Arkisto

Paperiliitto (30.08.2013 - Heikki Jokinen) Saksassa sovittiin paperiteollisuuden palkoista pitkällisen neuvottelun jälkeen. Alan 40 000 työntekijää saavat kaksivuotisessa sopimuksessa viime heinäkuun alusta 1,8 prosentin korotuksen ja ensi toukokuun alusta kolme prosenttia. IG BCE -liitto vaati 5,5 prosenttia.

Paperiliitto (30.08.2013 - Heikki Jokinen) Puu-, paperi- ja selluloosa-alan ammattiliitot yhdistyvät Chilessä, raportoi IndustriAll. Yhteenliittymisen toivotaan vaikuttavan myönteisesti edunvalvontaan Latinalaisessa Amerikassa.

Paperiliitto (30.08.2013 - Heikki Jokinen) Pappers-liitto haastaa Holmen Papersin oikeuteen irtisanomissäädösten rikkomisesta Hallstavikin tehtaalla. Ruotsissa pisimpään työskennelleet tulee irtisanoa viimeisinä, mutta yhtiö menetteli päinvastoin.

Fipsu (26.08.2013 - Heikki Jokinen) Tanskalainen Silkeborgin kunta kamppailee yksityisten palveluiden kanssa oman palveluyhtiö Entreprenørgårdenin avulla. Se tekee laajasti erilaisia töitä katujen kunnossapidon, rakentamisen, koneiden ja autojen huoltotöiden, puistojen ja metsien hoidon sekä urheilupaikkojen kunnossapidon parissa.

Entreprenørgård työllistää 145 ihmistä, joka on enemmän kuin yhtiötä perustettaessa vuonna 2007. Tällöin kolme muuta kuntaa liittyi Silkeborgiin ja näiden alojen työt yhdistettiin yhteen yhtiöön.

Yhtiön toimintamalli on se, että kunnan eri hallintokunnat tilaavat siltä palveluja kuten ruohon leikkauksen tai tien kunnostuksen. Entreprenørgård hoitaa työn ja lähettää laskun. Kaikki vuoden ylijäämä maksetaan takaisin asiakkaille.

PAM (26.08.2013 - Heikki Jokinen) Yhdysvaltalainen kauppajätti Walmart on surullisen kuuluisa häikäilemättömästä toiminnastaan ammattiyhdistystoimintaa vastaan sekä huonoista työehdoistaan. Yhtiöllä on Yhdysvalloissa 1,5 miljoonaa työntekijää ja se on maan suurin yksityinen työnantaja.

Tämä keväänä Walmartin myymälöissä on ollut useita lakkoja eri puolilla Yhdysvaltoja. Yhtiö ei ole kyennyt kokonaan estämään työntekijöitä organisoivan Our Walmart -liikkeen toimintaa.

Särmä (15.08.2913 - Heikki Jokinen) Ruotsin työympäristövirasto selvitti metsäyritysten työturvallisuustilannetta. Virasto teki yli tuhat tarkastusta yrityksiin ja havaitsi, että noin viidenneksellä oli puutteita ensiapuohjeissa.

"Alan työläiset työskentelevät kaukana metsissä, joista on pitkä matka sairaalaan. Heidän tapaturmansa ovat usein vakavia. Yhdistelmä on kohtalokas, mikäli yhtiöltä lisäksi puuttuvat ensiavun rutiinit", sanoo metsäalan tarkastuksen hankejohtaja Patrik Hemmingson.

Särmä (15.08.2913 - Heikki Jokinen) Kiinan matalat palkat ovat leikanneet tehokkaasti työpaikkoja muualta maailmasta. Palkkojen nousu Kiinassa alkaa vähitellen hidastaa työn siirtoa sinne. Työvoimakulut ovat nousseet Kiinassa noin viidenneksellä joka vuosi viime vuosikymmenen, raportoi Global Post -lehti.

Palkkojen nousun lisäksi työntekijät ovat oppineet vaatimaan parempaa kohtelua. Lakot ovat laittomia, mutta silti niitä on paljon. On orastavia merkkejä, että työ siirtyy Kiinasta uusiin halpatuotannon maihin ja osin jopa Eurooppaan tai Yhdysvaltoihin.

Särmä (15.08.2913 - Heikki Jokinen) Ruotsin Kommunal-ammattiliitto solmi kesällä maatalousalan työehtosopimuksen. Sopimus kattaa 37 kuukautta ja tuo noin 7 000:lle maatalousalan pidempään alalla ollelle työntekijälle keskimäärin 190 euron palkankorotuksen. Samalla alan vähimmäispalkkoja ja muita korvauksia nostetaan seitsemän prosenttia.

Särmä (15.08.2913 - Heikki Jokinen) Norja jatkaa jo kolme vuotta valmisteltua suunnitelmaa rakentaa maailman pisin puusilta yli Mjøsa-järven. Sillan pituus olisi 1,4 kilometriä. Mjøsa on 117 kilometriä pitkä maan suurin järvi. Hankkeen vetäjä Taale Stensbye kertoi Norjan yleisradion uutislle rakentamisen olevan erityisen vaativaa, sillä silta vaatisi sadan metrin jännevälin. Nykytekniikalla on rakennettu enintään 70 metrin jännevälin puusiltoja.

PAM (09.08.2013 - Heikki Jokinen) Yhdysvaltalainen kirjakauppatuotteiden postimyyjä Amazon on tiukassa kiistassa saksalaisen ammattiliitto Ver.di:n kanssa. Amazon vastustaa periaatteessa ammattiliittoja ja on onnistunut estämään järjestäytymishankkeet kotimaassaan Yhdysvalloissa.

Saksassa tämä ei ole kuitenkaan onnistunut. Yritys on joutunut myös perustamaan maan lain edellyttämiä yritysneuvostoja, joissa on työntekijöiden edustus.

Ver.di vaatii Amazonia sitoutumaan vähittäiskaupan ja postimyynnin alan työehtosopimukseen sekä maksamaan palkkaukseen kuuluvat joulu- ja lomakorvaukset. Amazon maksaa työntekijöilleen logistiikka-alan palkkoja, jotka ovat kaupan palkkoja matalammat. Saksassa työehtosopimukset eivät ole samalla lailla yleissitovia kuin meillä.