SAK (20.06.2018 - Heikki Jokinen) Ammattiyhdistysaktiiveja murhattiin viime vuonna yhdeksässä maassa. Pelkästään Kolumbiassa heitä tapettiin 19, kertoo ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC vuosittaisessa työntekijöiden oikeuksien toteutumista seuraavassa raportissaan.

Kesäkuussa julkaistu ITUC Global Rights Index 2018 listaa työntekijöiden oikeuksien toteutumisen laeissa ja käytännössä yhteensä 142 maailman maassa. Se selvitetään 97 eri kriteerin perusteella.

Tulokset ovat huolestuttavia. Oikeuksiaan puolustavia työntekijöitä murhattiin, pahoinpideltiin, uhkailtiin tappamisella tai peloteltiin 65 maassa, kun maiden luku vuotta aiemmin oli 59.

Kolme maailman asukasmäärältään suurimpiin kuuluvaa maata – Brasilia, Indonesia ja Kiina – säätivät lakeja, jotka rajoittivat järjestäytymisvapautta ja käyttivät sotilaita työriitojen tukahduttamiseen. Sananvapautta rajoitettiin nyt 54 maassa, vuotta aiemmin 50 maassa.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Presidentin vaihdos Etelä-Koreassa toi ammattiliitoille uusia toimintavapauksia. Maa arvioitiin viime vuonna maailman kymmenen työntekijöiden oikeuksien kannalta huonoimman maan joukkoon.

Näkyvä parannus oli ammattiliittojen keskusjärjestö KCTU:n puheenjohtaja Han Sang-gyunin armahdus vankeudesta toukokuussa. Hänet pidätettiin joulukuussa 2015 näyttävästi buddhalaistemppelistä. Vankeustuomio tuli mielenosoituksesta, jossa ammattiliitot vastustivat hallituksen työreformia.

Liittojen toimintamahdollisuudet ajettiin Etelä-Koreassa hyvin vähäisiksi. Niiden johtoa pidätettiin, lakkoja sekä liittoja kiellettiin ja työehtosopimuksiin ei suostuttu. Julkisen alan järjestäytymisen valtio kielsi ja julisti liittoja laittomiksi. Niiden aktiiveja pidätettiin.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Suomen Yrittäjät kehotti toukokuussa jäsenyrityksiään maksamaan työntekijöidensä työttömyyskassamaksut, mutta vain ja ainoastaan mikäli he kuuluvat yksityiseen kassaan. Ammattiliitojen kassojen jäsenille ei rahaa heru.

Tanskan 3F-liitto uutisoi toisenlaisesta menettelystä. Metallialan yhtiö Stantræk maksaa tuntipalkkaisten työntekijöidensä ammattiliiton jäsenmaksut sekä heidän työttömyyskassamaksunsa.

Tanskan metalliliiton jäsenille se merkitsee 125,60 euron lisää kuukausipalkan päälle. Etu ei vaikuta palkkoihin.

Tekijä (13.06.2018 - Heikki Jokinen) Kosmetiikkayhtiö Yves Rocherin turkkilainen tytäryhtiö Flormar on erottanut Turkissa jo 115 työntekijäänsä järjestäytymisen vuoksi.

Yli puolet tehtaan työntekijöistä liittyi kemian ja kumiteollisuuden työntekijöitä järjestävään Petrol-İş -liittoon ja se pyysi yhtiötä neuvottelemaan paikallisesta työehtosopimuksesta.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Työntekijöiden oikeudet ja edut Yhdysvalloissa kuuluvat teollisuusmaiden heikoimpiin. Yksi syy on selvä: vain 10,7 prosenttia työntekijöistä kuuluu ammattiliittoon.

Yhdysvallat on maailman ainoa teollisuusmaa, jossa ei ole lakisääteistä palkallista vanhempain- tai vuosilomaa. Samaan nollakerhoon kuuluu vain joitakin Tyynenmeren saarivaltioita kuten Tonga ja Nauru.

Osa yrityksistä myöntää joitakin etuja. Silti teollisuuden työntekijöistä vain yhdellä kymmenestä on oikeus palkalliseen perhevapaaseen.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Puu- ja painotyöntekijöitä Ruotsissa järjestävän GS-liiton puheenjohtaja Per-Olof Sjöö tukee maan hallituksen esitystä työvoiman maahanmuuton uudesta sääntelystä. Esitys muun muassa edellyttää työntekijöitä EU:n ulkopuolelta tuovien yritysten tarkempaa etukäteiskontrollia sekä työtarjouksen muuttamista juridisesti sitovaksi.

Tekijä (16.05.2018 - Heikki Jokinen) Kemian, kaivos- ja energiateollisuuden työntekijöitä järjestävä IG BCE -liitto menestyy Saksan yritysneuvostojen vaalissa. Ne ovat työntekijöiden vaaleilla valitsemia elimiä, joilla on sananvaltaa monissa työntekoon liittyvissä asioissa.

IG BCE toimii 3 400 yrityksessä ja 40 prosenttia niistä on jo valinnut yritysneuvostot tällä vaalikierroksella. Liiton ehdokkaat ovat keränneet 82 prosenttia äänistä. Suurin yritys on BASF, jossa liitto sai 47 kaikkiaan 55 yritysneuvoston paikasta.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Yle esitti viime vuodenvaihteessa tanskalaisen dokumentin Viinin katkera maku. Se kertoi Etelä-Afrikan viinitilojen työntekijöiden kohtaamista arkisesta todellisuudesta.

Erityisesti selvittelyn kohteena oli Leeuwenkuilin viinitila, jonka viinejä myydään paljon kaikissa pohjoismaissa, Suomessakin.

Tiloilla käytettiin huolettomasti ympäristyömyrkkyjä, työntekijöiden palkkoja poljettiin, ylityökorvauksia ei maksettu eikä järjestäytymistä sallittu.

Palkan maksaminen alkoholina kiellettiin Etelä-Afrikassa vuonna 1960. Dokumentissa haastateltu Kapkaupungin yliopiston kansantaloustieteen professori Leslie London sanoo, että sitä tapahtuu yhä. Tapa vain on eri: viininviljelijä myy alkoholiriippuvaiselle työntekijälle alkoholia alennuksella velaksi.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Järjestäytyneet painotyöntekijät ovat varustaneet painamansa tuotteet liiton merkillä Yhdysvalloissa jo 1890-luvulta. Nykyisin käytettävä merkki suunniteltiin vuonna 1897.

Pieni soikea Allied Label-merkki kertoo painotyöläisten järjestäytymisen ja alueen. Sen takana olevat kolme liittoa ylläpitävät verkkosivuja, joilta voi etsiä järjestäytyneen painon.

Tällä tiedolla on merkitystä Yhdysvalloissa, jossa teollisuustyöläisten järjestäytymisaste oli tämän vuoden alussa 6,5 prosenttia. Osa asiakkaista haluaa käyttää järjestäytynyttä painotaloa, sillä liitto takaa säälliset vähimmäisehdot työntekijöille.

Tekijä (18.04.2018 - Heikki Jokinen) Etelä-Korean metalliliitto KMWU asetti liittokokouksessaan maaliskuussa tavoitteeksi kaventaa nyt revennyttä palkkakuilua alalla. Liiton mielestä teollisuuden on toimittava sosiaalisten erojen kärjistymistä vastaan.

Keinoksi edetä liitto sanoo kattavammat työehtosopimusneuvottelut. Nyt työnantajaliiton jäsenistä vain viidesosa tekee työehtosopimuksen KMWU:n kanssa.