Särmä (06.11.2015 – Heikki Jokinen) Chicagolaisen ikkuna- ja ovitehtaan johtaja päätti vuonna 2012 lopettaa tehtaan ja erottaa kaikki työntekijät. Mutta he päättivätkin ostaa tehtaan itselleen ja erottaa johtajan. Nyt New Era Windows -tehdas toimii työläisten omistamana osuuskuntana.
Irtisanomiskierre alkoi jo joulukuussa 2008 kun tehtaan kaikki työntekijät erotettiin kerralla ja ilman irtisanomisajan palkkaa. He sanoivat ei käy ja valtasivat tehtaan.
Muutaman päivän valtauksen sekä mittavan mediahuomion jälkeen he saivat ammattiosaston neuvottelemat korvaukset.
Pian tehtaalle tuli uusi omistaja ja toiminta jatkui pääosin samoin työntekijöin. Jonkin ajan kuluttua uusikin omistaja halusi lopettaa toiminnan ja erottaa työntekijät. Sen sijaan he ostivatkin tehtaan.
Ammattiosaston ja -liiton rooli oli merkittävä selviytymiskamppailussa. Osasto johti yhteistoimintaa ja hankki rahoitusta.
Miksi tehdas pysyy nyt hengissä kun se aiemmin ajautui konkursseihin, kysyy Yes Magazine ammattiosaston entiseltä puheenjohtaja Armando Roblesilta.
- Meillä ei ole miljoonia dollareita ansaitsevaa toimitusjohtajaa. Siksi pystymme kilpailemaan muun teollisuuden kanssa, Robles sanoo.
Tehtaan liikeidea kiteytyy sanaan riittävästi. Palkat ja edut ovat riittävät eikä omistajille tarvitse maksaa suuria voittoja. Päätöksiä tehdään yhdessä ja työntekijät ovat sitoutuneita työhönsä.