Arkisto


Särmä (28.05.2015 - Heikki Jokinen) Itävallan puu- ja sahateollisuuden uusi työehtosopimus nostaa palkkoja kaksi prosenttia toukokuun alusta. Korotus on kuitenkin vähintään 35 euroa kuussa. Oppisopimuspalkat nousevat vastaavalla tavalla.

PAM (20.05.2015 - Heikki Jokinen) McDonald's erotti Tanskassa 15-vuotiaan myyjän, joka unohti kolmesti kysyä asiakkaalta haluaako tämä ostaa myös Chili Cheese Topsit. Ammattiliitto hankki hänelle korvauksen erottamisesta.

Vallensbækin McDrive-ravintolassa työskennellyt 15-vuotias Josephine Bjørnbo unohti kysyä kolmen auton asiakkailta, haluavatko he ostaa lisäksi kymmenellä kruunulla Chili Cheese Topsit.

Ensin Bjørnbo sai varoituksen, jossa kerrottin hänen ”jättäneen yhdellä työvuorollaan useita kertoja noudattamatta McDonald'sin lisämyyntimenettelyjä”.

SAK (19.05.2015 - Heikki Jokinen) Työntekijöiden edut eivät olleet Nokialle tärkeitä, tiivistää GoodElectronics Networkin julkaisema raportti. Ihmisoikeuksiin ja kestävään kehitykseen keskittyvä verkosto tarkastelee selvityksessään, miten Nokia toimi Intiassa ja Meksikossa.

Nyt kun Nokia ostaa Alcatel-Lucentin, sen on aika alkaa suhtautua vakavasti työntekijöidensä oikeuksiin, GoodElectronics sanoo.

Nokia Disconnected -raportin on laatinut kolme järjestöä: hollantilainen monikansallisia yrityksiä tarkkaileva SOMO sekä työntekijöiden oikeuksia puolustavat meksikolainen jesuiittajärjestön tukema CEREAL sekä intialainen Cividep.

Ahjo (18.05.2015 - Heikki Jokinen) Rio Tinto loukkaa jatkuvasti työntekijöidensä oikeuksia. Yhtiön toimia vastaan kampanjoivat ammattiliitot veivät sanomansa huhtikuussa sen yhtiökokoukseen.

Yhtiökokouksen ulkopuolella Lontossa mielenosoittajien julisteet kertoivat yhtiön toimista: työntekijöiden oikeuksien loukkaamista, petettyjä lupauksia, piittaamattomuutta ympäristöstä ja kaivosalueiden asukkaiden huonoa kohtelua.

Yhtiökokouksessa maailman teollisuusliittojen järjestö IndustriALL:n apulaispääsihteeri Kemal Özkan puhui Rio Tinton 15 maan ammattiliittojen puolesta.

Hän kertoi osakkeenomistajille yhtiön keinoista työntekijöiden oikeuksien polkemiseksi.

Metalliliitto (18.05.2015 - Heikki Jokinen) Aivan liian harva lapsista valitsee ammatillisen koulutuksen ja syynä on usein se, että vanhemmat suosittavat lukiota, selvitti Tanskan metalliliitto Dansk Metal.

Liitto teetti kyselytutkimuksen niille liiton jäsenille, joilla on 10-17 -vuotiaita lapsia. Kaikkiaan 71 prosenttia heistä suositti lapsilleen lukio-opiskelua.

Vain kuusi prosenttia metalliliiton jäsenistä suositti lapsilleen tekniikan alan ammatillista koulutusta. Kaikkiaan jonkin alan ammatillista koulutusta suositti 14 prosenttia.

Dansk Metalin puheenjohtaja Claus Jensen ei ole lainkaan iloinen tiedosta.

Ahjo (18.05.2015 - Heikki Jokinen) Skodan tehtaiden ammattiliitot uhkaavat lakolla, ellei heidän viiden prosentin palkankorotusvaatimukseensa suostuta. Yhtiön tarjous on kolme prosenttia. Työehtosopimus päättyi maaliskuussa.

Tuhannet työntekijät osoittivat Prague Postin mukaan mieltään tehtaan pääkonttorin edustalla Mladá Boleslavissa huhtikuussa. Lisäksi kahdella tehtaalla oli mielenosoituksia.

Ahjo (18.05.2015 - Heikki Jokinen) IG Metall ja IndustriALL solmivat ThyssenKrupp-yhtymän kanssa maailmanlaajuisen yleissopimuksen. Se takaa kaikissa yhtymän tuotantolaitoksissa työntekijöiden oikeudet ja sosiaalisen turvan. ThyssenKrupp sitoutuu noudattamaan kansainvälisen työjärjestö ILO:n sopimuksia.

Ahjo (18.05.2015 - Heikki Jokinen) Kilpailuoloissa työskentelevien teollisuuden liittojen on oltava palkkaneuvotteluissa korotusten tason asettajana, sanoo ammattiliittojen edustajille puhunut työmarkkinaministeri Ylva Johansson.

SAK (06.05.2015 - Heikki Jokinen) Sadattuhannet työntekijät osallistuivat päivän yleislakkoon vastustaakseen hallituksen suunnittelemia työolojen huononnuksia. Lakko huipentui kymmenientuhansien ay-jäsenten mielenosoitukseen Soulin keskustassa.

Lakon takana oleva ammattiliittojen keskusjärjestö KCTU sanoo, että hallituksen ajama työreformi tekisi erottamiset helpommiksi, alentaisi palkkoja ja lisäisi silpputyötä. Järjestö vaatii hankkeen perumista.

KCTU vastustaa samoin hallituksen aikeita julkisen alan eläkesäädösten muutoksiksi. Sen mukaan ne huonontaisivat eläkkeitä.

SAK (04.05.2015 - Heikki Jokinen) Huhtamäen Yhdysvalloissa toimiva tytäryhtiö maksoi viime vuonna 382 500 euroa ammattiliittojen murskaamiseen erikoistuneelle Cruz & Associates -konsulttiyritykselle, paljastaa Yhdysvaltain metallityöväen liitto USW.

Huhtamäen Yhdysvaltain työviranomaisille toimittaman raportin mukaan se on pestannut konsultin keskustelemaan yhtiön työntekijöiden kanssa järjestäytymisestä sekä ”vastaamaan heidän kysymyksiinsä ammattiliitosta”.

Cruz & Associates on yksi Yhdysvaltain monista ammattiyhdistysliikkeen häirintään erikoistuneista yrityksistä. Se lupaa verkkosivuillaan resurssit, taidon sekä kokemuksen, joilla voittaa käytännössä kaikki ammattiliiton haasteet.

”Olemme kehittäneet koetellut parhaat käytännöt vastaamaan nykyaikaisten ay-organisaattorien kehittyneimpiinkin taktiikoihin”, yhtiö vakuuttaa. Se lupaa toimia jo ennen kuin liiton jäsenkortteja aletaan edes levittää työpaikalla.