Ay-uutiset maailmalta

This site provides international trade union information for a Finnish audience. Therefore it is only available in Finnish language.

Tekijä (11.01.2023 - Heikki Jokinen) Yksityisen sektorin työntekijöiden järjestäytyminen on vähentynyt jo vuosia Yhdysvalloissa. Julkisen sektorin työntekijöistä kuului liittoon viime vuonna 33,9 prosenttia, yksityisen 6,1 prosenttia.

Laskusuunta on ollut selvä, vaikka se osin selittyykin työllisyyden vahvalla kasvulla viime aikoina. Nyt kuitenkin näkyy merkkejä järjestäytymisen kasvusta ja liittojen vahvistumisesta.

Viime kesänä maan työelämäviranomainen NLRB tiedotti, että kolmen edellisen vuosineljänneksen aikana se sai 1 892 hakemusta ammattiliiton hyväksymisestä yritykseen. Luku nousi 58 prosenttia edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.

Tekijä (11.01.2023 - Heikki Jokinen) Marraskuussa Ukrainan parlamentti käsitteli lain, jolla takavarikoitaisiin mittava määrä ammattiliittojen omaisuutta, kuten sanatoriot ja toimitalot. Perusteena on niiden periytyminen neuvostoajalta, kertoo Open Democracy -verkkojulkaisu.

Korruption vastainen viranomainen etsintäkuulutti marraskuussa keskusjärjestö KVPU:n puheenjohtaja, kansanedustaja Mykhailo Volynetsin. Syynä oli puutteellisesti täytetty ilmoitus omaisuudesta.

Volynetsin johtama kaivostyöläisten liitto oli lokakuussa lakossa Novovolynskin hiilikaivoksessa, koska työläiset eivät hyväksyneet kaivoksen uutta johtajaa. Maan hallitus vaihtoikin hänet.

Tekijä (11.01.2023 - Heikki Jokinen) Valtion uusi aktiivinen omistajapolitikka edellyttää, että Norjan 70 valtionyhtiötä varmistavat työntekijöiden järjestäytymisoikeuden koko tuotantoketjussa, siis alihankkijoiltaankin.

Valtio odottaa, että sen yritykset kunnioittavat työntekijöiden oikeuksia sekä ihmisoikeuksia, sanoo elinkeinoministeri Jan Christian Vestre FriFagbevegelse-lehdelle.

Kilpailulakien tulee olla kovia vahvoille ja lempeitä heikoille, ei päinvastoin.

Grafia (20.12.2021 - Heikki Jokinen) Vapaa kilpailu markkinoilla kuuluu Euroopan unionin lainsäädännön pyhiin teksteihin. Siitä on selkeä poikkeus: työsuhteisen työn vähimmäishinta. Työsuhteiset työntekijät voivat liittyä ammattiliittoon ja sopia kollektiivisesti työehtosopimuksista.

Työsuhteen hinnan alaraja ei siis määräydy vapaasti markkinoilla. Yrittäjätyön hinta taas määräytyy täysin markkinoilla. EU säätää, että yrittäjien hinnoitteluun vaikuttava yhteistoiminta on lähtökohtaisesti kartelli ja siten kiellettyä.

Tämä on asetelman ydinkysymys: kuka on työsuhteessa, kuka voidaan rinnastaa työsuhteiseen ja kuka on yrittäjä? Tulkintoja on monia, ja siksi useissa EU-maissa itsensätyöllistäjien on osin mahdollista sopia kollektiivisesti vähimmäistaksoista.