Arkisto

Särmä (18.08.2016 - Heikki Jokinen) Japanilainen yrityskulttuuri näkyy Taalainmaalla Tomoku Hus -yhtiössä. Vuodesta 1991 japanilaisomistuksessa ollut yhtiö tuottaa puutaloja Japaniin.

GS-liiton ammattiosaston edustaja Joel Snell kertoo Dagens Arbete -lehdelle olevansa tyytyväinen omistajan toimiin. Vaikka tilauksia on välillä tullut vähän, ketään ei ole irtisanottu.

Jos töitä ei ole ollut, työntekijöitä on koulutettu ja tehtaan tiloja on kunnostettu. Yhtiö kustansi eräille työntekijöilleen raivauskoulutuksen, jotta he siistisivät tehtaan ympäristöä.

Särmä (18.08.2016 - Heikki Jokinen) Metsätyö, maataloustyö ja kalastus ovat ammatteja, joissa työaika on pisin, laski Irlannin tilastokeskus CSO kesällä. Viikottainen työaika niissä nousi 49,1 tuntiin. Kaikkiaan työelämän sektoreita tilastoitiin 14.

Näiden ammattien työaika laski hieman edellisen vuoden lopusta. Tuolloin se oli 50,4 tuntia viikossa. Työntekijöitä näillä aloilla on yhteensä 20 000.

Ahjo (11.08.2016 - Heikki Jokinen) Ammattiyhdistysliike tuki voimakkaasti Britannian jäsenyyttä Euroopan Unionissa. Äänestäjien enemmistö kannatti kuitenkin eroa ja liitot miettivät nyt, miten ajaa työntekijöiden etua jatkossa.

Metalliteollisuuden Community ja Unite -liitot tukivat pysymistä Euroopan Unionissa. Perusteina olivat työntekijöiden vähimmäisoikeuksien takaaminen sekä työpaikkojen säilyttäminen.

EU-lait ovat parantaneet monia työntekijöiden oikeuksia. Vuonna 1998 voimaan tullut EU:n työaikadirektiivi toi 7,4 miljoonalle britille keskimäärin 13 päivää pidemmän loman, laski ammattiliittojen keskusjärjestö TUC.

Ahjo (11.08.2016 - Heikki Jokinen) Brasilian teollisuuden keskusjärjestön johtaja toivoi haastattelussa maan työaikaa nostettavan pikaisesti 80 tuntiin viikossa nykyisen 44 tunnin sijasta, kertoo metalliliitto CUT.

Hän esitti toiveen sadan yritysjohtajan tavattua maan nykyisen vt. presidentin.

Ahjo (11.08.2016 - Heikki Jokinen) Maailman teollisuuden ammattiliittojen järjestö IndustiALL jatkaa Rio Tinto -kampanjaansa.

Kaivosjätti rikkoo ay-oikeuksia monessa maassa. Kanadassa ja Madagaskarilla se erottaa työntekijöitä ja korvaa heidät vuokratyöläisillä. Namibiassa ja Etelä-Afrikassa yhtiö loukkaa vuokratyötä tekevien järjestäytymisoikeutta.

Ahjo (11.08.2016 - Heikki Jokinen) Keskushallinto asetti maakunnille tiukat kiintiöt hiilen ja teräksen tuotannon vähentämiseksi Kiinassa. Mikäli niitä ei noudateta, luvassa on rangaistuksia.

Määräyksen takana on maan talouskasvun taittuminen. Aluehallinnot ovat haluttomia vähentämään työpaikkoja, vaikka ylituotanto on mittavaa ja kysyntä vähenee.

PAM (18.07.2016 - Heikki Jokinen) Ikean yhdysvaltalaisen Stoughtonin tavaratalon työntekijät ovat jo viime vuodesta yrittäneet saada yhtiön tunnustamaan perustamansa ammattiosaston. Se ei ole onnistunut.

Massachusettsin osavaltiossa sijaitsevan Stoughtonin tavaratalon johto on hankaloittanut järjestäytymistä monin tavoin. Yhtiö kielsi ammattiliiton edustajilta työpaikalle pääsyn jo, kun työntekijät alkoivat puhua liittymisestä kaupan alan The United Food and Commercial Workers (UFCW) -liittoon.

Sen sijaan yksittäisiä työntekijöitä alettiin kuulustella heidän tuestaan liitolle. Vaikka työntekijät osoittivat enemmistön osastollaan tukevan järjestäytymistä, yhtiö ei sitä hyväksynyt.

PAM (05.07.2016 - Heikki Jokinen) Ruotsalaiset Fastighets- ja Seko-ammattiliitto päättävät syksyllä mahdollisesta yhdistymisestä. Kesäkuussa valmistunut esiselvitys suosittaa sitä.

Fastighetsanställdas Förbund on 30 000 jäsenen liitto, jonka jäsenet työskentelevät lähinnä kiinteistöhuollossa ja siivouksessa. 

Service- och kommunikationsfacket Seko on 114 000 jäsenen palvelualan liitto. Sen jäsenet työskentelevät muun muassa postissa, puhelinpalveluissa, tie- ja rautatierakennuksessa sekä julkisessa liikenteessä.

Molemmat liitot ovat Suomen SAK:ta vastaavan LO:n jäseniä. Ne kuuluvat myös 6F-yhteenliittymään. Se on viiden LO-liiton yhteistyörakenne, jonka muut jäsenet ovat sähköalan liitto, rakennusliitto sekä maalarien liitto.

SAK (04.07.2016 - Heikki Jokinen) Apuhoitajat ovat saaneet reilun kuoppakorotuksen Ruotsissa. Uusi työehtosopimus nostaa heidän palkkojaan keskimäärin 4,3 prosenttia.

Teollisuusliitot ovat perinteisesti sopineet Ruotsissa työehtosopimusten korotusten tason, jota muut liitot eivät ole sopimuksissaan ylittäneet. Ruotsin ammattiliittojen keskusjärjestö LO on myös päättänyt yhteisistä tavoitteista.

Tämän kevään työehtosopimusneuvottelut käytiin poikkeuksellisesti liittokohtaisesti. Kuntien ja maakäräjien työntekijöitä edustava Kommunal irtautui yhteisistä tavoitteista, koska se halusi erityisen lisän matalapalkkaisille terveydenhoidon työntekijöille.

Metalliliitto (01.07.2016 - Heikki Jokinen) Kuorma-autojen tuotanto kasvaa reilusti Volvon Göteborgin tehtaalla Ruotsissa. Nyt autoja valmistuu päivässä 60, syksyllä 105. Ammattiliitto IF Metall laskee uusia työpaikkoja syntyvän 300–500.

Göteborgin pohjoislaidalla sijaitseva Tuven kuorma-autotehdas ilmoitti aiemmin nostavansa tuotantotahtia heinäkuun alussa 75 autoon viikossa. Kesäkuussa yhtiö kertoi tahdin nousevan syyskuussa 105 autoon viikossa.

Syksyn lisätyö hoidetaan ottamalla käyttöön iltavuoro, jossa lisäautot valmistetaan.

– Ilahduttava uutinen, sanoo Tuven tehdasta IF Metallin Volvon osaston hallituksessa edustava Ove Holmström osaston verkkosivuilla.