Arkisto


Ahjo (03.09.2015 - Heikki Jokinen) Maan avautumisen myötä ammattiliitot ovat alkaneet toimia Myanmarissa. Heinäkuussa liitot järjestivät ensimmäisen kaivostyön turvallisuutta käsittelevän seminaarin.

PAM (02.03.2015 - Heikki Jokinen) Siivoojien osapäiväisyys Ruotsissa on yleisempää kuin työmarkkinoilla yleensä. Naissiivoojista lähes puolet työskentelee osapäivätyössä.

Luvut on koonnut Ruotsin tilastollinen keskustoimisto Fastighetsfolket-lehdelle. Kaikista siivoojista 40 prosenttia on osapäiväisiä eli alle 35 tuntia viikossa työskenteleviä, naisista kuitenkin 46 prosenttia. Miessiivoojista osapäiväisiä on 31 prosenttia.

Lähes joka kolmas naissiivooja työskentelee 20 - 34 tuntia viikossa ja yksi seitsemästä eli alle 14 prosenttia alle sen.

Nirkoisten työtuntien lisäksi siivoojat ovat usein määräaikaisessa työsuhteessa. Viime vuonna tämä oli tilanne kolmella kymmenestä siivoojasta.

SAK (27.08.2015 - Heikki Jokinen) Virossa työntekijät eivät saa korvausta kolmelta ensimmäiseltä sairauspäivältä. Maan ammattiyhdistysten keskusliitto EAKL esittää, että korvaus maksettaisiin sairauden alusta alkaen. Rahoituksen se hankkisi tupakkaveroa nostamalla.

Toukokuussa EAKL luovutti Viron parlamentti Riikikogulle kansalaisvetoomuksen sairauslomasäädösten muuttamisesta. Sen allekirjoitti lähes 25 000 virolaista. Maan laki takaa, että kansalaisvetoomukset otetaan parlamentin käsittelyyn.

Riikikogun sosiaaliasiain valiokunta keskusteli vetoomuksesta elokuun lopulla.

SAK (18.08.2015 - Heikki Jokinen) Norwegian-lentoyhtiö erotti yhtiön maaliskuisen lakon aikaisen työsuojeluvaltuutetun. Ammattiliitot pitävät erottamista perusteettomana ja ovat valmiit viemään tapauksen oikeuteen.

Heinäkuun lopussa Norwegian erotti lentäjä Lars Stinessenin, joka oli vielä lakon aikaan yhtiön johtava työsuojeluvaltuutettu. Hän siirtyi kesäkuussa työsuojeluvaltuutetun varamieheksi. Syynä olivat Dagbladet-lehden mukaan hänen lausumansa lentäjien lakon aikana.

Stinessenin asianajaja Christen Horn Johannessenin mukaan yhtiö perusteli erottamista hänen ”sopimattomalla esiintymisellään työsuhteessa olevana kapteenina sekä työsuojeluvaltuutettuna”. Yhtiö kertoi menettäneensä luottamuksensa työntekijöiden valitsemaan edustajaan.

Metalliliitto (18.08.2015 - Heikki Jokinen) Boliden-yhtiön Garpenbergin kaivoksella työntekijät tekivät kahta työvuoroa perätysten 21 päivän ajan ja kuljettivat väsyneinä 50 tonnin lasteja huonokuntoisilla ajoneuvoilla.

Kaivoksen aiemmin käyttämä alihankkija rikkoi useimpia sääntöjä vastaan, sanoo IF Metallin asiamies Kent Mohlin Dala-Demokratenille. Ajoneuvoissa oli heikot jarrut sekä istuimet, puuttuva valaistus ja niistä valui dieseliä.

- Pahinta on, että vain muutaman tunnin hytissä nukkuneet työntekijät ajoivat näillä ala-arvoisilla ajoneuvoilla raskaassa lastissa muiden työntekijöiden joukossa.

