Arkisto

Ahjo (13.03.2014 - Heikki Jokinen) Tanska Metalliliiton Skjern-Ringkøbingin osasto löysi nopeasti töitä erotetulle metallimiehelle. 60-vuotias mies erotettiin ja otti heti yhteyttä osastoonsa. Hän uskoi, että kukaan ei palkkaa hänen ikäistään.

Osaston rahastonhoitaja Carsten Kjeldgaard huomasi, että mies oli pätevä ja työhaluinen. Hän tarttui puhelimeen ja soitti paikalliseen yritykseen. He kaipasivat osaavaa työntekijää ja pyysivät käymään. Tunnin kuluttua miehellä oli uusi työpaikka.

Ahjo (13.03.2014 - Heikki Jokinen) Ruotsi IF Metall on edistynyt parhaiten tasa-arvoasioissa keskusjärjestö LO:n jäsenliitoista. Sen johdosta 30 prosenttia on naisia. Jäsenmäärän pohjalta naisten osuuden tulisi olla vähintään 22,3 prosenttia.

Tämän kertoo LO:n valmistama raportti. Sen mukaan IF Metall on tehnyt määrätietoista tasa-arvotyötä. Liiton puheenjohtajistossa ei naisia vielä kuitenkaan ole.

Ahjo (13.03.2014 - Heikki Jokinen) Iran Yli 20 kaivostyöläistä vangittiin Chadormalun rautamalmikaivoksessa Iranissa, raportoi IndustriALL. Joukossa oli ammattiliiton johto.

Kaivoksen 3 000 työläistä vaativat palkankorotuksia mittavan inflaation vuoksi. Kaivoksessa on lakkoiltu useaan otteeseen. Turvallisuuspoliisi on pidättänyt ennenkin liikehdinnän johtajia.

SAK (07.03.2014 - Heikki Jokinen) Ruotsissa ammattiliitot osallistuvat tasa-arvoa tukevaan 15:53-liikkeeseen. Kellonajan jälkeen maan naiset työskentelevät ilmaiseksi jokaisena työpäivänä.

Miesten ja naisten palkkaerot kutistuvat hitaasti Ruotsissa. Vuosivauhti on ollut 0,2 prosenttia.

– Jos jatkamme samaan tahtiin, tasa-arvoisten palkkojen saavuttamiseen menee ainakin 67 vuotta, liike tiivistää sanomansa.

Särmä (06.03.2014 - Heikki Jokinen) Ikea-konserniin kuuluva Swewood sulkee sahansa Kostamuksessa, raportoi Forest Karelia. Tuotanto siirtyy Tihvinään Leningradin piirissä. Saha suljetaan kahdessa kuukaudessa ja yhtiö maksaa sen 150 työntekijälle kahdeksan kuukauden palkan.

Vain muutama päivä ennen siirtoilmoitusta Swewood Karelia oli menettänyt vuodesta 2006 omaamansa FSC-sertifikaatin. Se myönnetään vastuullisesti hakkuita tekeville yhtiöille. FSC oli vuosi sitten antanut Swewoodille kuusi huomautusta ja viisi niistä oli yhä korjaamatta. Karjalan sertifikaatti koski 295 348 hehtaarin metsiä.

Särmä (06.03.2014 - Heikki Jokinen) Falköpingissä Ruotsissa puupellettisiiloa puhdistanut mies löytyi henkihieverissä. Hänet vietiin sairaalaan, mutta häntä ei voitu pelastaa. Syyksi arvioidaan häkämyrkytys. Ilmassa oleva happi saattaa reagoida puuhun, puuhakkeeseen tai puupelletteihin siten, että tuloksena on häkää.

Suljetuissa tiloissa käsiteltävän puun, puuhakkeen ja pellettien suhteen on syytä olla tarkkana, kirjoittaa Dagens Arbete. Häkä on vaarallista ihmiselle pieninäkin pitoisuuksina.

Särmä (06.03.2014 - Heikki Jokinen) Kroatian metsäalan ammattiliitto CFU solmi helmikuussa uuden työehtosopimuksen. Sillä oli aiempi sopimus, mutta uuden syntyminen oli epävarmaa. Työnantajat vaativat 15 prosentin leikkauksia korvauksiin ja eläke-etujen rajua vähentämistä. He vaativat huomattavaa työtahdin kiristämistä puun kaadossa ja käsittelyssä sekä monien töiden ulkoistamista.

- Huomioiden olosuhteet, joissa neuvottelut käytiin – talouskriisi ja mittavat irtisanomiset – toivomme työläisten olevan tyytyväisiä saavutukseemme, liitto kommentoi sopimusta.

Särmä (06.03.2014 - Heikki Jokinen) Arte tv-kanavan esittämä dokumentti sai monikansallisen Unileverin ryhtymään toimiin seksuaalista häirintää ja hyväksikäyttöä vastaan teeplantaasillaan Keniassa. Hollantilainen suuryhtiöiden sosiaalista vastuuta tarkkaileva järjestö Somo oli jo aiemmin raportoinut vastaavista pulmista Kerichon viljelmillä.

Unilever ei ryhtynyt tuolloin riittäviin toimiin työntekijöidensä suojelemiseksi, Somo sanoo. Se kävi ilmi Arten dokumentista. Siitä seurannut julkisuus sai yhtiön toimimaan.

Metalliliitto (04.03.2014 - Heikki Jokinen) Tanskan teollisuusliitot solmivat helmikuussa kolmivuotisen työehtosopimuksen. Se alkaa maaliskuun alusta ja kattaa 240 000 työntekijää.

– Minusta saavutimme oikein hyvän lopputuloksen, sanoo Dansk Metalin puheenjohtaja Claus Jensen.

Jensen korostaa sopimuksella saadun parannuksia työntekijöiden asemaan. Hän listaa paremman avun irtisanomistilanteessa, paremmat vanhempainloman ehdot sekä koulutuksen. Harjoittelijoiden ja sijaistenkin tilannetta on kohennettu, Jensen lisää.

Metalliliitto (28.02.2014 - Heikki Jokinen) Tuhannet työntekijät lakkoilivat viime syksynä Nokian Dongguanin puhelintehtalla Kiinassa. Syynä olivat tehtaan johdon yksipuolisesti koventamat rangaistuskäytännöt sekä niiden myötä leikatut korvaukset.

Tuolloin yhtiö irtisanoi yli sata työläistä. Nyt helmikuussa Nokia erotti 213 työläistä ilman irtisanomiskorvauksia, raportoi China Labour Bulletin. Yhtiön mukaan syynä olivat tehtaan sääntöjen rikkomukset.

Heti irtisanomisilmoituksen jälkeen 70 erotettua vaati tehtaan johtoa neuvottelemaan sekä pääsyä takaisin työhön. Nokia kieltäytyi keskustelemasta työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa. Yhtiö kieltäytyi myös työntekijöiden tarjoamasta sovittelijan käyttämisestä.