Arkisto

Ahjo (31.08.2017 - Heikki Jokinen) Vuokratyösopimus saa kestää enintään kolme kuukautta, päätti Etelä-Arikan oikeus heinäkuussa. Sen jälkeen vuokratyöläinen katsotaan työskentelypaikkansa vakituiseksi työntekijäksi.

Oikeuteen asian vei metalliliitto Numsa, joka on pitkään kamppaillut tilapäistyön heikkoa turvaa vastaan. Maassa on yli miljoona vuokratyöläistä.

Ahjo (31.08.2017 - Heikki Jokinen) Heinäkuun lopussa solmittu työehtosopimus nostaa palkkoja 9,5 prosenttia Fiatin tehtaalla Kragujevacissa Serbiassa. Lisäksi palkkoja korotetaan seuraavan kolmen vuoden aikana inflaatiota vastaavasti.

Sopimus syntyi kun lähes kaikki tehtaan 2 500 työntekijästä ryhtyi lakkoon. Kolmen viikon jälkeen yhtiö taipui neuvotteluun ja sopimukseen.

Teollisuusliitto (29.08.2017 - Heikki Jokinen) Teollisuudessa työskentelevien määrä on laskenut pitkään Euroopassa ja noussut Aasiassa. Maailman konepajassa Kiinassa teollisuustyöväen osuus kaikista työntekijöistä ei kuitenkaan ole ratkaisevasti EU-maita korkeampi.

Ruotsalaisen Dagens Arbete -lehden kartasta näkyy teollisuustyöväen osuus työvoimasta maittain. Kartta perustuu Kansainvälisen työjärjestö ILO:n ja Maailmanpankin tilastointitapaan. Siinä mukaan lasketaan valmistava teollisuus, kaivostoiminta, energia- ja vesihuolto sekä rakennussektori.

Euroopan unionin jäsenmaissa teollisuustyöväen osuus on 24 prosenttia ja Kiinassa 29 prosenttia. EU-maissa teollisuustyöpaikkoja on hävinnyt lähinnä läntisestä osasta.

SAK (23.08.2017 - Heikki Jokinen) Yksityistettyjä julkisia palveluja palautetaan runsaasti julkiseen hallintaan eri puolilla maailmaa, kertoo Transnational Instituten raportti Reclaiming Public Services. Alankomaissa toimiva instituutti analysoi vuodesta 2000 yhteensä 835 tapausta, joissa yksityistettyjä palveluja palautettiin kunnille tai alueille.

Julkiseen hallintoon on palautettu palveluja niin pienissä kunnissa kuin suurkaupungeissakin, sanovat raportin laatineet tutkijat Satoko Kishimoto ja Olivier Petitjean.

Instituutin 180-sivuisen selvityksen mukaan vesihuollon yksityistämisiä on peruutettu 37 maassa ainakin 235 tapauksessa. Nämä palvelut kattavat yli sata miljoonaa ihmistä.

PAM (22.08.2017 - Heikki Jokinen) Sodexo-konserni sitoutuu seksuaalisen häirinnän nollatoleranssiin työpaikoillaan.

Yhtiö solmi kesällä asiasta kansainvälisen puitesopimuksen alansa ammattiliittojen maailmanjärjestö IUF:n kanssa. Puitesopimus kirjaa, että seksuaalinen häirintä on kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksen 111 vastaista syrjintää työelämässä ja muodostaa merkittävän työterveysriskin.

Sodexo sekä maailman catering-, hotelli- ja ravintolatyöntekijöitä kokoavien ammattiliittojen kattojärjestö IUF sitoutuvat toimimaan sitä vastaan.

SAK (22.08.2017 - Heikki Jokinen) Ammattiliittojen maailmanjärjestöt vaativat valkovenäläisiä ay-johtajia vastaan tekeillä olevien syytteiden perumista. Pidätetty ay-johtaja Ihar Komlik on vapauettava välittömästi, järjestöt lisäävät.

Valko-Venäjän poliisi on häirinnyt pitkään ammattiliittojen toimintaa. Niiden toimistoihin on tehty etsintöjä ja aktiiveja on pidätetty tai ollaan asettamassa syytteeseen.

