PAM (24.06.2014 - Heikki Jokinen) Kampaajien vähimmäispalkka nousee Norjassa. Se oli yli kaksi viikkoa kestäneen ja juhannuksena päättyneen lakon keskeinen tavoite.

Ammatillisen koulutuksen todistuksen saaneiden kampaajien vähimmäispalkaksi sovittiin nyt 17,50 euroa tunnilta. Viiden ja kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen palkat nousevat. Ilman todistusta vähimmäispalkka on 16,20 euroa tunnilta.

"Kampaajista 96 prosenttia on naisia", sanoo ammattiliitto Fagforbundetin neuvottelija Stein Guldbrandsen. "He ovat ammattilaisia, joilla on 16,90 euron vähimmäispalkka. Emme tunne yhtäkään miesvaltaista ammattitaitoisten työntekijöiden ryhmää, joiden vähimmäispalkka olisi alle 19,20 euroa tunnilta."

SAK (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Turkkilainen tehdas otti käyttöön haisevat keinot erotettuja työläisiä vastaan. Tehtaan ympärille levitettiin 13 tonnia lehmänlantaa, jotta mielenosoittajat pysyisivät poissa.

Turkkilaisen meijeriyhtiö Sütaşin tehtaan 56 työntekijää sai keväällä potkut jätettyään jäsenhakemuksen ammattiliittoon. He ovat osoittaneet mieltään tehtaan ulkopuolella jo toista kuukautta vaatien työpaikkojaan takaisin.

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Ammattiliitot vaativat Puolassa vähimmäispalkkaa, joka olisi puolet maan keskipalkasta. Ay-liikkeen toiveesta tilastokeskus selvitti moniko puolalainen ansaitsee alle sen.

Kaikista työsuhteisista ja itsensä työllistävistä puolalaisista 13 prosenttia eli 1,3 miljoonaa ansaitsi alle 358 euroa kuukaudessa.

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Hallitusohjelmaan kirjattua 8,50 euron vähimmäistuntipalkkaa ei saa nakertaa, sanoo Saksan ammattiliittojen keskusjärjestö DGB. Nyt kuitenkin kuuluu näkemyksiä, että palkka ei koskisi pitkäaikaistyöttömiä tai alle 18-vuotiaita.

DGB torjuu jyrkästi nämä esitykset. Se pitää pulmana oppisopimusten vähenemistä, jolloin nuorten on etsiydyttävä töihin. Jos he eivät saisi vähimmäispalkkaa, olisi se kaksinkertainen rangaistus: ei koulutusta eikä elämiseen riittävää palkkaa.

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Lomarahat muuttuvat kattaviksi Makedoniassa. Tänä kesänä 300 000 yksityisten alojen työntekijää saa lomarahan, joka vastaa vähintään 40 prosenttia maan nettokeskipalkasta. Lomaraha on kuitenkin vähintään 135 euroa. Maan ammattiliittojen keskusjärjestö sopi asiasta työnantajien kanssa.

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Vahvasti katolisen Irlannin ammattiliittojen keskusjärjestö ITUC kampanjoi homofobiaa vastaan. Stand Up at Work -kampanja rohkaisee työntekijöitä toimimaan sukupuolisesta suuntautumisesta johtuvaa syrjintää vastaan.

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Hallituksen suunnittelema eläkeiän nosto 67 vuoteen johtaa yhä suurempaan työttömyyteen, sanoo Alankomaiden ammattiliittojen keskusjärjestö FNV. Aikana, jolloin nuorten työttömyys on erityisen paha, se vie heiltä lisää työpaikkoja.

Metalliliitto (09.06.2014 - Heikki Jokinen) Vuokratyövoiman käyttö Tanskan teollisuudessa kasvaa. Siemens Wind Powerin tuulimyllytehtaalla Aalborgissa jo puolet työntekijöistä on vuokratyösuhteessa.

Aalborgissa on 900 vakituista työntekijää ja saman verran vuokratyötä tekeviä. Yhtiön tehtaalla Brandessa on 800 vakituista työsuhdetta ja 400 vuokratyöläistä - mutta yhtiö aikoo kasvattaa heidän osuutensa puoleen.

"En yksinkertaisesti ymmärrä, miksi Siemens palkkaa niin mielellään vuokratyöläisiä", sanoo 3F-ammattiliiton Aalborgin teollisuusalojen ryhmän puheenjohtaja Benny Vinther Jensen.

"Heillä on tilauksia vuosiksi eteenpäin. Eivätkä he voi vain ottaa väkeä kadulta, koska työ näissä tehtaissa vaatii melkoisesti oppimista. Heillä on joka tapauksessa oltava sama palkka kuin vakiväelläkin. Ja lisäksi vuokratyöyritysten on saatava palkkionsa."

PAM (09.06.2014 - Heikki Jokinen) Lukittunut neuvottelutilanne ja sitkeät lakot jatkuvat saksalaisessa Autogrill-pikaravintolaketjussa. Yhtiön johto kieltäytyy liittymästä työntekijöiden vaatimaan työehtosopimukseen.

Työntekijät vaativat myös siirtymistä Saksaan tulossa olevaan 8,50 euron vähimmäistuntipalkkaan. Nyt Autogrillin alkupalkat ovat läntisissä osavaltioissa 8 euroa ja itäisissä 7,50 euron tunnilta.

Pyhä- tai ylityökorvauksia maksetaan niukasti, samoin joulu- ja lomarahoja, sanoo ammattiliitto NGG:n neuvotteluvastaava Wilfried Maxim. Palkkoja ei ole korotettu kymmeneen vuoteen, hän kertoo.

Ahjo (05.06.2014 - Heikki Jokinen) Etelä-Korea Hyundai ja Kia -autoja valmistava Hyundai Motors rajoittaa rankasti ay-toimintaa maailman eri puolilla. Vaikka työläisten järjestäytyminen nauttisi lain suojaa, yhtiö käyttää useita keinoja haitatakseen ay-toimintaa.

Tämä selviää raportista Unfair play. Hyundai Motorsin eri maiden ammattiliittojen verkosto julkaisi sen yhdessä teollisuuden ammattiliitojen maailmanjärjestö IndustriALL:n kanssa.

Yhtiön menestyvän julkisivun takaa kurkistaa ruma todellisuus. "Hyundai on jäänne Etelä-Koreaa tiukasti vuoteen 1987 hallinneesta sotilasdiktatuurista...Johdon rakenne on yksinvaltainen ja täyttä kuuliaisuutta edellyttävä. Demokraattisesti valittu työntekijöiden etujen edustus torjutaan, samoin kuin rakentava yhteistyö ammattiliittojen kanssa", IndustriALL:n pääsihteeri Jyrki Raina kirjoittaa raportin esipuheeessa.