Arkisto

Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Liian harva pieni ja keskisuuri yritys toimii Tanskassa uuden tekniikan ottamiseksi käyttöön, sanoo Dansk Metal -liitto. Se saattaa vaikuttaa sekä tuottavuuteen että laatuun.

Liitto kysyi luottamusmiehiltä miten heidän yrityksensä satsaavat uuteen tekniikkaan. Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä vain yksi kymmenestä luottamusmiehestä vastasi sen olevan määrätietoista.

Ahjo (22.09.2016 – Heikki Jokinen) Alborzin terästehtaan työläiset Iranissa osoittivat elokuussa mieltään maksamattomien palkkojensa ja sosiaalimaksujensa vuoksi.

Seuraavana aamuna tehdas esti työläisten pääsyn töihin. Sisään pääsi vain allekirjoittamalla sitoumuksen, että ei protestoi yrityksen palkkatasosta.

SAK (Heikki Jokinen - 21.09.2016 - Heikki Jokinen) Lähes kaksi kolmasosaa briteistä kannattaa nollatuntisopimusten kieltämistä. Tulos selviää Britannian suurimman ammattiliiton Unite the unionin syyskuussa teettämästä mielipidetutkimuksesta.

Nollasopimusten kieltoa tuki mielipidetutkimukseen vastanneiden enemmistö (55 prosenttia) sekä konservatiivien äänestäjistä että työväenpuolueen äänestäjistä (71 prosenttia). Kaikista vastaajista kieltoa kannatti 64 prosenttia.

Samaan aikaan nollasopimusten käyttö kasvaa Britanniassa. Valtiollinen tilastotoimisto The Office for National Statistics ONS julkaisi syyskuun alussa tiedon, jonka mukaan nollasopimusten käyttö oli kasvanut vuodessa yli 20 prosenttia.

Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Viime vuonna Britanniassa oli vähemmän lakkoja kuin koskaan sitten tilastoinnin aloittamisen vuonna 1893. Lakkojen määrä nyt oli puolet vuoden 1995 lakoista, kahdeksasosa vuodesta 1985 ja kahdeskymmensosa vuodesta 1975.

Lakoissa menetettiin 0,0029 prosenttia työpäivistä. Useimmat lakot olivat lyhyitä ja 70 prosenttia lakoista liittyi palkkaneuvotteluihin. Keskusjärjestö TUC sanoo lukujen osoittavan, että lakko on aina viimeinen keino kun työnantaja ei neuvottele tai suostu sopimukseen.

Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Puolan taloudessa on puhtia, raportoi Solidarnosz-ammattiliitto. Alkuvuoden aikana 29 prosenttia puolalaisista on vaihtanut työpaikkaa. Puolet heistä lähti paremman palkan perässä.

Työttömyys ei pelota. Peräti 72 prosenttia uskoo, että löytäisi nykyistä työtä vastaavan työn alle puolessa vuodessa.

Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Palkat nousivat vuoden ensimmäisellä puoliskolla Saksassa keskimäärin 2,5 prosenttia, laskee ay-liikettä lähellä oleva tutkimuslaitos Hans Böckler Stiftung. Palkkojen nousu oli hieman viime vuoden vastaavaa aikaa alempana.

Useimmilla aloilla korotukset olivat kahden ja kolmen prosentin välillä. Julkisella alalla tämän vuoden palkankorotukset olivat 2,4 prosenttia ja ensi vuonna saadaan 2,35 prosenttia lisää.

Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Unkarin hallitus kaavailee työoikeuksien lakkauttamista, sanoo keskusjärjestö Liga. Tieto pohjautuu vuotaneeseen asiakirjaan. Ligan mukaan samaa yritettiin jo vuonna 2012.

Työoikeuksien säilyttäminen on tärkeää, sillä niisssä heikompi osapuoli eli työntekijä saa äänensä kuuluviin, Liga sanoo. Riippumattomissa työoikeuksissa tuomarit voivat erikoistua työelämän kysymyksiin.

Palkkatyöläinen (20.09.2016 – Heikki Jokinen) Espanjan keskusjärjestöt CCOO ja UGT keräsivät lain edellyttämät puoli miljoonaa allekirjoitusta kansalaisaloitteeseen, joka vaatii maahan perustoimeentuloa.

Aloite esittää uutta perustoimeentuloa osaksi yleistä sosiaaliturvaa. Se takaisi kotitalouksille vähintään 80 prosenttia kuukauden vähimmäispalkasta 532 euroa. Määrä eläisi perheen koon mukaan. Laki auttaisi 2,1 miljoonaa taloutta.

SAK (13.09.2016 - heikki Jokinen) Norwegianin matkustamohenkilökunta järjestäytyy Yhdysvalloissa. Maan lainsäädännön ja Norwegian-yhtiön nostaman oikeusjutun vuoksi hankkeessa meni yli vuosi.

Norwegianin yhdysvaltalainen matkustamohenkilökunta perusti oman ammattiyhdistyksen Norwegian Cabin Crew Associationin (NCCA) ja haki sen rekisteröintiä viranomaisilta viime vuoden toukokuussa.

NCCA on ensimmäinen itsenäinen matkustamohenkilökunnan ammattiyhdistys sen jälkeen, kun United Airlinesin henkilökunta järjestäytyi vuonna 1945, kerrotaan NCCA:n lehdistötiedotteessa.

Järjestäytymisen ajajat halusivat oikeuden neuvotella työehdoista kuten pohjoismaisetkin kollegat. Norwegian lentää kaukolentoja nykyään Euroopan ja Yhdysvaltain sekä Thaimaan välillä. Yhdysvalloissa se lentää seitsemään kaupunkiin.

Ahjo (01.09.2016 - Heikki Jokinen) Moni yhtiö Saksassa käyttää ammattiliittojen ja yritysneuvostojen häirintään erikoistuneita juristeja, kertoo IG Metall.

Uusin tapaus on tältä kesältä MA Automotive -yhtiön Treuenin tehtailta. Sen työntekijät neuvottelivat talokohtaisesta työehtosopimuksesta, mihin työnantaja ei suostunut. Saksassa on vain harvoja yleissitovia työehtosopimuksia.

Ammattiosasto järjesti kesäkuussa 16 tunnin varoituslakon neuvottelujen vauhdittamiseksi. Työnantaja vastasi lupaamalla jokaiselle rikkurille 30 euron arvoisen bensiinisetelin.

Ay-toiminnan häirinnän yksi osa kaikkialla on luoda pelkoa ja levottomuutta. Tehtaan johto esimerkiksi valokuvasi kaikki liiton mielenilmaisujen osanottajat.