PAM (17.08.2015 - Heikki Jokinen) Dinosaurus toivottaa hotellin asiakkaan tervetulleeksi kesällä avatussa japanilaishotellissa. Toinen robotti vie asukkaan laukun huoneeseen. Ovi aukeaa kasvotunnistuksella.

Hen na -hotellin vastaanottotiskin takana istuva dinosaurus palvelee asiakkaita yhdessä vieressään istuvan naisrobotin kanssa. Ne kertovat mitä tehdä ja asiakas vastaa nappia painamalla.

Muodollisuuksien hoitamisen jälkeen paikalle rullaa kuljetusrobotti, johon voi sijoittaa matkalaukkunsa. Se johdattaa asukkaan huoneeseensa.

Ahjo (13.08.2015 - Heikki Jokinen) Työtuomioistuin määräsi suomalaisen PKC-yhtiön ottamaan takaisin neljä laittomasti erotettua työntekijää. Heidät erotettiin koska he vaativat aitoa työehtosopimusta.

Järjestäytymiskiistat ovat jatkuneet jo vuodesta 2007 autonosia valmistavan PKC-ryhmään kuuluvan Arneses y Accesorios de México -suomalaisyhtiön tehtaalla Cuidad Acuñassa. Tehtaan johto solmi suojelusopimuksen ammattiliitoksi tekeytyvän CTM-järjestön kanssa.

Tulojaan järjestö ei saa työntekijöiltä vaan työnantaja maksaa sille palkkion. Tehtaan työläiset saivat vain kuulla, että CTM edustaa heitä ja on jo laatinut ”työehtosopimuksen” yhtiön kanssa. Työntekijät eivät saaneet edes nähdä sitä.

Särmä (13.08.2015 - Heikki Jokinen) Viisumihakemusten määrä marjanpoimintaan kasvoi Ruotsissa tänä kesänä. Viime vuonna myönnettiin 2 900 viisumia lähinnä thaimaalaisille poimijoille, mutta nyt hakemuksia tuli yli 4 000. Muutama vuosi sitten poimijoita oli ennätysmäärä, 5 700.

Poimijoille laadittiin viime vuonna työehtosopimus, joka takaa vähintään 2 090 euron kuukausipalkan. Poimijat maksavat sen mukaan itse ruoasta, majoituksesta ja polttoaineesta 25,50 euroa päivältä.

Palkka on ollut käytännössä hieman isompi, sopimusta valvovan Kommunal-liiton vastaava Berit Forsgård sanoo Sundsvall Tidningenille. Se on liiton seuraamissa yrityksissä ollut keskimäärin 2 330 euroa kuussa.

Särmä (13.08.2015 - Heikki Jokinen) Britanniassa astuu voimaan nykyajan orjuutta koskeva uusi laki. Se täsmentää mitä orjuudella, ihmiskaupalla ja pakkotyöllä tänä päivänä tarkoitetaan. Laki määrittelee entistä tarkemmin orjatyön olosuhteet ja tiukentaa rangaistuksia sekä syyllisten korvausvelvollisuutta.

Maan hallitus arvioi Britanniassa olevan 13 000 ihmistä orjatyössä, moni heistä maataloustöissä. Maassa onkin pitkälti maataloustyöntekijöiden suojeluun keskittyvä viranomainen, Gangmasters Licensing Authority. Se paljastaa vuosittain useita väärinkäytöksiä maataloustöissä.

Särmä (13.08.2015 - Heikki Jokinen) Maatyöläisten ammattiliitto United Farm Workers ryhtyy Kaliforniassa yhteistyöhön tietotekniikkayritysten kanssa. Yhtiöt lupaavat kustantaa vuosittain 12:lle maatyöläiselle tai heidän lapselleen Salinasin alueelta opetusta tietotekniikassa.

Opetus on osa-aikaista ja se kattaa eri tietokoneohjelmia, ohjelmointia sekä muita ammatissa tarvittavia taitoja. Ammattiliitto on edustettuna ryhmässä joka valitsee oppilaat.