Arkisto

PAM (08.12.2014 - Heikki Jokinen) ”Työtoverit eivät usko minua. He kysyvät miksi valehtelen heille”, sanoi Tanskan pikaruokaravintoloiden työehtosopimuksiin ja oloihin 3F-ammattiliiton kutsusta tutustunut KFC:n työntekijä Alvin Major New Yorkista. ”Tanska on toiselta planeetalta.”

Major vieraili Tanskassa marraskuussa myös New Yorkissa asuvan McDonald'sin työntekijä Flavia Cabralin kanssa. He ovat pikaruokaravintoloiden työntekijöille parempia palkkoja sekä järjestäytymisoikeutta vaativan Fight for 15 -liikkeen aktiiveja. Liike vaatii palkan korottamista 12,2 euroon tunnilta. Moni työntekijä saa vain vähimmäispalkan 5,9 euroa tunnilta.

AYUM (07.12.2014 - Heikki Jokinen) Saksan katolinen kirkko sai erottaa työntekijän, joka meni toista kertaa naimisiin, päätti maan perustuslakituomioistuin marraskuun 2014 lopulla. Oikeus perusteli päätöstään kirkon itsemääräämisoikeudella.

Düsseldorfilaisen katolisen sairaalan ylilääkäri ja syöpäspesialisti erosi vaimostaan ja meni uudelleen naimisiin. Työnantaja erotti lääkärin vedoten katolisen kirkon arvoihin, jotka kieltävät avioeron.

Liittotasavallan työtuomioistuin päätti vuonna 2011, että erottaminen oli sosiaalisesti epäoikeudenmukainen. Se korosti myös lääkärin perustuslaillista oikeutta solmia siviiliavioliitto.

Kirkko piti tätä päätöstä omien oikeuksiensa loukkauksena.

PAM (28.11.2014 - Heikki Jokinen) Ammattiliittojen tarkastuskierros työpaikoilla johti 12 ilmoitukseen poliisille Tanskan Själlannissa.

Tanskalaisten HK- ja 3F-ammattiliittojen vapaaehtoiset aktiivit kiersivät Själlannissa elokuussa 1 100 työpaikkaa ja tekivät 450 haastattelua. Själlanti on se saari, jolla pääkaupunki Kööpenhamina sijaitsee.

Valistuskampanjan tarkoitus on varmistaa, että 13-18 -vuotiaat nuoret saavat kunnon lähdön työmarkkinoille.

Ay-aktiivit puhuvat työpaikoilla sekä nuorten että työnantajien kanssa palkoista ja työntekijöiden oikeuksista. Kaikkiaan kampanjan puitteissa käydään koko maassa noin 10 000:llä työpaikalla.

SAK (27.11.2014 - Heikki Jokinen) Palestiinalaisilta työmatkalaisilta ollaan viemässä oikeus käyttää israelilaisten siirtokuntalaisten linja-autoja. Päätöksen teki maan puolustusministeri Moshe Ya'alon, joka vetosi turvallisuussyihin erottelun perusteena.

Nyt Israelissa työssä käyvät palestiinalaiset voivat käyttää samoja linja-autoja kuin Israelin laittomista siirtokunnista Israelin puolelle matkaavat siirtokuntalaiset. Joulukuun alusta se ei enää olisi mahdollista, israelilainen sanomalehti Haaretz raportoi.

Rajan palestiinalaiset työläiset ovat voineet ylittää yhdestä tarkistuspisteestä, mutta kotiin on voinut palata 13 eri raja-aseman kautta. Uuden määräyksen mukaan he pääsevät kotimaastaan ja takaisin jatkossa vain yhdeltä raja-asemalta, jonka kautta israelilaiset linja-autot eivät kulje.

Ahjo (27.11.2014 - Heikki Jokinen) Jättiyhtiö Samsung allekirjoitti kesällä ensimmäisen työehtosopimuksensa Etelä-Koreassa 76-vuotisen historiansa aikana. Sopimus kattaa palvelutyöntekijät. Yhtiön metalliliittolaisetkin kamppailevat lujasti sopimusoikeuksistaan.