Nyt syytettyinä ovat radio- ja sähköteollisuuden REP-liiton puheenjohtaja Gennadi Fedinich sekä liiton rahastonhoitaja Ihar Komlik, joka on pidätetty.

Teollisuusliitto (16.08.2017 - Heikki Jokinen) Yli 70 prosenttia maailman laivoista puretaan Intian, Bangladeshin ja Pakistanin rannoilla. Työ on erittäin vaarallista. Pakistanilaisen Gadanin romuttamon uusi työehtosopimus vie työsuojelua hiukan eteenpäin.

Gadanissa sattuu usein kuolemantapauksia, sillä työsuojelu on olematonta. Marraskuun 2016 onnettomuudessa kuoli ainakin 26 ihmistä. Viimeisin kuolemantapaus sattui heinäkuun lopussa metallilevyn pudottua 20-vuotiaan Muhammad Shakirin päälle.

Laivapurkamolla toimiva SBWUG-ammattiliitto on vaatinut ponnekkaasti työsuojelun parantamista. Liiton puheenjohtaja Bashir Ahmed Mehmoodani muistutti kesällä, että suuronnettomuuden jälkeen luvatut parannukset eivät ole toteutuneet.

SAK (16.08.2016 - Heikki Jokinen) Britannian korkein oikeus kumosi konservatiivien laatiman lain, jolla peritään tuntuvia maksuja työsuhteen riitojen viemisestä työoikeuden tuomioistuimeen. Asiaa ajanut Unison-liitto pitää voittoa historiallisena.

Vuoden 2013 lain mukaan työntekijöiden tulee maksaa työnantajansa haastamisesta työoikeuden erityistuomioistuimeen työsuhderiidoissa.

Maksut riippuvat asian luonteesta ja kuulemiskerroista. Yhden kuulemisen sisältävä saamatta jäänyttä palkkaa koskeva asia maksaa työntekijälle 430 euroa ja syrjintätapaus 1 325 euroa.

Julkisen alan liitto Unison vei päätöksen maksuista oikeuteen. Korkeimman oikeuden tuomio tuli neljän vuoden kuluttua. Se oli selkeä ja murskaava.

PAM (14.08.2017 - Heikki Jokinen) Iso joukko vaatealan yrityksiä sekä ammattiliittojen kansainväliset järjestöt jatkoivat kesällä Bangladeshin vaatetehtaiden palo- ja rakennusturvallisuussopimusta. Se parantaa työntekijöiden suojelua.

Ensimmäinen yhtiöiden ja ammattiliittojen sopimus syntyi kuusi viikkoa bangladeshiläisen Rana Plaza -vaatetehtaan huhtikuussa 2013 tapahtuneen tuhoisan romahduksen jälkeen. Onnettomuudessa kuoli yli 1 100 työntekijää.

Sopimuksen perusteella on tarkastettu yli 1 800 tehdasta, joista löytyi 118 500 välitöntä korjaamista vaativaa vaarallista puutetta. Näistä korjauksista on nyt tehty 79 prosenttia.

Toukokuussa 2018 umpeutuvan ensimmäisen sopimuksen saivat aikaan kansainvälinen palvelualojen ammattiliitto UNI Global Union ja teollisuusliittojen maailmanjärjestö Industriall.

SAK (19.08.2017 - Heikki Jokinen) Historialliseksi kutsuttu uusi sopimus samanarvoisesta palkkauksesta nostaa 55 000 työntekijän palkkaa Uudessa-Seelannissa. Valtaosa heistä on naisia.

Sopimus kattaa useita sosiaali- ja terveydenhuollon ammatteja. Palkat nousevat niissä seuraavan viiden vuoden aikana 15 - 50 prosenttia työtehtävistä ja kokemuksesta riippuen.

Heinäkuun alusta näillä aloilla palkat nousivat 12,10 - 15 euroon tunnilta. Tätä ennen maksettu palkka oli keskimäärin noin 10,20 euroa tunnilta.

Kun viiden vuoden siirtymäaika päättyy, on sopimuksen kattamien alojen alkupalkka 13,70 euroa tunnilta ja ylin palkka 17,20 euroa tunnilta.