Arkisto

PAM (12.01.2016 - Heikki Jokinen) Yhdysvaltain presidentiksi pyrkivän miljardööri Donald Trumpin omistaman Trump Las Vegas -hotellin työntekijät järjestäytyivät hotelli- ja ravintolatyöntekijöiden Culinary Union -liittoon. Hotelli ei suostu tunnustamaan liittoa työntekijöiden edustajaksi.

Enemmistö työntekijöistä äänesti joulukuussa sen puolesta, että ammattiliitto saa edustaa heitä työehdoista sopimisessa. Yhdysvaltain laki edellyttää tällaista äänestystä, jota työministeriö valvoo.

Äänestys järjestettiin yhdeksän viikkoa sen jälkeen kun Trumpin Toronton hotellin työntekijät järjestäytyivät ja viikko sen jälkeen kun Torontossa saatiin sopimus työehdoista.

Trump Las Vegasin johto ei niellyt työntekijöidensä järjestäytymistä vaan teki välittömästi työviranomaisille valituksen äänestyksestä. Liittovaltion lain mukaan yhtiön olisi kuitenkin nyt neuvoteltava liiton kanssa.

Metalliliitto (12.01.2016 - Heikki Jokinen) Kaivosjätti Anglo American aikoo vähentää lähivuosina 85 000 työntekijäänsä eli lähes kaksi kolmasosaa henkilökunnastaan. Yhtiön kriisi on niin raju, että se on jopa leikkaamassa osinkoja vuodeksi.

Britanniassa rekisteröidyllä Anglo Americanilla on nyt 55 kaivosta ja sulattoa, joita suunnitellaan vähennettäväksi noin 20:een. Osa työntekijöistä siirtynee myytävien kaivosten mukana uusien omistajien töihin.

Suurilla kaivosyhtiöillä on vaikeuksia pitkälti Kiinan talouden hiipumisen myötä. Sen kiihkeästi kasvanut teollisuus on käyttänyt viime vuosina kasvavan määrän raaka-aineita, mutta nyt kysyntä vähenee ja hinta laskee.

Ahjo (07.01.2016 - Heikki Jokinen) Oikeus tuomitsi Grupo Mexico -kaivosyhtiön maksamaan 16,7 miljoonaa euroa kaivostyöläisille heidän osuutenaan vuoden 2007 voitosta. Maan laki edellyttää voiton jakamista myös työntekijöille.

Kaivos- ja metallityöläisten liitto SNTMMSRM, joka tunnetaan nimellä Los Mineros, kamppaili kahdeksan vuotta lain noudattamisen puolesta.

Jokainen Cananean kaivoksen 1 200 entisestä liittoon kuuluneesta työläisestä saa vähintään 5 260 euroa ja enintään 10 520 euroa. Oikeus laajensi voitonjako-oikeutta myöhemmin eräisiin muihinkin yhtiön kaivoksiin.

Liiton pääsihteeri Napoleón Gómez Urrutia kuvaili kamppailua pitkäksi, mutkikkaaksi ja vaikeaksi sekä painostusta, uhkauksia, korruptiota ja viranomaisten petoksia sisältäneeksi.

Yhtiö kieltäytyi johdonmukaisesti neuvottelemasta työntekijöiden kanssa, Kanadassa maanpaossa asuva Gómez Urrutia sanoo. Kaivoksissa on ollut voitonjakovaatimuksia vauhdittaneita lakkoja, joista pisimmät ovat jatkuneet vuodesta 2007.

Ahjo (07.01.2016 - Heikki Jokinen) 27 vuotta sitten työntekijän käsi juuttui koneeseen Emballatorin tehtaalla Ruotsissa. Siitä jäi käteen yhä näkyvä arpi. Nyt IF Metall -liiton työpaikkaosaston aloitteesta työntekijä sai vakuutuksesta 750 euron korvauksen työtapaturmasta.

- Vamman iällä ei ole merkitystä, kunhan se on aikanaan kirjattu ja ilmoitettu, sanoo työpaikkaosaston puheenjohtaja Tony Gustafsson. Pulma onkin lähinnä tietää, että korvausoikeus on olemassa.

Arvet, jotka ovat näkyvillä vielä 18 kuukautta tapaturman jälkeen, tuovat Ruotsissa oikeuden korvaukseen.

Ahjo (07.01.2016 - Heikki Jokinen) Viime vuonna Volkswagenin Chattanoogan tehtaan työläiset tyrmäsivät niukalla enemmistöllä yhtiön heille tarjoaman yritysneuvoston sekä ammattiliiton oikeuden neuvotella työehdoista. Syynä oli laaja ay-vastainen kampanja, johon sekaantui jopa osavaltion kuvernööri.

