Arkisto


Metalliliitto (19.12.2019 - Heikki Jokinen) Vuosia jatkunut kamppailu oikeudesta ammatilliseen järjestäytymiseen Volkswagenin Chattanoogan tehtaalla Yhdysvalloissa jatkuu ja saa uusia piirteitä.

Kun Volkswagen vuonna 2011 avasi autotehtaan Yhdysvaltain Chattanoogassa, se ilmoitti suhtautuvansa puolueettomasti ammattiliiton perustamiseen.

Tämä on epätavallista Yhdysvalloissa, jossa jopa suomalaiset yhtiöt käyttävät konsulttitoimistoja ammattiliittojen toiminnan estämiseen ja hankaloittamiseen.

United Auto Workers -liitto sopi Volkswagenin kanssa, että tehtaalle voidaan työntekijöiden niin halutessa perustaa ammattiosasto ja yritysneuvosto. Tennesseen osavaltion republikaanijohto ja ay-vastaiset voimat kautta maan aloittivat rajun kampanjan tätä vastaan.

SAK (19.12.2016 - Heikki Jokinen) Työehtosopimusten mukaiset palkat nousevat tänä vuonna Saksassa noin 2,5 prosenttia, laskee saksalainen WSI-instituutti. Palkansaajien reaalitulot kasvavat noin kaksi prosenttia.

Useimmilla aloilla palkankorotukset ovat 1,5–3 prosenttia ja ensi vuonna 1,7–2,4 prosenttia. Luvut on laskenut Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut WSI, joka on osa ay-liikettä lähellä olevaa Hans Böckler -säätiötä.

Kuluttajahinnat nousevat Saksassa tänä vuonna maltillisesti, noin puoli prosenttia. Instituutin asiantuntija Reinhard Bispinckin mukaan työehtosopimusten piirissä olevien palkansaajien reaalitulot kasvavat noin kaksi prosenttia.

PAM (14.12.2016 - Heikki Jokinen) Kiinalainen aktiivi Meng Han on joutunut vankilatuomioiden kierteeseen vaadittuaan vartijoille työsopimuksia ja vakuutusta.

Vuonna 2013 Meng Han tuomittiin yhdeksäksi kuukaudeksi vankeuteen. Tuomio annettiin häiriön tuottamisesta julkisella paikalla. Kyseessä oli 12 guangzhoulaisen sairaalan vartijan mielenosoitus, jossa he vaativat työnantajaa neuvottelemaan työsopimuksista ja vakuutuksista työläisille.

Tapahtuneesta raportoitiin PAM-verkkosivujen uutisessa syyskuussa 2014.

Ahjo (15.12.2016 - Heikki Jokinen) Donald Trumpin valinta Yhdysvaltain presidentiksi ja republikaanien vallan vahvistuminen ovat ankara isku ammattiliitoille. Ne tukivat lähes poikkeuksetta Hillary Clintonin valintaa. Näin tekivät myös metalliliitto USW ja autotyöntekijöiden liitto UAW.

USW:n puheenjohtaja Leo W. Gerard tarjoaa uudelle presidentille yhteistyötä asioissa, joita hän kampanjassaan lupasi: teollisuuden elvyttäminen, työn tuominen takaisin Yhdysvaltoihin ja infrastruktuurin parantaminen.

Samalla hän sanoo, että erimielisyyksiäkin on, kuten työntekijöiden oikeudet, työehtosopimusjärjestelmä, tervedenhuolto, rotusuhteet ja naisten tasa-arvo. Niissä liitto lupaa jatkossakin taistella.

Ahjo (15.12.2016 - Heikki Jokinen) Ainakin 28 työntekijää kuoli ja 60 luokkaantui räjähdyksessä laivaromuttamolla Pakistanin Gadanissa. Pakistanin lehtien mukaan räjähdyksen aiheutti laivoissa salakuljetettava polttoaine.

