopettaa työt kahden kuukauden kuluttua ja saada koko summan mukaansa. Toinen mahdollisuus on ottaa nyt osa erorahasta ja jatkaa töitä kaksi vuotta tai siihen asti kun hotelli suljetaan. Tällöin he saavat loput erorahasta.
Kolmas mahdollisuus on jatkaa töissä kunnes hotelli suljetaan ja kirjautua hotellin työnhakijaksi kun se taas avautuu. Tällöin he saavat tavanomaisen, matalamman erorahan. Jolleivät he vuodessa saa sieltä töitä, he saavat loput nyt sovitusta erorahasta.
”Tämä on erinomainen sopimus”, sanoo HTC-liiton puheenjohtaja Peter Ward New York Timesille. ”Sadat eläkeiässä olevat työntekijät saavat yli 180 000 euroa erorahaa.” Suurin maksettava eroraha on 598 000 euroa.
Nyt sovittu eroraha on runsain liiton koskaan neuvottelema. HTC-liitto on Yhdysvaltain oloissa poikkeuksellisen vahva. Sen sopimukset kattavat 75 prosenttia kaupungin hotelleista.
Sopimuksen syntyä auttoi kaupunginvaltuuston toukokuinen päätös. Se edellyttää Manhattanin yli 150 huoneen hotelleilta erityislupaa mikäli ne aikovat muuttaa yli 20 prosenttia huoneistaan asunnoiksi.
Päätös ei koske Waldorf Astoriaa äskettäisen omistajavaihdoksen vuoksi. Sopimus liiton kanssa oli kuitenkin sille tärkeä muutosluvan varmistamiseksi.