Arkisto

Fipsu (23.01.2014 - Heikki Jokinen) Hampuri ostaa yksityistetyn energiaverkkonsa takaisin Vattenfall-yhtiöltä. Osapuolet pääsivät yhteisymmärrykseen kaupasta tammikuun puolessa välissä. Kauppahinta on vähintään 495 miljoonaa euroa, mahdollisesti aina 550 miljoonaa.

Hankkeen takana on Hampurissa 22. syyskuuta pidetty kansanäänestys. Siinä enemmistö kannatti sähkö-, kaasu ja kaukolämpöverkkojen hankkimista julkiseen omistukseen. Aiempi neljäsosan omistus ei asukkaille riittänyt.

SAK (21.01.2014 - Heikki Jokinen) Saksan työministeri Andrea Nahlesin esitys eläkeuudistukseksi on herättänyt kiivaan keskustelun. Hän esitti, että 45 työelämässä olleet pääsisivät täydelle eläkkeelle 63-vuotiaina. Saksan yleinen eläkeikä on jo aikaisemmin päätetty nostaa 67 vuoteen.

Nahlesin esityksessä työvuosiin voitaisiin laskea lyhytaikaisia työttömyysjaksoja. Molemmat hallituspuolueet ovat sopineet esityksen päälinjoista, mutta syntynyt raju kampanja esitystä vastaan voi vielä vaikeuttaa päätöksiä.

Lisäksi Nahles esittää erityistä äitiyseläkettä. Äidit, joilla on ennen vuotta 1992 syntyneitä lapsia, saisivat kustakin lapsesta läntisissä osavaltioissa 28 euron lisäeläkkeen ja idässä 26 euroa. Muutos koskisi 9,1 miljoonaa naista.

Metalliliitto (14.01.2014 - Heikki Jokinen) Chilen metallityöväen liitto Constramet pyrkii luomaan maahan vahvan, kaikki teollisuuden alat kattavan ammattiliiton. Liittokokous hyväksyi loppuvuodesta tavoitteen ja uuden järjestörakenteen.

Constramet laati tälle vuodelle toimintasuunnitelman, joka keskittyy vahvan teollisuusliiton luomiseen. Se neuvottelee kaikkien mukaan haluavien liittojen kanssa, ensimmäiseksi kolmen kaivosalan liiton kanssa.

PAM (16.01.2014 - Heikki Jokinen) Ammattiliittojen pitkään vaatima palkallinen vanhempainvapaa edistyy New Yorkin osavaltiossa. Kaupan alan ammattiliitto Rwdsu:n puheenjohtaja Stuart Appelbaum ja osavaltion senaatin demokraattien johtaja Jeff Klein alkoivat vuoden vaihteessa ajaa yhdessä vanhemmille palkallista vapaata lapsen syntymän yhteydessä.

Nykyään Yhdysvalloissa on annettava 12 viikon vanhempainvapaa, mutta siltä ajalta ei täydy maksaa korvauksia. Vuonna 1993 säädetty laki koskee kuitenkin vain yli 50 työntekijän yrityksiä ja lisäksi vaaditaan riittävä työhistoria. Siksi 40 prosenttia työntekijöistä jää sen ulkopuolelle. Heistäkään puolet ei pidä vapaata kokonaisuudessaan, koska sanoo sen tulevan liian kalliiksi.

Maailmassa on kahdeksan valtiota, joissa ei ole lakisääteistä palkallista äitysvapaata, kertoo New York Times. Ne ovat Yhdysvaltain lisäksi Liberia, Surinam, Papua-Uusi Guinea, Palau, Nauru, Tonga ja Länsi-Samoa.

SAK (15.01.2014 - Heikki Jokinen) Ruotsin ammattiliittojen keskusjärjestö LO:n jäsenmäärä laski hiukan viime vuonna. Vuosien 2007 ja 2008 kaltaista romahdusta ei kuitenkaan tapahtunut. Erityisesti jäsenmäärän vähentyminen näkyy teollisuusliitoissa.

LO:n 14 liiton yhteinen jäsenmäärä oli vuoden alussa lähes 1 470 000. Luvusta puuttuvat kahden liiton yhteensä noin 153 000 eläkeläistä. Laskua viime vuoteen oli reilut 17 000 jäsentä eli 1,1 prosenttia.

