Arkisto

Palkkatyöläinen (10.06.2014 - Heikki Jokinen) Hallituksen suunnittelema eläkeiän nosto 67 vuoteen johtaa yhä suurempaan työttömyyteen, sanoo Alankomaiden ammattiliittojen keskusjärjestö FNV. Aikana, jolloin nuorten työttömyys on erityisen paha, se vie heiltä lisää työpaikkoja.

Metalliliitto (09.06.2014 - Heikki Jokinen) Vuokratyövoiman käyttö Tanskan teollisuudessa kasvaa. Siemens Wind Powerin tuulimyllytehtaalla Aalborgissa jo puolet työntekijöistä on vuokratyösuhteessa.

Aalborgissa on 900 vakituista työntekijää ja saman verran vuokratyötä tekeviä. Yhtiön tehtaalla Brandessa on 800 vakituista työsuhdetta ja 400 vuokratyöläistä - mutta yhtiö aikoo kasvattaa heidän osuutensa puoleen.

"En yksinkertaisesti ymmärrä, miksi Siemens palkkaa niin mielellään vuokratyöläisiä", sanoo 3F-ammattiliiton Aalborgin teollisuusalojen ryhmän puheenjohtaja Benny Vinther Jensen.

"Heillä on tilauksia vuosiksi eteenpäin. Eivätkä he voi vain ottaa väkeä kadulta, koska työ näissä tehtaissa vaatii melkoisesti oppimista. Heillä on joka tapauksessa oltava sama palkka kuin vakiväelläkin. Ja lisäksi vuokratyöyritysten on saatava palkkionsa."

PAM (09.06.2014 - Heikki Jokinen) Lukittunut neuvottelutilanne ja sitkeät lakot jatkuvat saksalaisessa Autogrill-pikaravintolaketjussa. Yhtiön johto kieltäytyy liittymästä työntekijöiden vaatimaan työehtosopimukseen.

Työntekijät vaativat myös siirtymistä Saksaan tulossa olevaan 8,50 euron vähimmäistuntipalkkaan. Nyt Autogrillin alkupalkat ovat läntisissä osavaltioissa 8 euroa ja itäisissä 7,50 euron tunnilta.

Pyhä- tai ylityökorvauksia maksetaan niukasti, samoin joulu- ja lomarahoja, sanoo ammattiliitto NGG:n neuvotteluvastaava Wilfried Maxim. Palkkoja ei ole korotettu kymmeneen vuoteen, hän kertoo.

Ahjo (05.06.2014 - Heikki Jokinen) Etelä-Korea Hyundai ja Kia -autoja valmistava Hyundai Motors rajoittaa rankasti ay-toimintaa maailman eri puolilla. Vaikka työläisten järjestäytyminen nauttisi lain suojaa, yhtiö käyttää useita keinoja haitatakseen ay-toimintaa.

Tämä selviää raportista Unfair play. Hyundai Motorsin eri maiden ammattiliittojen verkosto julkaisi sen yhdessä teollisuuden ammattiliitojen maailmanjärjestö IndustriALL:n kanssa.

Yhtiön menestyvän julkisivun takaa kurkistaa ruma todellisuus. "Hyundai on jäänne Etelä-Koreaa tiukasti vuoteen 1987 hallinneesta sotilasdiktatuurista...Johdon rakenne on yksinvaltainen ja täyttä kuuliaisuutta edellyttävä. Demokraattisesti valittu työntekijöiden etujen edustus torjutaan, samoin kuin rakentava yhteistyö ammattiliittojen kanssa", IndustriALL:n pääsihteeri Jyrki Raina kirjoittaa raportin esipuheeessa.

Ahjo (05.06.2014 - Heikki Jokinen) Teksid Hierro -yhtiön työläisten kamppailu oikeudesta järjestäytyä ja neuvotella päätyi voittoon. Fiat Chrysler -konserniin kuuluvan yhtiön työntekijät ovat pitkään vaatineet Los Mineros -liittonsa pääsyä sopimusneuvotteluihin.

Ahjo (05.06.2014 - Heikki Jokinen) Ruotsin työtuomioistuin päätti alkuvuodesta, että juttelu kahvitauolla ei ollut riittävä palkkaneuvottelu. IF Metall haastoi Ardil Transportin oikeuteen. Yhtiö piti työn järjestelyä koskevien neuvottelujen päätyttyä kahvilla käytyä keskustelua riittävänä erään toisen palkkariidan ratkaisuna.

Ahjo (05.06.2014 - Heikki Jokinen) Tietty työvaihe jumiutuu usein Caterpillarin tehtailla Illinoisissa. Tehdas ohjeistaa ohjaamaan sitä manuaalisesti. Yhtiö pitää tällöin sattuneita tapaturmia kuitenkin työntekijän omana syynä eikä maksa sairausajan palkkaa.

Särmä (30.05.2014 - Heikki Jokinen) Metsätyö on vaarallista, selvitti Ruotsin työympäristövirasto. Vuodesta 2008 vuoteen 2013 kaikkiaan 16 ihmistä kuoli metsätyöonnettomuuksissa kertoo uusi raportti.

Syyksi arvioidaan sitä, että suurin osa metsäyhtiöistä on pieniä ja niissä on kova työpaine. Maan metsäalalla työskentelee 40 500 ihmistä 27 500 työpaikassa. Tapaturmat ovat usein vakavia eikä avun saaminen kaukaisiin työpisteisiin käy nopeasti.

Raportin mukaan alalla on yleistä, että työtapaturmia ja onnettomuuksia ei kirjata läheskään aina asianmukaisesti. Siksi viranomaiset tekivät 1 254 käyntiä metsäalan yritysten työpaikoille ja neljäsosassa käytiin jopa uudelleen.

Särmä (30.05.2014 - Heikki Jokinen) Singaporen huonekaluteollisuus kehittää palkkamallin, joka takaa palkankorotukset kokemuksen myötä. Ammattitaitoisia puuseppiä on vaikea löytää ja ala potee työvoimapulaa. Työnantajat tarjoavat ratkaisuksi palkkojen korotuksia.

Uuteen palkkamalliin kuuluisi kuuden kuukauden työharjoittelu ja takuu palkan nousemisesta ammattitaidon kehittyessä. Alkupalkka olisi 935 euroa kuussa ja ammattitaitoisen tekijän palkka 1 750 euroa kuussa. Sitäkin isompaa palkkaa voi saada.

Särmä (30.05.2014 - Heikki Jokinen) Etelä-Australian julkinen metsäyhtiö Forestry SA aikoo irtisanoa puolet eli jopa 150 metsätyöntekijäänsä. Yhtiöllä on 95 000 hehtaaria istutusmetsää ja 23 000 hehtaaria suojeltua metsää.

Metsätyöntekijöiden ammattiliitto CFMEU vetoaa poliitikkoihin, että irtisanomiset vältettäisiin. Se toteaa metsäpalojen jo koetelleen ankarasti maan metsiä. Nyt tarvittaisiin uusia istutuksia, ei metsätyön vähentämistä.

Osavaltion liberaalipuolue on yhtynyt ammattiliiton näkemyksiin.