Arkisto

PAM (31.03.2016 - Heikki Jokinen) EU-komissio viivyttää parturien ja kampaajien työterveydestä huolehtimista, sanoo palvelualojen ammattiliittojen kattojärjestö UNI Europa. Se kampanjoi paremman säätelyn puolesta myös parturi- ja kampaamoalalla.

”EU-komissio on viivyttänyt jo neljä vuotta sosiaalisen vuoropuhelun sopimuksen toimeenpanoa. Sopimus suojelisi kaikkia partureita ja kampaajia työhön liittyviltä terveyshaitoilta kuten ihosairauksilta, tuki- ja liikuntaelinsairauksilta sekä astmalta”, sanoi UNI Europan hiusten- ja kauneudenhoitoalan edustaja Barbara Schröding Uni Europan kongressissa maaliskuussa.

Euroopan unionilla on sosiaaliseksi vuoropuheluksi kutsuttu järjestelmä. Sen puitteissa käydään työnantajien ja työntekijöiden sopimusneuvotteluja unionin tasolla.

Neuvotteluja varten on kymmeniä eri ammattialojen komiteoita. Yksi niistä käsittelee kampaamo- ja kauneudenhoitoalaa.

SAK (30.03.2016 - Heikki Jokinen) Uuden-Seelannin parlamentti hyväksyi maaliskuussa yksimielisesti nollatyösopimukset kieltävän lain. Jatkossa laki edellyttää, että työsopimukseen on kirjattava aina sovittu työtuntien määrä.

Työnantajilla ei ole velvollisuutta tarjota sovittua enempää tunteja ja työntekijällä on oikeus kieltäytyä tarjotuista lisätunneista. Työnantajat eivät saa myöskään vaatia työntekijää olemaan saatavilla sovittujen tuntien lisäksi, ellei sitä erikseen korvata työntekijälle.

Työvuoron peruminen kielletään, samoin työntekijän lähettäminen kotiin kesken työvuoron, ellei vuorosta makseta korvausta. Työvuorosta on ilmoitettava nykykäytäntöä aikaisemmin, tai vaihtoehtoisesti työntekijälle on maksettava korvausta nopeasta töihin kutsumisesta.

PAM (29.03.2016 - Heikki Jokinen) Espanjan ammattiliittojen keskusjärjestöt CCOO ja UGT solmivat maaliskuussa Lidl-kauppaketjun ensimmäisen työehtosopimuksen maassa. Se nostaa vähimmäispalkan 7,5 eurosta tunnilta 8,5 euroon.

CCOO:n palvelualan sektori luonnehtii sopimusta alan parhaaksi. Kattava sopimus takaa muun muassa korotetun palkan sunnuntaipäiviltä, pyrkii nostamaan osa-aikaisten tuntimääriä sekä takaa joka viikko kahden päivän vapaan.

Nelivuotinen sopimus on voimassa maaliskuusta 2016 ja se koskee 11 000 työntekijää. Täysiaikaista 1 795 tunnin työvuotta tekevien uusi vuosipalkka on vähintään 15 257 euroa vuodessa.

Metalliliitto (24.03.2016 - Heikki Jokinen) Saksan metalli- ja elektoniikkateollisuuden 3,8 miljoonaa palkansaajaa koskeva tes-kierros on alkanut. Nykyinen sopimus on voimassa maaliskuun loppuun.

IG Metall -liiton palkkavaatimus on viisi prosenttia yhden vuoden sopimuksella. Liitto vaatii myös oikeudenmukaisempaa palkkausta sekä pyrkii vahvistamaan työehtosopimusten kattavuutta. Saksan työehtosopimukset eivät ole yleissitovia.

Palkkatavoite on laskettu eri tekijöiden summana. Pohjana on Euroopan keskuspankin laskema inflaatiotavoite kaksi prosenttia. Koko teollisuuden keskimääräisen tuottavuuden kasvun lasketaan olevan 1,1 prosenttia. Lisäksi mukana on ”Umverteilungskomponente”, työn tuoton oikeudenmukaiseen jakamiseen tähtäävä osa.

SAK (16.03.2016 - Heikki Jokinen) Oikeus vapautti syytteistä kahdeksan espanjalaista Airbusin tehtaan ay-aktiivia. Syyttäjä oli vaatinut heille kahdeksan vuoden ja kolmen kuukauden vankeusrangaistuksia lakon aikaisesta toiminnasta.

Airbus 8 -nimellä tunnettu tapaus on ollut näkyvästi esillä niin Espanjassa kuin kansainvälisestikin kaksi vuotta. Maan teollisuuden ammattiliitot pitivät syytteitä perusteettomina ja vakavana puuttumisena lakko-oikeuteen.

Syytetyt kielsivät toimineensa väkivaltaisesti vuoden 2010 lakon yhteydessä Airbusin Getafen tehtaalla. Sen sijaan ammattiliitot arvostelivat poliisin väkivaltaista toimintaa.