Ahjo (07.01.2016 - Heikki Jokinen) Työläisten vaatimuksiin vastattiin laajoilla erottamisilla Nord Gold Bissa -kaivoksella. Työntekijät vaativat oikeutta käyttää puhelinta tauoilla, luottamusmiehen työtuntien lisäämistä, työpäivän lyhentämistä 12:sta kahdeksaan tuntiin sekä ylityö- ja pyhäkorvauksia.

Ahjo (07.01.2016 - Heikki Jokinen) Ruotsissa ei ole yleissitovia työehtosopimuksia eikä pääluottamusmiehiä, ja sopimuksia sovelletaan pitkälti paikallisesti. Lopputulos on silti yllättävän samanlainen kuin Suomessa.

Ruotsissa ei ole lakeja, jotka määräisivät työehdoista sopimisen tietylle tasolle, sanoo IF Metallin sopimussihteeri Veli-Pekka Säikkälä.

IF Metallin valtakunnalliset sopimukset antavat puitteet ja pelisäännöt, joita voidaan soveltaa useimmilta osin työpaikoilla niiden olojen mukaan.

- Työajan kokonaispituutta ei voida paikallisesti muuttaa eikä palkkoja alentaa, Säikkälä tiivistää. Työajan sijoittelusta voi toki sopia paikallisesti, ja sitä tehdäänkin paljon.

SAK (30.12.2015 - Heikki Jokinen) Joulukuun alussa poliisi pidätti ainakin 40 aktiivia Guangzhoun alueella Kiinassa. Nyt heistä seitsemän on vangittu.

Syynä on aktiivien toiminta työläisten järjestäytymisen ja etujen puolesta. He ovat toimineet menestyksekkäästi muun muassa Guangzhoun yliopiston siivoojien voitokkaassa lakossa viime vuonna.

Nyt vangittu Zhu Xiaomei voitti yllättäen viime vuonna oikeudessa Hitachi Metals -yhtiön, joka oli erottanut hänet laittomasti työläisten edustamisen vuoksi. Hitachi joutui maksamaan Zhulle ison korvauksen.

Zhu tuki tänä vuonna Liden kenkätehtaan työläisten lakkoliikkettä. Sen tuloksena lakkolaiset saivat vaatimansa korvaukset ja sosiaalimaksut.

Metalliliitto (29.12.2015 - Heikki Jokinen) Irtisanomisen väitetään olevan Suomessa kilpailijamaihimme nähden sekä kallista että hankalaa. Sitä se ei ainakaan Saksaan verrattuna ole, kertoo Arevan Offenbachin tehtaiden irtisanomiskiistassa syntynyt sopimus.

Ranskalainen ydinvoimakonserni Areva lakkauttaa tehtaansa Offenbachissa. Se ei alkuun suostunut keskustelemaan korvauksista tehtaan 700 työntekijälle. Ammattiliitto IG Metallin järjestämä varoituslakkojen, toimintapäivien sekä mielenosoitusten ketju sai yhtiön kuitenkin lopulta neuvottelupöytään.

Syntynyt sopimus korvauksista on hyvin yksityiskohtainen ja sisällöltään kattava. Se tarjoaa työnsä Offenbachissa menettäville työtä Arevan tehtailla Erlangenissa tai Karlsteinissa.

Useimpien työmatka pitenee siirtymisen myötä. Siksi sopimus määrittelee tarkasti korvaukset sen mukaan, mihin Arevan tehtaaseen työntekijä siirtyy – ja jos ei siirry lainkaan.

Metalliliitto (29.12.2015 - Heikki Jokinen) Ukrainan kaivostyöläisten ahdinko jatkuu. Palkkoja on maksamatta ja tuotanto supistuu. Kaivostyöläisten liitto vaatii valtiolta ripeitä toimia.

Joukukuun 10. päivänä kaivostyöläiset järjestivät mittavia mielenosoituksia ja lakkoja Ukrainassa. Volynin alueella kaikki kaivokset seisahtuivat tunniksi ja kaivostyöläiset miehittivät Kiovan ja Varsovan välisen valtatien raja-aseman pysäyttäen liikenteen.

Lvivissä sata kaivostyöläistä osoitti mieltään aluehallinnon talon edessä. Ukrainan hallinnossa olevassa Donetskin osassa työläiset vaativat paikallishallintoa tuloksetta tapaamiseen.

Riippumattoman kaivostyöläisten liiton puheenjohtaja Mikhailo Volynets sanoo, että hiilikaivosten työläisten palkkoja on maksamatta 27 miljoonan euron edestä.