Arkisto

SAK (26.05.2014 - Heikki Jokinen) Huhtamäki-konsernia syytetään Yhdysvalloissa työehtojen polkemisesta ja pyrkimyksestä ammattiyhdistystoiminnan hankaloittamiseen. Tämä ilmenee ammattiliittojen keskusjärjestö AFL-CIO:n ja United Steelworkers USW -liiton tuoreesta raportista.

Huhtamäellä on Yhdysvalloissa 21 tehdasta, joista kuudessa toimii ammattiliitto. Raportti osoittaa, että yhtiö siirtää tuotantoaan järjestäytytymättömiin tehtaisiin. Tilauskanta ja voitto ovat kuitenkin korkeita järjestäytyneilläkin työpaikoilla.

Syyksi raportti arvelee järjestäytymättömien työpaikkojen heikommat työehdot. Palkat ovat niissä matalampia, lisät huonompia sekä työsuojelu ponnetonta.

SAK (23.05.2014 - Heikki Jokinen) Ainakin 35 maan hallitukset pidättivät tai vangitsivat työntekijöitä vastustaakseen vaatimuksia paremmista työoloista ja palkoista. Yhdeksässä maassa murhia ja katoamisia käytettiin keinona lannistaa työntekijöiden järjestäytynyttä toimintaa.

Luvut ilmenevät ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC:n tuoreessa raportissa ay-oikeuksien toteutumisesta maailmassa. Se vertaili ay-oikeuksien toteutumista 139 maailman maassa 97 eri kriteerin perusteella. 

Raportti kattaa ajan keväästä 2013 tähän kevääseen ja perustuu ammattiliittojen antamiin tietoihin.

Ainakin 53 maassa työntekijöitä erotettiin heidän pyrkiessään neuvottelemaan työehdoistaan. Vähintään 87 maan lait ja käytännöt kieltävät joidenkin alojen lakko-oikeuden.

SAK (21.05.2014 - Heikki Jokinen) Saksan ammattiliittojen keskusjärjestö DGB:n puheenjohtaja vaihtuu. Berliinissä kokoontunut liittokokous valitsi tehtävään 58-vuotiaan Reiner Hoffmannin.

Keskeisiksi tavoitteikseen uusi puheenjohtaja nostaa työn inhimillistämisen, työntekijöiden sananvallan kehittämisen, ammattiliittojen sopimusvapauden sekä sosiaalisesti oikeudenmukaisen Euroopan.

– Vähimmäispalkka yksin ei riitä. Se on korkeintaan ensimmäinen askel. Tarvitsemme uuden järjestyksen työlle.

Ahjo (15.05.2014 - Heikki Jokinen) Scanian kuorma-autotehtaan ammattiosasto solmi poikkeuksellisen sopimuksen Volkswagen-yhtiön kanssa. Tuotannon tai tutkimuksen siirtämiselle konsernin muihin yksiköihin tarvitaan ammattiliiton suostumus, sopimus kirjaa.

Ammattiliiton edustaja osallistuu jatkossa Scanian hallintoon. Johdon aiemmin yksin määräämät bonukset neuvotellaan yhdessä liiton kanssa.

Sopimus astuu voimaan, mikäli Volkswagenin tarjous ostaa Scanian koko osakekanta toteutuu. Se omistaa jo nyt enemmistön yhtiöstä ja kauppa onnistunee.

Ahjo (15.05.2014 - Heikki Jokinen) Ay-aktiivi Kim Jungwoo vapautettiin vankilasta takuita vastaan. Hän on Korean metalliliiton Ssangyoung Motor -tehtaan osaston puheenjohtaja. Kim vangittiin viime vuonna istumamielenosoituksessa.

Amnesty International pelkäsi lisärangaistuksia vaikka kyse oli laillisesta ja rauhanomaisesta mielenosoituksesta. Se otti Kimin pikavetoomusvangikseen. Ammattiliitot tukivat laajasti vetoomusta.

Ahjo (15.05.2014 - Heikki Jokinen) Kaivosjätti Anglo American on solminut alihankkijoita koskevan puitesopimuksen kuparikaivosten työläisten liitto CTC:n kanssa. Liitto pitää tätä suurena voittona, sillä se on ensimmäinen yksityisen kaivosyhtiön kanssa tehty alihankintaan liittyvä sopimus. Valtion Codelco-yhtiössä se solmittiin jo vuonna 2007.

Ahjo (15.05.2014 - Heikki Jokinen) Teollisuuden ammattien koulutukseen hakeutuvien määrä on kasvanut ensimmäistä kertaa 13 vuoteen.

AYUM (15.05.2014 - Heikki Jokinen) Mahdollisuudet työn saantiin ovat yhtä suuret yksityisen työnvälittäjän ja julkisen palvelun kautta. Tämän osoittaa ruotsalainen selvitys.

Vuodesta 2007 Ruotsin työnvälitys on voinut käyttää yksityisiä yrityksiä työnsä "täydentävinä toimijoina". Yhteensä 900 yhtiötä on käytetty apuna ja niille on maksettu syksyyn 2013 mennessä 167 miljoonaa euroa.

Tutkija Martin Lundin Upsalan yliopiston työmarkkinatutkimuksen laitokselta selvitti onko työnvälityksen osittainen yksityistäminen tehostanut työtä. Hän perehtyi kuuteen ruotsalaiseen aihetta selvittäneeseen tutkimukseen.

PAM (08.05.2014 - Heikki Jokinen) Itävallan ja Budapestin välisten junien ravintolavaunujen työntekijöille maksetaan Unkarin palkat, mutta asiakkailta peritään Itävallan hinnat. Työnantaja on itävaltalainen ja ravintolavaunut Itävallan valtionrautateiden.

"Sille, joka tekee töitä Itävallassa, täytyy maksaa Itävallan työsehtosopimusten mukainen palkka", sanoo maan ammattiliittojen keskusjärjestö ÖGB:n johtaja Bernhard Achitz. "Näin silloinkin, kun työpaikka on juna ja se kulkee maasta pois ja takaisin."

Itävallan valtionrautateiden ravintolavaunuista vastaava alihankkija Do&Co -yhtiö on palkannut työhön unkarilaisia. Heidän palkkansa ovat ÖGB:n mukaan kolmasosa Itävallan käyvästä palkkatasosta.

Metalliliitto (06.05.2014 - Heikki Jokinen) STX-konsernin perustaja ja aiempi johtaja Kang Dok-soo pidätettiin huhtikuussa Etelä-Koreassa. Häntä syytetään kavalluksesta ja väärinkäytöksistä liiketoiminnassa.

Kang johti konsernia vuodesta 2003 tämän vuoden helmikuuhun. The Korea Herald -lehden mukaan häntä syytetään rahojen laittomasta siirtämisestä konsernin sisällä sen horjuviin osiin.

Syytteen mukaan Kang on lisäksi varastanut rahaa yhtiöiltä sekä lahjonut poliitikkoja. Syyttäjä arvioi hänen kavaltaneen 38 miljardia euroa ja aiheuttaneen 217 miljardin euron vahingot.