Laivojen purkaminen työllistää Gadanin alueella 20 000 ihmistä. Silti romuttamoilla ei ole palokuntaa, työsuojelua, suojavarusteita eikä sairaalaa.

Ahjo (15.12.2016 - Heikki Jokinen) Anglo-kaivosyhtiö on todettu syylliseksi kaivostyöläisen kuolemaan työtapaturmassa Grasstreen kaivoksella Australiassa, CFMEU-liiton kaivososasto sanoo.

Yhtiö tarjoaa korvausta, mutta liiton edustaja Stephen Smyth pitää sitä likaisena sopimuksena, joka antaa syyllisten kulkea vapaana. Hän vaatii kovempia rangaistuksia lakia rikkoville.

Ahjo (15.12.2016 - Heikki Jokinen) Autonosia valmistava SAS Automotive -tehdas suljettiin Belgian Gentissä ja työpaikkansa menetti 197 ihmistä. Metalliliitto ABVV saavutti sopimuksen heille maksettavista korvauksista.

PAM (13.12.2016 - Heikki Jokinen) Suomeenkin tullut Joe & The Juice -ketju kieltäytyy yhä liittymästä ravintola-alan työehtosopimukseen Ruotsissa.

Tanskalainen Joe & The Juice -mehubaari ja -kahvilaketju avasi marraskuussa ensimmäisen suomalaisen kahvilansa Helsingin Stockmannille. Vuonna 2002 aloittaneella ketjulla on nyt 189 kahvilaa eri puolilla maailmaa.

Yritys on - ilmeisen suunnitellusti - saanut paljon mediahuomiota machomaisella työpaikkakulttuurillaan, keskittymisellä miesten palkkaamiseen ja työntekijöidensä erikoisilla ulkonäkövaatimuksilla.

Tiedotusvälineiltä on kuitenkin jäänyt vähemmälle huomiolle se, että yhtiö ei ole suostunut allekirjoittamaan työehtosopimusta 26 ruotsalaisen kahvilansa osalta. Ruotsissa ei ole yleissitovaa työehtosopimusjärjestelmää kuten Suomessa.

Metalliliitto (07.12.2016 - Heikki Jokinen) Kaivosyhtiö Anglo American erotti 33 vakituista työntekijää German Creekin kaivoksella Australiassa ja etsii samaan aikaa tilapäistyövoimaa. Erotettaviksi valikoitui ammattiliiton aktiiveja jäseniä.

Aluksi yhtiö halusi erottaa 82 kaivoksen vakituista työntekijää. Samalla viikolla se etsi ilmoituksilla uutta tilapäistyövoimaa kaivokselle. Kaivosalaa edustava ammattiliitto CFMEU piti menettelyä häpeällisenä.

Yhtiö kieltäytyi jopa ammattiliiton toiveesta järjestää tiedotustilaisuus niille perheille, joita erottaminen on uhkaamassa.

– Anglon jatkuva hyökkäys jäseniämme kohtaan löyhkää yhtiön ahneudelta, sanoo liiton kaivos- ja energiajaoksen Queenslandin alueen varapuheenjohtaja Mitch Hughes.

SAK (30.11.2016 - Heikki Jokinen) Ammattiliitot pääsevät tarkastamaan jalkapallon vuoden 2022 MM-kisojen rakennustyömaita Qatarissa. Työntekijöiden vaarallisista oloista Qatarissa on kampanjoitu jo vuosia.

Rakennus- ja puutyöväen maailmanliitto BWI allekirjoitti marraskuussa yhteistyöpöytäkirjan tarkastuksista Qatarin kisojen rakennustöistä vastaavan SC-komitean kanssa.

Sen mukaan BWI pääsee tarkastamaan kisapaikkojen työntekijöiden työ- ja asuinoloja sekä antamaan koulutusta tammikuusta lähtien. Lisäksi liitot voivat tarkastella SC:n järjestelmää, jolla ongelmista raportoidaan.