Etelä-Koreassa merkittävää valtaa käyttävät suuryhtiöt suhtautuvat perinteisesti erittäin kielteisesti ammattiliittoihin ja sopimiseen. Se on perua maan autoritaarisen sotilasvallan aina 1980-luvun lopulle jatkuneesta ajasta.

Sopimukseen johtaneet tapahtumat olivat dramaattisia. Eräs työntekijä kuoli ylirasitukseen ja kaksi muuta teki itsemurhan. Molemmat olivat ay-aktiiveja, jotka joutuivat yhtiön painostuksen kohteeksi.

Ahjo (27.11.2014 - Heikki Jokinen) Volvon Torslandan tehdas siirtyy kolmivuorotyöhön uuden XC90-mallin valmistuksen alkaessa. Yhtiö ilmoitti pestaavansa huhtikuuhun mennessä 1 300 uutta työläistä, koska silloin uutta kapasiteettia tarvitaan.

Ahjo (27.11.2014 - Heikki Jokinen) Metalliteollisuudesta on hävinnyt 220 000 työpaikkaa sitten kriisin alkamisen vuonna 2007. Lisäksi 230 000 metallityöläistä on lomautettuina vailla tietoa tulevasta kohtalostaan.

Italian metalliliitto FIM-CISL järjesti lokakuussa tuhannen luottamusmiehen mielenosoituksen maan parlamentin edustalla. Liitto vaatii hallitusta elvyttämään maan teollisuutta.

Ahjo (27.11.2014 - Heikki Jokinen) Ammattiliitojen murskaamiseen erikoistunut Center for Worker Freedom raivoaa siitä, että Volkswagen salli joidenkin työntekijöiden osallistuvan liiton vaaleihin työajallaan Chattanoogan tehtaalla Yhdysvalloissa.

Metalliliitto (25.11.2014 - Heikki Jokinen) Itävaltaan saatiin marraskuussa laaja metallialan työehtosopimus. Sopimus nostaa palkkoja 2,1 prosenttia.

Sopimuspaketissa on mukana 180 000 työntekijää ja kuusi eri metallin alalla toimivaa ammattiliittoa. Neuvottelukierroksia vaadittiin 14 ja viimeiseksi saatiin mukaan kaasu- ja lämpöhuollon alat.

Uusi sopimus noudattaa linjoiltaan ja korotuksiltaan metallin liittojen jo aiemmin solmimaa viittä erillistä sopimusta.

Vähimmäispalkat nousevat 2,1 prosenttia marraskuun alusta ja sopimuksen pituus on yksi vuosi. Oppisopimuspalkat sekä lisät nousevat samalla prosentilla.

SAK (24.11.2014 - Heikki Jokinen) Huhtamäki-konserni on uudistanut ohjeitaan ay-toiminnasta Yhdysvaltain tehtaillaan. Maan ay-liike on syyttänyt yhtiötä työehtojen polkemisesta ja ay-toiminnan hankaloittamisesta.

Yhdysvaltain ammattiliittojen keskusjärjestö AFL-CIO ja United Steelworkers USW -liitto julkaisivat keväällä raportin, jossa arvosteltiin Huhtamäen ay-vastaista toimintaa.

Raportti herätti laajaa huomiota. Bahian kaupungissa Brasiliassa Huhtamäen tehtaassa työläiset tukivat yhdysvaltalaisia työtovereitaan kolmen tunnin työnseisauksella ja mielenosoituksella.

USW-liitto vei Huhtamäen ay-kielteisen linjan maan työviranomaisten käsittelyyn. Liitto valitti yhtiön kieltäytyvän neuvotteluista ja poistavan ammattiliittojen materiaalin työntekijöiden taukotiloista. Tätä se piti lakien vastaisena.