Arkisto

Ahjo (12.10.2017 - Heikki Jokinen) Kanadalaisen Unifor-liiton puheenjohtaja Jerry Diaz vaatii Meksikon hallitusta turvaamaan Kanadassa asuvan kaivosalan Los Mineros -liiton puheenjohtaja Napoleón Gómez Urrutian paluun kotimaahan.

Diaz puhui Los Minerosin kongresisssa Meksikossa.

Ahjo (12.10.2017 - Heikki Jokinen) Etelä-Korean metalliliitto KMWU onnistui vakinaistamaan 6 000 määräaikaista työläistä Hyundai Motor Companyssa.

Vuonna 2004 liitto sai tietää, että 9 300 Hyundain määräaikaista työntekijää teki töitä laittomilla alihankintasopimuksilla. He työskentelivät vakinaisten rinnalla, mutta puolella palkalla, ilman sosiaalietuja ja työsuhdeturvaa.

Liitto ryhtyi toimiin: se järjesti työntekijät, lähestyi yhtiötä ja viranomaisia, nosti asian esiin, käynnisti lakkoja ja vei asian oikeuteen.

Teollisuusliitto (10.10.2017 - Heikki Jokinen) Etelä-Korean metalliliitto KMWU selvitti, että mustat listat ay-aktiiveista ovat yhä käytössä maan telakkateollisuudessa. Joka neljäs alihankkijoiden työntekijöistä on havainnut tai kokenut tämän vuoksi syrjintää.

Liitto haastatteli 926 telakkateollisuuden alihankkijoille työskentelevää työntekijää viidellä eri alueella. Hieman yli neljännes vastaajista sanoi, että yrityksillä on käytössään mustia listoja, jotka ehkäisevät tehokkaasti alihankkijoiden järjestäytyneiden työntekijöiden työnsaannin.

Itse syrjintää oli kokenut hieman yli viisi prosenttia ja parikymmentä prosenttia sanoi työtovereidensa kokeneen syrjintää, kertoo eteläkorealainen Labortoday-uutissivusto.

Särmä (28.09.2017 - Heikki Jokinen) Särmässä 7/2017 kerrottiin, kuinka miehitetyssä Palestiinassa sijaitsevan israelilaisomisteisen Hayei Adamin puusepäntehtaan palestiinalaiset työläiset järjestäytyivät toukokuussa Wac-Maan -ammattilittoon. Israelilainen Haaretz-lehti kertoo nyt miten asiat etenivät sen jälkeen.

Tehtaan omistaja antoi ymmärtää, että järjestäytyneet voidaan korvata muilla. Yksi aktiiveista erotettiin heti. Lisäkiusaksi hänen työlupaansa tehtaalle pidennettiin, jolloin hän ei pääse töihin mihinkään muualle. Israelin miehitysalueen palestiinalaisille myöntämä työlupa on sidottu aina vain yhteen työpaikkaan.

Omistaja myös lopetti työmatkatuen kaikilta työläisiltä. Jo aiemmin palkoista pidätettiin yksi prosentti, jonka työnantaja määritteli shekin lunastamisen kuluiksi.

Särmä (28.09.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsin palkankorotuksia ohjaava teollisuussopimus vietti syyskuussa 20-vuotisjuhliaan. Sopimuksen puitteissa vientialojen liitot sopivat korotustason, jota ei käytännössä ylitetä muillakaan aloilla.

Teollisuussopimusta arvostellaan siitä, että se sementoi nyt vallitsevat palkkaerot, niin toimihenkilöiden ja työläisten välillä kuin naisten ja miestenkin välillä. Tänä vuonna sopimukseen sisältyikin erillinen matalapalkkaerä.

Käytännössä metalliliitto IF Metall vetää johtavaa roolia teollisuussopimuksen korotusten määrittämisessä. Tilanne herättää kysymyksiä muissa teollisuusliitoissa, jotka toivovat vahvempaa roolia. Tämä mahdollistaisi eri alojen kulloistenkin suhdanteiden paremman huomioimisen.

Särmä (28.09.2017 - Heikki Jokinen) Kaksi eteläkorealaisen Busan-Gyeongnamin raviradan hevostenhoitajaa teki kesällä itsemurhan rankkojen työolosuhteiden vuoksi. Jälkimmäinen tapaus sattui kaksi päivää sen jälkeen kun ammattiliiton ja raviradan johdon neuvottelut olivat päättyneet tuloksettomina.

Korealaisen Labor Today -sivuston mukaan tämä oli yksi syy, miksi tilapäissopimuksilla työskentelevä Lee Hyun-joon ajautui itsemurhaan. Hän ei uskonut enää näkevänsä työolojen parantuvan.

Särmä (28.09.2017 - Heikki Jokinen) Metsätyö, maataloustyö ja kalastus ovat vaarallisimmat ammatit, selvitti Australian valtiollinen työsuojeluelin Safe Work Australia. Vuonna 2015 näillä aloilla sattui 52 kuolemantapausta.

Seuraavaksi vaarallisin ala oli liikenne, posti ja varastotyö 40:llä työstä johtuneella kuolemalla. Kolmantena oli rakennustyö, jossa kuoli 33 ihmistä.

SAK (26.09.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsin hallitus haluaa palauttaa verovähennysoikeuden ammattiliittojen jäsenmaksuille. Verovähennysoikeuden poisti porvarihallitus vuonna 2008.

Hallitus korostaa, että Ruotsin työmarkkinamalli perustuu vahvojen osapuolten yhteiseen sopimiseen ja vastuun kantamiseen. Siksi on syytä tukea työntekijöiden ja -antajien järjestäytymistä.

– Ruotsin on kilpailtava tiedolla ja osaamisella, ei matalilla palkoilla, valtiovarainministeri Magdalena Andersson sanoo hallituksen tiedotteessa.

Teollisuusliitto (22.09.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsissa on virinnyt keskustelu teollisuuden työntekijöiden ja toimihenkilöiden liittojen mahdolllisesta yhdistämisestä. Aloitteen takana on metalliliitto IF Metallin puheenjohtaja Marie Nilsson.

Ensimmäisessä puheessaan IF Metallin kongressille toukokuussa uusi puheenjohtaja Nilsson nosti keskusteluun ajatuksen, että yhdellä työpaikalla olisi vain yksi ammattiliitto.

Tekninen kehitys on pyyhkinyt pois jaon työntekijä- ja toimihenkilöammatteihin, hän sanoi.

Ahjo (21.09.2017 - Heikki Jokinen) Teollisuus kuten koko maailmakin kokee mittavia muutoksia kehittyvän tietotekniikan, tietoverkkojen ja robotisaation myötä. Ammattiliitot pohtivat samaa kuin niiden jäsenetkin: mitä se vaikuttaa työpaikkoihin?

Tanskan metalliliitolla on asiasta tuoretta tietoa. Se kysyi luottamusmiehiltään uuden tekniikan käyttöönoton vaikutusta työllisyyteen.

Tulos oli selkeä: 55 prosentissa niistä yrityksistä, joissa oli suuressa määrin otettu käyttöön uutta tekniikkaa, oli vuoden aikana lisätty työpaikkoja. Yrityksissä, joissa uutta tekniikkaa ei ollut otettu käyttöön, vain 32 prosenttia oli lisännyt työntekijöitään.