Isoin määrällinen pudotus oli IF Metallissa, 12 318 jäsentä eli 3,6 prosenttia. Prosenteissa enemmän kutistuivat paperiteollisuuden Pappers ja metsäalan GS, molemmat 4,5 prosenttia. Hotelli- ja ravintolahenkilökunnan HRF pieneni 4,4 prosenttia.

Kahden liiton jäsenmäärä kasvoi. Julkisen puolen Kommunal sai 3 452 uutta jäsentä, nousua 0,7 prosenttia. Yli puolen miljoonan jäsenen Kommunal on LO:n selvästi isoin liitto. Kaupan alan Handels kasvoi 1,7 prosenttia.

PAM (13.01.2014 - Heikki Jokinen) Ikea on avaamassa uuden myymälän Alfafariin, Valencian lähelle Espanjaan. Joulukuussa se ilmoitti hakuun 400 työpaikkaa. Kun haku päättyi loppiaisena, oli työhakemuksia tullut verkon kautta satatuhatta. Se merkitsee 250 hakemusta yhtä työpaikkaa kohti. Lisää hakemuksia saattaa vielä tulla postissa.

Jo haun alkaessa hakemuksia tuli kahdessa päivässä 20 000 ja yhtiön tietojärjestelmä sekä sen varajärjestelmä kaatuivat. Uusia hakemuksia kyettiin ottamaan vasta kun tietojärjestelmä oli korjattu ja hakuaikaa jatkettiin viikolla.

Ahjo (09.01.2014 - Heikki Jokinen) Teollisuuden ammattiliittojen maailmanjärjestö IndustriALL  arvostelee voimakkaasti kaivosjätti Rio Tinton toimintaa. Talouskriisin vuosina metallien kysyntä on kasvanut ja ala  kukoistaa. Se ei ole hyödyttänyt työntekijöitä, IndustriALL sanoo.

Lontoossa päämajaansa pitävä Rio Tinto työllistää 68 000 ihmistä 40  maassa. Viiden viime vuoden aikana se on rouhinut voittoa yli 22  miljoona euroa joka päivä.

Kaivosyhtiö välttää neuvottelua ammattiyhdistysten kanssa ja pyrkii  ratkaisuihin suoraan työntekijöiden kanssa. Yhtiön johtaja David  Peever vaati viime vuonna lakeja, jotka ottavat huomioon "suoran yhteyden johdon ja työvoiman välillä".

Ahjo (09.01.2014 - Heikki Jokinen) Sambian kaivostyöläisten liitto MUZ vastustaa yli 1 500  kaivostyöläisen erottamista. Konkola Copper Mines -yhtiö ilmoitti  irtisanomista verojen ja kuparin hinnan putoamisen vuoksi. Liiton  puheenjohtaja Chishimba Nkole sanoi yhtiön epäonnistuneen  toiminnassaan ja toivoi maan hallituksen etsivän uusia investoijia.

Ahjo (09.01.2014 - Heikki Jokinen) Tanskassa metalli- ja konepajateollisuuden työtapaturmat vähenivät  selvästi. Vuodesta 2007 vuoteen 2012 tapaturmailmoitukset laskivat  lähes puoleen. Luku putosi joka ammatissa, mutta ei näin paljon  muualla. Vuonna 2012 työtapaturmia ilmoitettiin 2 281 kappaletta.

Kriisiaikoina ei pestata uusia ja kokemattomia työntekijöitä. Tätä  arvelee yhdeksi syyksi tapaturmien vähenemiseen Dansk Metalin  asiamies Jan Toft Rasmussen. 

Ahjo (09.01.2014 - Heikki Jokinen) Unkarissa on maan metalliliiton mielestä erotettu laittomasti  ay-aktiiveja Honsan tehtaalla. Liiton asiamiehet hoitavat tapausta.  Liitto järjesti myös mielenosoituksen erottamisia vastaan.

Saksalaisten omistama, autonosia valmistava tehdas sijaitsee  Pécsissä. Tehtaaseen perustettiin viime keväänä ammattiosasto, joka  alkoi neuvotella työnantajan kanssa.