Ammattiliitot ja keskusjärjestöt näkivät syytösten takana maan hallituksen ristiretken ay-toiminta vastaan. Syyte perustui käyttämättä olleeseen rikoslain pykälään, joka periytyy diktaattori Francon ajalta.

SAK (14.03.2016 - Heikki Jokinen) Alabaman osavaltio sääti lain, joka kieltää Birminhamin kaupunkia nostamasta vähimmäispalkkaa yli liittovaltion vähimmäispalkan.

Alabama on yksi Yhdysvaltain viidestä osavaltiosta, joka ei ole säätänyt lainkaan vähimmäispalkkaa. Se noudattaa liittovaltion määräämää 6,63 euron vähimmäistuntipalkkaa.

Koska liittovaltion vähimmäispalkkaa ei ole saatu nostetuksi vuodesta 2009, kamppailu on siirtynyt osavaltioihin, kaupunkeihin ja piirikuntiin. Alabaman isoin kaupunki Birmingham päätti korottaa sen vähitellen 9,24 euroon tunnilta vuonna 2017.

Fipsu (03.03.2016 - Heikki Jokinen) Euroopan unionin puitteissa valmisteltu uusi sopimus kohentaa valtiosektorin työntekijöiden asemaa. Suomeen sopimus ei käytännössä vaikuta, mutta monessa EU-maassa se tuo valtion työntekijöille lisää oikeuksia.

Euroopan unionilla on sosiaaliseksi vuoropuheluksi kutsuttu järjestelmä. Se tarkoittaa työnantajien ja työntekijöiden sopimusneuvotteluja unionin tasolla. Järjestöjen oikeus tähän on vahvistettu EU:n perussopimuksessa Maastrichtissä vuonna 1991.

Nämä neuvottelut käydään kunkin alan omissa komiteoissa. Niitä on kymmeniä esiintyvistä taitelijoista laivanrakennukseen tai terveydenhoitoon. Valtiosektorilla on oma komitea.

PAM (02.03.2016 - Heikki Jokinen) Sveitsiläinen ammattiliitto VPOD vaatii selvitystä Geneven lentokentän noin 30 työntekijän kohtalosta. Heiltä evättiin vuoden alusta pääsy työhönsä ”turvallisuussyistä” ilman tietoa päätöksen syistä.

”Kulkuluvassanne on pulma”, kerrottiin kentällä työhönsä saapuneelle 24-vuotiaalle ranskalaiselle laukkujen käsittelijälle. Kaksi turvatyöntekijää käski häntä poistumaan ja tyhjentämään kaappinsa. Syyksi he sanoivat Neue Zürcher Zeitungin mukaan määräyksen ylhäältä.

Kaikkiaan noin 30 Geneven lentokentän työntekijältä otettiin pois kulkulupa työpaikalleen, raportoi Tribune de Genevé.

Metalliliitto (02.03.2016 - Heikki Jokinen) Ruotsin IF Metallin puheenjohtaja Anders Ferbe sanoo, että vaikeimmat kysymykset ovat yhä ratkaisematta metalliteollisuuden työehtosopimusneuvotteluissa.

- Vastapuolen hyökkäykset vaatimaamme palkankorotuksia sisältävää valtakunnallista sopimusta vastaan ovat haastavia. Mutta jatkamme vaatimustamme, että jäsenemme saavat oikeutetun osan siitä arvosta, jota he ovat yrityksissä luomassa.

Joitakin asioita on kuitenkin ratkaistu ja sopimukseen ollaan saamassa rakentavia muutoksia, Ferbe kertoo.

- Mutta vaikeimmissa kysymyksissä olemme yhä hyvin kaukana toisistamme.

SAK (19.02.2016 - Heikki Jokinen) Britannian konservatiivihallituksen ammattiliittojen toimintaa rajoittava lakiesitys juuttui parlamentin ylähuoneeseen. Wales ja Skotlanti vastustavat esitystä ja selvittävät voivatko ne jäädä lain ulkopuolelle.

Konservatiivihallitus julkisti viime vuonna lakiesityksen, joka rajoittaisi lakko-oikeutta sekä ammattiliittojen oikeutta mielenosoituksiin ja sallisi rikkurien palkkaamisen.

Poikkeuksellisen kova lakiesitys herättää tiukkaa vastustusta maassa. Parlamentin ylähuone ei hyväksynyt esitystä vaan äänesti sen komitean tutkittavaksi.

Ylähuonetta huolestutti erityisesti se, että esitys leikkaisi ison osan työväenpuolueen rahoituksesta. Yritysten oikeutta rahoittaa puolueita hallitus ei rajoita.

Viime marraskuussa hallitus ilmoitti lisäksi laskevansa puoluetukea. Tämä veisi oppositiolta lisää rahoitusta. Konservatiivien aiempi hallituskumppani Liberaalidemokraatit vastustaa sekin ay-lakia.